
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 15k–25k
联想成都研发岗,中级工程师水平,技术栈前沿,薪资具有竞争力。
该职位是联想成都研发中心的效能工程师,负责推动Spec-Driven Development(SDD)落地,并结合AI智能体、AI Coding等技术提升研发效率
本科及以上学历,计算机或相关专业,具备扎实的软件工程基础
负责推动 SDD(Spec-Driven Development)在团队内落地,建设覆盖需求澄清、方案设计、开发、测试、交付的标准化研发流程
有研发效能平台、DevSecOps、平台工程、规范治理相关经验
优点
缺点 / 挑战
联想成都研发效率工程师,聚焦AI+SDD前沿技术,成长空间大,但WLB一般。
联想作为上市跨国公司,薪酬福利体系完善,稳定性高,但JD未明确薪资范围,属于市场水准偏保守估计。
该职位聚焦AI智能体、AI Coding等前沿技术,推动研发效能平台建设,技能成长空间大,但JD未明确晋升通道。
JD未提及远程或弹性办公,且存在推动跨部门协作的压力,工作与生活平衡可能一般。
联想作为成熟科技企业,行业稳定,但该职位属于内部效能优化,社会影响力中性,创新程度积极。