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NB EMS GCM

NB EMS GCM

发布于 大约 12 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Ems
Odm
供应商管理
供应链管理
制造运营
商务谈判
成本管理
英文沟通
跨职能协作

AI 估算 · 25k–40k

联想深圳高级采购/供应链岗位,需丰富经验与英文能力,薪资对标一线大厂,中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责联想笔记本业务的全球EMS供应商管理与战略项目管理,涵盖成本优化、供应商绩效、产能规划及制造转移等核心工作

需协调采购、运营、质量、财务等多部门推动项目落地,是连接业务需求与供应链执行的关键角色
适合具有丰富采购和项目管理经验、擅长跨文化协作的专业人士

最低要求

在采购、寻源、供应链、EMS、ODM或制造行业拥有丰富的项目/项目管理经验

具有在全球化环境中管理跨职能、多利益相关方项目的经验
具备扎实的商业、供应商管理和谈判技能
了解制造运营、本地化战略和供应链管理
流利的英文沟通和写作能力,能够有效地与全球利益相关者合作并领导跨职能协作
优秀的利益相关者管理、解决问题和分析能力

工作职责

项目与项目管理:

领导KSA和EMS相关的战略项目,确保从规划到实施的成功执行
推动项目治理、里程碑管理、风险评估、问题解决和高层汇报
协调跨职能团队(采购、运营、计划、质量、财务、制造、物流、法务)
支持制造转移、本地化举措和产能扩张项目
成本与商务管理:
管理EMS和远程站点的成本结构、报价验证和成本竞争力分析
与供应商和内部利益相关者推动端到端成本优化
监控成本绩效并识别持续改进机会
支持商务谈判和业务案例开发
供应商与合同管理:
管理ODM和EMS供应商关系、绩效和能力发展
领导RFQ活动、供应商评估、季度业务审查和寻源策略
管理商业协议,包括PSA/MSA谈判、合同续签、修订和合规
推动供应商风险管理和运营卓越
产品与业务运营管理:
支持产品转移、新产品导入(NPI)和本地化项目
管理产品相关活动,包括BOM审核、成本跟踪、工程变更(EC)和生命周期管理
确保供应商、制造现场和业务利益相关者之间的顺畅执行
行业分析与战略规划:
监控影响EMS和制造战略的行业趋势、政府政策和本地化要求
进行供应商和市场情报分析,以支持寻源决策和长期制造战略
提供增强供应链竞争力和业务增长的建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 联想作为全球PC巨头,平台大、资源丰富,能接触到最先进的供应链管理体系
  • 职位涉及战略层面,参与业务转型和本地化决策,对个人成长和行业洞察提升显著
  • 全球跨职能协作环境,锻炼英文能力和国际视野,职业发展路径清晰
  • 工作强度较大,需同时管理多个项目并应对紧急问题,对时间管理和抗压能力要求高
  • 涉及与不同文化背景的供应商和内部团队协作,沟通成本高,需较强的跨文化适应力
  • 适合拥有5年以上采购或供应链项目管理经验、擅长跨文化沟通、希望在大型跨国企业深耕供应链战略的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在该职位积累全球供应商管理和战略项目经验后,可晋升为采购经理或品类总监
  • 也可向供应链运营、制造战略或业务管理方向发展,成为制造与供应链领域的专家
  • 联想内部有机会轮岗至其他业务单元或区域,拓展行业视野
  • 负责笔记本业务的全球EMS供应商管理,包括供应商评估、合同谈判、绩效监控和关系维护
  • 主导战略项目,如制造转移、本地化、产能扩张,协调采购、质量、财务等多部门推进
  • 管理成本结构,分析报价,推动成本优化项目,支持商务谈判和业务案例开发
  • 监控行业趋势和政府政策,为长期制造战略提供建议,增强供应链竞争力
  • 精通项目管理,具备在复杂全球环境中管理多利益相关方项目的能力
  • 扎实的商务与谈判技能,能够独立进行供应商合同谈判和成本分析
  • 熟悉制造运营、本地化战略和供应链管理,了解EMS/ODM行业
  • 流利的英文沟通和写作能力,能有效地与全球团队协作

申请策略

  • 在申请时强调对联想战略方向和本地化举措的理解,展现业务洞察力
  • 准备好针对项目管理方法论(如PMP)和合同条款的面试回答
  • 突出全球项目管理和供应商管理的成功案例,特别是与EMS/ODM厂商合作的经验
  • 展示成本优化和谈判成果,用具体数字说明节省的成本或提升的效率
  • 强调英文沟通和跨职能协作能力,可附上涉及多国家团队合作的项目经历
  • 提前了解联想笔记本业务和EMS行业趋势,如当地化政策、供应链韧性等
  • 可补充学习数据分析工具如Excel高级功能、Power BI,用于成本分析和报告

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,重点展示跨文化沟通和冲突解决能力
  • 对于成本谈判,突出数据驱动和双赢思维,说明如何通过分析成本结构找到优化空间
  • 展现系统性思维,将项目经验与联想业务战略结合,例如如何支持NPI或制造转移
  • 请描述一个你主导的全球供应商管理项目,你是如何协调多个国家团队的?
  • 如何与供应商谈判价格并确保成本竞争力?举例说明
  • 当多个项目同时遇到紧急问题时,你如何排定优先级并推动解决?
  • 你对EMS行业和本地化制造战略有何理解?联想在深圳的制造布局有哪些优势?
  • 复习供应链管理基础知识,特别是EMS/ODM合作模式和本地化政策

职位点评

72
综合评分

联想全球EMS高级岗位,平台大、项目战略性强、发展空间好,但办公灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业成长和技能积累、能适应一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

联想作为上市大厂,薪资福利具有竞争力,但职位描述中未明确提及具体薪资和福利,需在面试中确认。预计月薪在25-40K之间,含年终奖等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及战略项目和全球业务,技能成长空间大,联想内部有明确的晋升通道和轮岗机会。但JD中未明确提及培训或导师制,需自行争取。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈EMS、ODM、供应链管理、项目管理、制造运营
业务类型cost_center

工作生活

50较低

深圳办公室,现场办公为主。外企风格但未提及弹性工作制,项目多可能有加班。交通便利性依赖于具体办公地点,但联想深圳位于科技园,通勤一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

联想在PC行业占据领先地位,供应链管理具有行业影响力,但作为成熟企业,创新性不如初创公司。工作对业务支持意义明显,但社会使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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