
中层管理(经理/总监)
综合评分 78
外企背景、薪资优厚、混合办公灵活,侧重渠道拓展与团队管理,商业属性强
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与销售管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
55 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 销售管理 · 约 200 个在招
本职位主要负责北京(除KA外)及天津区域的渠道拓展与销售管理工作,涵盖经销商网络搭建、业务规划与销量目标达成
大学本科及以上学历,较强的office办公软件技能
所负责区域的团队管理,业务规划、谈判、推进及销量目标达成
年及以上,渠道开发/互联网/电竞网咖/行业等,渠道销售及管理经验
优点
缺点 / 挑战
跨国巨头提供具有竞争力的薪酬与全面福利,薪资信号为市场水准,稳定性强,能有效满足求职者对经济回报与生活保障的核心诉求。
岗位涉及渠道管理与区域战略规划,业务模式成熟,公司提供混合办公与协作学习机制,晋升通道隐含于跨国企业职级体系中。
JD明确提及混合工作模式,允许部分时间远程办公,且强调灵活工作环境与健康平衡理念,WLB表现优异。
罗技强调积极全球影响与环境保护,企业文化包容多元,社会价值导向明确,但销售岗位本身更侧重商业变现,意义感动机中等偏上。
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