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联想
智能体交互创新设计专家
立即应聘

智能体交互创新设计专家

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设计与创意
交互设计
原型设计
数据驱动
智能体
用户体验
用户研究
硬件交互
自动化工具
趋势洞察

AI 估算 · 30k–55k

联想为成熟上市企业,该职位要求8年+经验,属高级专家岗,北京AI交互方向人才稀缺,薪资具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为联想智能体交互设计专家,你将主导AI原生软硬件交互设计项目,建立数据驱动设计流程和自动化工具,并产出趋势洞察

该职位适合具备8年以上经验、精通智能体搭建和软件开发、熟悉硬件交互的资深设计师,能独立操盘核心项目,推动AI时代交互体验创新

最低要求

年及以上工作经验

对智能体有深入的理解、运用,能熟练搭建智能体,并有熟练的软件代码开发能力
对硬件开发、工作原理等有所了解,并参与过上市产品的开发
对技术趋势、智能体及软件交互趋势、硬件功能创新趋势有长期的关注并积累形成方案
对数据驱动交互设计有全流程的操作经验、实践并有落地成果

工作职责

独立操盘关键的智能体交互设计项目(含软件和硬件)

建立数据驱动的交互设计流程,并形成自动化工具
构建AI赋能下的用户研究及用户测试流程并落地应用
按月产出智能体及AI原生软硬件的趋势洞察,并在方案、功能、流程、方法论上有关键产出,指导项目
主导AI原生的软硬件体验的探索项目(含软件和硬件)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 联想品牌平台大,资源丰富,能接触软硬件结合的AI交互项目,积累端侧智能体经验
  • 职位属于前沿AI方向,个人技能成长快,市场稀缺度高
  • 有机会主导核心项目,对产品落地有实质影响力
  • AI技术迭代快,需持续跟踪趋势并快速转化为设计方案

缺点 / 挑战

  • 年+经验要求高,需同时掌握软件、硬件、AI等多领域知识,学习压力大
  • 作为个人贡献者,需独立驱动流程变革,对沟通协调能力要求较高
  • 适合有深厚交互设计背景、热爱前沿技术、愿意在软硬件结合领域深耕的资深专家,能接受高挑战和高回报

角色解读

  • 内部可向AI体验设计总监或首席体验官发展,管理更大规模的交互团队
  • 成为联想智能体交互方向的专家IP,影响公司AI产品战略
  • 横向拓展至智能硬件、自动驾驶、机器人等跨领域交互设计
  • 负责智能体交互设计项目的全流程,从概念到落地,涵盖软件界面与硬件交互
  • 建立数据驱动的设计流程,开发自动化工具提升效率,并融入AI辅助用户研究和测试
  • 定期输出智能体及AI原生软硬件趋势洞察,指导团队方案方向和迭代
  • 主导AI原生体验的探索性项目,推动公司在智能体交互领域的创新
  • 精通智能体搭建和软件开发能力,能独立实现交互原型
  • 熟悉硬件开发原理,有参与上市硬件产品的经验
  • 具备数据驱动设计思维,有全流程数据采集、分析和应用经验
  • 对AI、智能体、人机交互趋势有持续关注和深度理解

申请策略

  • 深入了解联想当前AI产品(如天禧AS、小乐同学),在面试中提出改进方案
  • 关注联想在智能体交互领域的专利和公开发布,展现行业认知
  • 突出8年以上交互设计经验,重点展示智能体或AI相关项目
  • 提供数据驱动设计的实际案例,包括工具开发、用户研究数据分析和落地成果
  • 展示参与过的上市硬件产品,说明你在其中的交互设计贡献
  • 列出技术趋势洞察的相关输出,如博客、专利或内部报告
  • 补强智能体搭建能力,熟悉主流平台如LangChain、AutoGPT或Coze
  • 学习基础硬件知识,了解传感器、MCU、嵌入式交互原理

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,有条理地呈现项目细节和量化成果
  • 先陈述你对该问题的理解框架,再给出具体案例或方法论,体现系统思维
  • 对于趋势类问题,展示你持续学习的证据,并提出有洞见的个人观点
  • 请分享一个你主导的智能体交互设计项目,从需求到落地的全过程
  • 如何将用户研究数据转化为设计决策?请举例说明
  • 你如何看待AI原生交互与传统交互的区别?未来趋势是什么?
  • 描述一次你如何平衡硬件限制与交互体验优化的经历
  • 请现场搭建一个简单智能体原型,并解释设计思路

职位点评

65
综合评分

联想高级专家岗,AI交互前沿方向,成长性高但WLB一般。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、能接受高强度北京现场工作的资深交互专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活30
使命价值65

薪资福利

80较高

联想作为上市巨头,薪资福利体系完善,高级专家职位薪酬有竞争力,但北京生活成本高,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-55K/月)

成长发展

85较高

职位涉及AI+交互前沿领域,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升通道,需结合公司内部体系,发展性较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能体、AI、数据驱动、用户研究、自动化工具、硬件交互
业务类型profit_center

工作生活

30较低

北京现场办公,通勤时间长,且JD未提及弹性工作或福利,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

AI交互设计对社会效率提升有积极意义,但联想非纯AI公司,使命感一般,行业处于高速增长期。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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