罗技
Lead Mechancial Design Engineer
Lead Mechancial Design Engineer
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公机械工程师
机械工程师
Cad
Cae
Cmf设计
Dfm
Fmea
人体工学
供应链管理
机械结构设计
模具工艺
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
外企游戏硬件核心研发岗，薪酬福利优厚，技术栈成熟，混合办公灵活，侧重产品商业化落地。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比机械工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
55 个在招 · 其中机械工程师 3 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 机械工程师 · 88 个在招
职位详情
关于这个职位
负责游戏耳机产品的机械结构与CMF（颜色、材料、工艺）设计开发
需深入理解中国玩家需求，主导从可行性研究、结构设计、模具跟进到量产的全流程，解决佩戴舒适度与耐用性问题，并协调内外部资源确保项目按时交付
最低要求
年以上耳机产品机械设计与开发经验
具备完整的结构开发、模具跟进及耳机量产经验
优先拥有顶级外设品牌或知名OEM完整项目背景
年以上技术领导经验，能够定义、规划并监控技术或NPI项目的ME活动
工作职责
通过可行性研究、机械设计、风险分析和验证，开发新款游戏耳机，确保达成甚至超越项目目标、成本与进度
本地化人体工学适配：深入研究本地玩家头部轮廓与延展数据，设计优化的头梁与铰链结构以精确控制应力分布，彻底解决宽头型用户长时间佩戴的疲劳痛点
极端耐用性与防破坏设计：针对涉及暴力拉扯、高频跌落和污渍侵蚀的商业场景，进行DFM和高强度结构设计
开发易于清洁且维护成本低的模块化结构方案
CMF与视觉执行：基于品牌策略，定义并实施产品CMF规范（如高辨识度色彩、特殊表面抗污处理工艺及环保耐用的包装结构）
作为顾问，提供硬件规格、设计及问题调查方面的机械工程专业知识
与供应商、内部及外部客户沟通协调，制定并完善产品机械设计与开发流程，涵盖产品工程规格定义、设计、原型制作、认证至量产
与中国游戏团队其他职能（PM、EE等）合作，实现无缝的产品设计与开发
优先资格
精通游戏耳机人体工学与夹持力控制技术
熟练掌握塑料/金属/硅胶材质模具工艺、声学材料选型及表面处理工艺
精通问题解决(8D, PDCA, DMICA)与风险评估(FMEA)
掌握几何公差、公差分析与统计分析
熟悉注塑、冲压、压铸等金属加工工艺
精通CAD软件，加分项为精通CAE
具备极强的佩戴舒适度追求与细节把控能力，能有效监督供应链现场工艺实施并推动良率提升
以终端用户体验为导向，具备自驱力、高能量水平及良好的英语读写沟通能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶级研发平台与成熟供应链，技术资源丰富
- 聚焦游戏赛道，市场需求旺盛且产品迭代快
- 混合办公模式提供较好工作灵活性
- 需兼顾本地化人体工学适配与全球品控标准，设计验证周期长
- 适合具备扎实硬件设计功底、热爱游戏文化、擅长跨部门协作与技术攻坚的资深工程师
缺点 / 挑战
- 面对高强度量产压力与供应链协同挑战，需持续优化良率与成本
角色解读
- 可向硬件技术总监、产品架构师或研发管理方向晋升
- 积累深厚后可主导更大规模的外设产品线或转型至新兴智能穿戴设备研发
- 主导游戏耳机的机械结构与CMF设计，从概念到量产全流程把控
- 深入研究中国玩家人体工学数据，优化佩戴舒适度与结构耐久性
- 协调供应链与设计团队，确保产品符合品牌策略与工程标准
- 精通机械结构设计、模具工艺与DFM分析
- 熟练掌握CAD/CAE工具及公差分析
- 具备耳机行业8年以上经验及3年以上技术带队经验
- 优秀的跨部门沟通与英语能力
申请策略
- 准备详细的项目作品集，清晰阐述设计决策背后的工程逻辑
- 了解罗技G品牌调性与中国玩家偏好，展现对游戏硬件的热情
- 突出耳机/外设类产品从0到1的完整开发经验，重点展示结构创新、模具降本及量产良率提升的具体案例
- 量化技术带队成果与跨部门协作效率
- 强化CAE仿真分析与DFM深度应用，补充声学材料与表面处理工艺知识
- 提升项目管理与供应链谈判技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出问题分析路径、技术方案对比、跨部门协同过程及最终量化成果
- 请分享一个你主导的耳机结构创新项目，如何解决佩戴疲劳或耐用性问题的？
- 在模具开发与量产阶段，你如何处理设计变更与良率波动的冲突？
- 如何平衡CMF美学需求与制造工艺限制？
- 复习耳机声学腔体设计、铰链结构及常见失效模式
- 准备2-3个完整项目案例，梳理关键节点的技术决策依据
- 了解当前游戏外设市场趋势与竞品动态
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
外企巨头提供具有竞争力的薪酬与完善福利体系，满足较高补偿诉求。
薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)
福利待遇综合且具有竞争力的福利套餐、灵活的工作环境、支持身心健康与家庭关怀
成长发展
80较高
依托全球创新实验室与庞大供应链，技术成长空间大，但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、CAE、DFM、FMEA、8D、PDCA
业务类型profit_center
工作生活
75中等
明确实行混合办公模式，提供一定灵活性，但硬件研发通常伴随项目节点压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡混合办公模式、灵活的工作环境
使命价值
70中等
聚焦游戏娱乐领域，致力于提升玩家体验，具有一定社会价值，但非强公益导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号产生积极的全球影响、连接人们通过音乐、游戏...、赋能协作并促进玩乐
创新程度积极采用新技术
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