罗技
Demand Planning Specialist (6-Months Contractor)
Demand Planning Specialist (6-Months Contractor)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应链管理
供应链管理
S&Op
供应链管理
库存控制
数据分析
英语流利
跨部门协作
需求规划
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
跨国名企供应链核心岗、混合办公灵活、侧重数据分析与流程优化，社会直接影响力中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中供应链管理 5 个
市场机会
选择适中
新竹 · 供应链管理 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
负责为指定产品类别制定和维护SKU级需求预测计划，参与S&OP流程以优化供应链决策
需跨部门协作收集需求信号，监控销售与库存水平，防范供应短缺或库存积压风险，并支持业务规划与情景分析
最低要求
具备需求规划相关经验，熟悉S&OP流程，能独立工作
理解端到端供应链运营流程（需求-供应-物流-库存管理-客户服务）
具备良好问题解决能力，能在不确定信息下操作
沟通与人际交往能力强，支持跨部门对齐
自我驱动、目标导向、适应力强、积极主动
具备强烈团队精神
熟练使用Google Office套件及企业规划系统
英语听说读写流利
工作职责
快速融入团队，与关键利益相关者建立并维护良好的合作关系
获取、理解并整合需求信号、渠道数据和补货触发器，为亚太地区指定类别制定产品级需求计划
使用分析统计工具、情报收集和协作，建立并维护SKU级需求计划
监控每周销售进展和库存水平
主动与相关部门沟通，避免供应短缺和库存过剩/陈旧
支持准备需求计划、情景规划、实际业绩和库存状态
在月度S&OP会议中突出潜在风险和机会
提供定期绩效总结，协助根本原因分析，以支持纠正和预防措施
优先资格
在消费电子、快消品(FMCG)或消费品(CPG)公司的工作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球化平台，接触前沿消费电子供应链体系
- 技能可迁移性强，覆盖全链路供应链核心环节
- 混合办公模式提升工作灵活性
- 需在信息不完整环境下快速决策，抗压要求高
- 跨部门协调复杂度高，需极强沟通技巧
- 适合具备供应链背景、擅长数据分析与跨部门协作，且追求国际化平台与灵活工作模式的求职者
缺点 / 挑战
- 短期合同性质带来一定职业稳定性压力
角色解读
- 可向高级需求规划经理、供应链总监方向发展
- 也可横向拓展至销售运营、商业分析或品类管理领域
- 负责制定与维护产品需求预测计划，确保供需平衡
- 深度参与S&OP流程，支持业务决策与库存优化
- 跨部门协同收集市场信号，预警供应风险与机会
- 精通需求规划方法论与S&OP流程
- 熟练掌握数据分析工具与企业规划系统
- 具备出色的跨部门沟通与问题解决能力
- 英语流利以适应全球化协作
申请策略
- 提前了解罗技主要产品线及亚太区市场策略
- 面试时准备具体案例说明如何在不确定性中做出精准预测
- 突出需求预测准确率提升、S&OP流程优化项目经验
- 量化库存周转率改善或缺货率降低成果
- 强调数据分析工具与ERP/规划系统实操经历
- 强化SQL/Python等数据抓取与分析能力
- 学习Advanced Excel或Power BI进行可视化汇报
- 补充供应链数字化相关知识
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出数据依据、行动逻辑、跨部门沟通策略及最终业务结果
- 强调“假设-验证-迭代”的数据思维
- 请分享一次你通过数据分析成功调整需求预测的案例
- 面对突发市场变化导致的需求波动，你会如何快速响应？
- 如何向非供应链背景的同事解释S&OP流程的价值？
- 复习S&OP核心节点与关键指标（如MAPE、库存周转天数）
- 准备1-2个完整的供应链优化项目复盘
- 熟悉罗技近期财报或新品动态
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活82
使命价值70
薪资福利
78中等
跨国企业提供具有竞争力的薪酬与全面福利，但短期合同性质可能影响长期财务安全感。
薪资信号市场水准 (9.0千–1.3万/月)
福利待遇综合且具有竞争力的福利包、灵活的工作环境
成长发展
85较高
岗位深度参与S&OP与全链路供应链，技术栈现代，跨部门协作与数据分析能力成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、需求规划、数据分析、库存管理
业务类型cost_center
工作生活
82较高
明确提及混合办公模式与灵活工作安排，注重员工身心健康与多元化包容文化，WLB表现优异。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡混合办公模式、灵活的工作环境、关注身心健康与多元化包容
使命价值
70中等
公司强调行动对全球产生积极影响，但供应链规划岗位的社会直接影响力相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号让行动对全球产生积极影响
创新程度稳健跟随主流
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