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售前解决方案架构师
售前解决方案架构师
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Ai解决方案
Ppt制作
云计算
售前
大数据
招投标
数据库
架构设计
演讲能力
AI 估算 · 25k–45k
资深售前架构师,AI方向热门需求,联想平台稳定,薪资有竞争力,综合北京市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
作为联想AI解决方案的售前架构师,你将深入客户一线,挖掘需求并设计高价值的技术方案
你需要融合云计算、大数据、AI等技术,主导招投标全流程,并通过出色的演讲和文档能力推动项目落地
这是一个技术与商业结合的关键岗位,适合有深厚技术背景且乐于挑战复杂场景的资深人士
最低要求
学历:本科及以上学历,通信、网络、计算机、人工智能等相关专业,英语听说读写良好
经验:5-10年以上售前或架构师工作经历
技术:熟悉云计算、大数据、数据库、AI等,有相关项目的设计/规划/咨询/实施等经验
能力:思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,敏锐的市场洞察力,具有较强的演讲和说服能力、文档编写以及PPT制作能力
态度:高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,有较强的时间观念和客户服务意识,承压能力强,能接受出差
工作职责
负责联想AI解决方案类项目前期售前技术交流、需求挖掘、需求分析与引导,进行联想AI解决方案设计与编写,体现联想解决方案的商业价值,并能对方案进行高质量的讲解与演示
负责完成招投标类项目技术方案投标文件编写,包括标书设计、投标应答、讲解与答疑
提出产品设计优化方案,并与产品部门沟通,推动产品研发
配合其它部门做好用户沟通、产品宣传资料撰写、资料共享、技术协调等
优先资格
有制造业、公交能行业的行业背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 联想作为全球IT巨头,平台资源丰富,接触项目多元,有利于积累广泛行业经验
- AI方向正处风口,售前架构师需求旺盛,职业前景广阔,薪资增长空间大
- 工作内容技术+商业结合,能锻炼综合能力,积累优质人脉
- 联想提供体系化的培训和支持,有助于持续学习成长
- 售前岗位需频繁出差,工作强度较大,需要较好的抗压能力和时间管理能力
- 需要同时掌握多个技术领域并快速学习新行业知识,对学习能力要求高
- 招投标过程节奏紧张,方案质量直接关系项目成败,责任重
缺点 / 挑战
- 适合有5年以上技术背景、乐于与人沟通、喜欢挑战复杂问题并且能在高强度下保持高质量输出的资深技术人员
角色解读
- 在联想可向资深架构师或技术专家方向发展,负责更大规模的解决方案
- 可转型为产品经理或技术管理岗,利用对客户需求的理解推动产品战略
- 长期可成为行业解决方案总监或首席架构师,主导跨领域复杂项目
- 与客户深度沟通,挖掘业务痛点,将AI技术转化为可落地的解决方案
- 主导招投标全流程,撰写技术标书并进行方案讲解与答疑
- 与产品部门协作,将客户需求反馈到产品优化中
- 撰写产品宣传材料,协调内外部资源推动项目落地
- 扎实的技术功底:精通云计算、大数据、数据库、AI等至少一个领域
- 优秀的沟通与演讲能力:能清晰地向客户高层传递方案价值
- 方案设计与文档编写能力:熟练制作高质量的PPT和投标文件
- 行业洞察力:理解制造业、公交能等行业场景,能快速学习新行业
申请策略
- 在简历中附上代表性方案文档或演示PPT链接(脱敏后),直观展示能力
- 面试前了解联想AI业务布局(如联想大脑、智能设备等),提前准备对联想解决方案的理解
- 突出过往售前或架构师项目经验,特别是AI相关解决方案的设计与落地案例
- 强调在招投标中的成功经历,如中标金额、项目规模等量化数据
- 展示技术广度:列出熟悉的云平台、大数据工具、AI框架等,并体现跨领域整合能力
- 体现行业背景:如果有制造业、公交能等行业经验,一定要重点突出
- 如果对AI技术(如机器学习、深度学习框架)不熟悉,可快速补充相关基础知识
- 提升英文技术文档阅读和商务沟通能力,联想全球业务可能需要英语交流
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化讲述项目案例,突出个人贡献和量化成果
- 对于期望管理问题,强调沟通技巧和分阶段交付策略,展示从技术到商业的转化思维
- 对于行业学习问题,展示系统化的学习方法论,如研究行业报告、拜访客户、竞品分析等
- 请描述一个你主导的AI解决方案售前项目,从需求分析到最终交付的全过程
- 当客户对AI方案预期过高时,你如何管理期望并引导客户?
- 你如何评估一个AI项目的可行性?请举例说明
- 请谈谈你对联想AI解决方案的理解,以及与其他厂商相比的优势
- 如果你需要快速进入一个陌生行业(如制造业)做售前,你会如何开展学习?
职位点评
68
综合评分
联想AI售前架构师,技术前沿、平台大、成长快,但出差多、压力大。
更适合这类人
适合以技术成长和职业发展为核心驱动力,能接受较高工作强度和出差的资深技术人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资处于市场偏高水平,联想福利待遇完善,但薪资面议未明确,且出差可能影响稳定性。
薪资信号面议 (25K-45K/月)
成长发展
85较高
AI方向前沿技术,联想平台提供丰富学习资源和项目历练,晋升通道明确,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、云计算、大数据、数据库
业务类型profit_center
工作生活
40较低
明确要求出差和承压能力强,工作强度大,办公模式为现场,生活工作平衡挑战较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
AI赋能制造业等传统行业转型升级,具有积极的社会意义,联想作为大企业有一定责任感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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