罗技
Launch Project Manager
Launch Project Manager
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公项目经理
项目经理
Bom管理
Npi流程
供应链协同
包装开发
消费电子
硬件开发
英语沟通
跨部门协作
项目管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
混合办公友好、全球化硬件项目管理平台，侧重流程落地与跨部门协同，WLB优势明显。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比项目经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择不多
新竹 · 项目经理 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
负责个人空间解决方案业务线的新产品导入(NPI)及包装开发全流程项目管理
需协同全球市场、设计、工程及制造团队，将概念转化为商业化产品，确保从立项到量产交付的质量、进度与用户体验
最低要求
–7年以上消费电子、移动配件或智能硬件领域的项目管理经验（视频协作工具经验优先）
具备完整生命周期NPI经验，成功管理过从概念到开发再到全球商业化的复杂硬件项目
强大的进度与技术领导力，能构建、跟踪并管理关键路径项目时间表，推动跨职能工程交付
熟悉运营与配置管理，掌握物料清单(BOM)、工程变更指令(ECO)及产品配置管理知识
具备零售包装开发、结构设计或品牌消费品相关实践经验者优先
拥有在多元时区跨职能、跨文化团队中成功合作的经验
英语书面及口语达到专业熟练水平
工程、运营管理、工商管理或相关领域的学士或硕士学位
工作职责
领导端到端执行：直接协调个人空间解决方案组合的产品与包装开发，管理所有产品变体、结构包装、图形资产及文档，涵盖从启动到量产(MP)及上架日期(OSD)的全流程
推动跨职能对齐：与全球市场、设计和工程团队合作，确保产品及包装无缝过渡至大规模制造
保障质量与进度：确保所有里程碑、交付物和质量基准严格符合既定项目计划
管理包装生命周期：规划、优先级排序并推动包装结构和平面设计开发，确保 flawless 执行
负责配置与BOM：制定SKU计划，监督主包装配置，推动物料清单(BOM)创建，管理最终包装产品的发布
协调本地化：与EMEA和APAC地区的区域本地化团队紧密合作，确保包装和文档准确翻译并按期交付
倡导用户体验：确保包装结构完整性和平面设计始终符合开箱体验(OOBE)和客户满意度标准
缓解风险：主动识别、评估并跟踪关键路径项目风险，制定强有力的缓解和应急计划
优先资格
具有视频协作工具相关经验者优先
具备零售包装开发、结构设计或品牌消费品实践经验者强烈优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球化平台接触前沿消费电子项目
- 跨部门协作机会多，能深度参与产品商业化全链路
- 混合办公模式提升工作灵活性
- 需同步跟进多地时区团队，沟通协调成本高
- 包装与BOM细节繁琐，容错率低
- 适合具备硬件项目管理背景、擅长跨文化协作且能在高压下把控全局的资深从业者
缺点 / 挑战
- 硬件量产阶段压力集中，需应对严格的进度与质量考核
角色解读
- 可向高级项目经理、产品线负责人或运营总监发展
- 积累全球化硬件落地经验后，可转向战略项目管理或供应链管理方向
- 负责个人空间硬件产品从概念到量产的全流程项目管理
- 主导包装开发与BOM配置管理
- 协调全球跨职能团队推进项目节点
- 精通NPI流程与硬件项目管理方法论
- 熟练掌握BOM/ECO管理及进度控制工具
- 具备出色的跨文化沟通与英语商务能力
申请策略
- 提前研究罗技个人空间产品线（如鼠标、键盘、耳机）
- 准备跨部门冲突解决的实际案例
- 面试时展现对硬件量产痛点的深刻理解
- 突出NPI全流程管理经验及成功量产案例
- 量化展示BOM优化、成本节约或进度提前交付的成果
- 强调英语沟通与跨时区团队协作经历
- 强化项目管理认证（如PMP/PRINCE2）
- 深入理解消费电子包装结构与环保趋势
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 重点突出风险预判机制、数据驱动的进度跟踪方法以及以结果为导向的跨团队协商策略
- 请分享一个你主导的复杂硬件NPI项目，你是如何管控关键路径进度的？
- 遇到跨部门资源冲突时如何处理？
- 如何平衡包装设计与成本控制/交期？
- 复习硬件产品开发流程与BOM管理核心概念
- 准备2-3个成功化解量产延期风险的实战案例
- 了解罗技最新产品线的包装创新方向
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值65
薪资福利
75中等
跨国企业薪酬体系规范，结合新竹地区市场行情及5-7年经验要求，薪资具备一定竞争力，但JD未明确具体数字。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
福利待遇comprehensive and competitive benefits packages、flexible working environments、support physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing
成长发展
80较高
岗位深度参与硬件产品从概念到商业化的全生命周期，技术与管理双轨成长路径清晰，全球化协作环境利于能力拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈NPI、BOM、ECO、项目管理
业务类型profit_center
工作生活
85较高
JD明确提及混合办公模式，允许远程与现场结合，且强调灵活工作方式与健康福祉支持，WLB表现优异。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexibility、hybrid work model、work from home、care for yourself and your loved ones
使命价值
65中等
公司强调产品对全球的积极影响与创新体验，但硬件包装与项目管理更偏向商业落地与效率驱动，社会价值导向相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号actions have a positive global impact、create, achieve and enjoy more
创新程度积极采用新技术
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