联想
Advisory CMF Designer – Material Innovation
Advisory CMF Designer – Material Innovation
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Adobe Creative Suite
Cmf设计
制造工艺
品牌设计
工业设计
材料创新
消费电子
色彩研究
AI 估算 · 25k–40k
联想北京资深CMF设计师岗位，要求5年以上经验，薪资在行业内属较高水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是联想设计创新团队中的资深的CMF设计师，主要负责消费电子产品（如ThinkPad、Yoga等）的色彩、材料与表面处理（CMF）创新
你将主导中长期CMF战略规划，研究前沿材料与工艺，并与工业设计师、工程团队紧密协作，将创新材料落地到量产产品中，打造具有品牌辨识度的外观和触感体验
最低要求
工业设计、CMF设计、材料设计或相关设计专业本科及以上学历
消费电子或相关行业5年及以上CMF设计从业经验
对色彩、美学、材质肌理具备敏锐感知力，能够将前沿技术趋势转化为可落地、可量产执行的CMF设计方案
深度掌握最新CMF技术与工艺落地逻辑，具备丰富的多品类材料、加工工艺实操经验，涵盖塑胶、涂层、金属饰面、复合材料等
熟练使用KeyShot、Adobe及各类视觉渲染工具，用于效果图制作、方案展示与跨团队沟通
流利的英文读写与口语表达能力，能够与全球设计管理层、工程团队、供应商及跨部门协作伙伴顺畅沟通
工作职责
趋势洞察与战略规划：追踪全球前沿材料、制造工艺及跨行业设计潮流，提炼可落地的创新思路，输出中长期CMF材料应用规划
材料美学转化：与ID设计师深度协同，通过不同素材工艺纹理与色彩的综合搭配，将前沿新材料转化为极具高级感与品牌辨识度的产品外观
对量产有一定把控：联动工程、产线及供应商，评估并解决量产过程中的工艺难题，在确保可制造性的前提下，最大程度保留设计创意与质感标准
体系与资源搭建：持续挖掘创新工艺，搭建并维护内部材料资源库与外观设计规范，为全线新品研发提供稳定的设计支撑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 联想作为全球PC领导品牌，设计团队影响力大，作品能影响数亿用户
- 接触最新的材料技术和制造工艺，持续提升专业深度
- 与全球顶尖设计师和工程师合作，拓展国际视野
- 职位级别高（Advisory），薪资和资源支持有竞争力
- 消费电子行业更新快，需要持续跟踪趋势并快速创新，工作节奏较快
- 量产落地的过程中，需频繁与工程、供应商沟通，协调难度较大
- 适合有5年以上CMF设计经验、热爱材料创新、追求高品质设计落地、且具备国际沟通能力的资深设计师
缺点 / 挑战
- 对设计细节和品质要求极高，压力可能较大
角色解读
- 可向设计总监或CMF技术专家方向发展，主导全品牌CMF策略
- 积累材料供应链和量产经验后，可转型为产品设计或研发管理岗位
- 在联想这样的大平台，有机会参与前沿材料研究项目，成为行业权威
- 负责消费电子产品的色彩、材料与表面处理（CMF）创新设计，追踪全球趋势并制定中长期战略
- 与工业设计师合作，将新材料和工艺转化为富有品牌辨识度的产品外观
- 与工程和生产团队协作，确保设计在量产中高质量实现，并维护材料资源库
- 深厚的CMF设计经验，熟悉塑料、金属、涂层等多种材料及其加工工艺
- 精通KeyShot、Adobe Creative Suite等渲染和设计软件，高效呈现方案
- 出色的色彩感知和美学判断力，能将技术趋势转化为可量产的设计方案
- 流利的英语沟通能力，能与全球团队和供应商进行专业交流
申请策略
- 提前研究联想旗下各品牌（ThinkPad、Yoga等）的CMF风格，展现匹配度
- 准备一个体现趋势洞察和材料创新的作品集，包含从概念到量产的过程
- 突出过往项目中主导的CMF创新案例，特别是成功量产并提升品牌辨识度的作品
- 强调对多种材料（塑料、金属、涂层等）和工艺的实操经验
- 展示使用KeyShot、Adobe等工具制作的高质量设计效果图
- 提供英语沟通能力的证明，如与海外团队合作的项目经历
- 若对可持续材料或智能材料不熟悉，建议补充相关知识
- 可学习DFM（面向制造的设计）原则，提升量产可行性分析能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验类问题，突出创新和落地成果
- 展示系统性思维：从趋势洞察到设计策略再到量产执行，强调逻辑和协作
- 体现对细节的追求：具体说明如何通过材料或工艺选择提升产品质感
- 请分享一个你主导的CMF项目，从趋势研究到量产的完整过程
- 你如何将前沿材料趋势转化为可量产的产品方案？举例说明
- 在处理设计意图与量产限制冲突时，你通常如何权衡？
- 如何与跨部门团队（工业设计、工程、供应商）高效协作？
- 你对未来消费电子CMF设计趋势的看法是什么？
职位点评
69
综合评分
联想资深CMF设计师，高薪高发展，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最看重职业成长和技术创新、愿意接受现场办公和一定工作压力的资深设计师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平较高（资深级别），但没有明确披露具体福利，联想作为大厂通常提供五险一金等基础保障。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
该职位聚焦材料创新和前沿趋势，提供与全球团队协作的机会，能显著提升专业深度和国际视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈创新材料、色彩研究、制造工艺、KeyShot、Adobe Creative Suite
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作安排，北京核心地段办公，通勤压力较大，WLB信号不明显。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
消费电子行业属于稳定成熟赛道，产品影响广泛但社会使命感一般，设计创新具有一定价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
联想 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs