Lenovo logo
联想
Sr. Manager, Strategic PM

Sr. Manager, Strategic PM

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
AI产品经理
Agentic Ai
Ai/Ml
Edge Ai
产品战略
产品生命周期管理
生态合作
用户洞察
跨职能协作

AI 估算 · 35k–55k

北京Sr. Manager产品岗,AI领域前景好,联想稳定,薪资面议但市场预估中等偏上

职位详情

关于这个职位

作为联想战略产品经理,负责桌面Agentic Edge AI产品的全生命周期管理,制定产品策略和路线图,推动跨团队协作与生态合作

此角色要求深厚的AI/ML技术理解、团队管理能力和用户洞察,适合在AI或边缘计算领域有经验并寻求战略领导岗位的资深产品专家

最低要求

在AI、边缘计算、PC或软件相关领域拥有成熟的产品管理经验,能够独立推动产品战略和生命周期管理

具有成熟的人员管理经验,能够领导和发展团队,并推动有效的跨职能协作以实现业务目标
对AI/ML技术、设备端AI能力以及软硬件集成有扎实的理解
具有强大的用户洞察能力,能够识别目标用户、优化用户体验,并将客户需求转化为可扩展的产品解决方案
具有出色的跨职能沟通、影响力和执行能力,能够在快节奏、不断变化的环境中交付成果

工作职责

定义Agentic Edge AI软件主导的产品组合战略和路线图

定义AI原生场景、交互模型、设备端AI能力以及系统级产品设计(软硬件集成)
协调跨职能团队实现一体化交付
驱动从孵化到规模化的端到端产品生命周期
建立并管理生态系统合作伙伴关系(模型、ISV、平台)
交付产品成果(采用率、参与度、NPS)

优先资格

在AI解决方案落地到产品方面的经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处AI前沿(Agentic Edge AI),技术战略价值高,能积累稀缺经验
  • 联想平台资源丰富,有全球市场视野和成熟的管理体系
  • 职位层级高,有团队管理权和跨部门协调权,影响力大
  • 产品生命周期全流程管理,能力锻炼全面
  • 需要同时管理战略、技术和团队,工作复杂度高
  • AI产品迭代快,需要持续学习,保持更新
  • 适合有多年AI或边缘计算产品背景,具备管理经验,希望在头部平台推动创新产品的资深产品人

缺点 / 挑战

  • 跨部门协作和生态多方博弈,沟通成本较高

角色解读

  • 可向产品总监或AI业务负责人方向发展,负责更大规模产品组合
  • 在联想这样的平台,有机会接触全球市场,积累端侧AI生态经验
  • 随着Agentic AI普及,有望成为该领域的专家型管理者
  • 制定Agentic Edge AI产品组合战略和路线图,明确产品方向
  • 设计AI原生场景和交互模型,规划设备端AI能力及软硬件一体化方案
  • 推动跨职能团队协作,管理产品从孵化到扩展的全生命周期
  • 构建并维护生态伙伴关系,确保产品采用率、用户参与度和NPS达标
  • 深厚的AI/ML技术理解,熟悉设备端AI能力和软硬件集成
  • 出色的产品管理能力,能独立推动战略制定和落地
  • 团队管理和跨部门沟通影响力,能带领团队达成业务目标
  • 敏锐的用户洞察,能将需求转化为可扩展的产品方案

申请策略

  • 在申请中阐述你对Agentic AI趋势的见解和产品构想,展现战略思考
  • 了解联想在边缘AI的布局,将你的经验与其方向对接
  • 突出在AI/边缘计算/PC/软件领域的产品管理成功案例,特别是独立制定战略和推动落地的经历
  • 强调团队管理和人才培养的成果,展示跨职能协作能力
  • 提及对AI/ML技术的理解和软硬件集成项目的经验
  • 如果有生态合作(ISV、平台)或产品商业化成果,重点突出
  • 深入研究Agentic AI的最新进展和端侧模型部署技术(如Transformer、量化压缩)
  • 补充边缘计算硬件知识,了解NPU、SoC等

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出你的决策和影响
  • 对于战略问题,结合行业趋势、用户需求和公司优势,给出有层次的框架,如“市场分析-产品定位-路线图-成功度量”
  • 展示你的数据驱动和用户中心思维,用具体指标和案例支撑
  • 你如何定义Agentic AI?它和传统AI助手有何不同?
  • 请分享一个你领导跨职能团队成功推出AI产品的案例
  • 如何平衡软件和硬件团队的优先级?举个例子
  • 你怎么评估一个产品是否值得从孵化进入规模扩展阶段?
  • 如何构建生态合作?遇到伙伴不配合怎么办?

职位点评

71
综合评分

前沿Agentic AI产品管理岗,发展空间大,但现场办公压力一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿和职业成长的资深产品管理者,愿意接受一定工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资面议,但联想作为行业龙头,薪酬福利有竞争力,综合回报稳定。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

85较高

Agentic Edge AI是前沿领域,职位战略高,能深度参与技术产品化和生态构建,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agentic AI、Edge AI、AI/ML、On-device AI、产品策略
业务类型profit_center

工作生活

50较低

北京现场办公,JD提到'fast-paced',可能节奏快,但联想整体工作文化相对规范,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

AI技术推动生产力进步,Agentic AI有改变人机交互的潜力,行业前景广阔,社会价值较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs