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Strategy and Alliance Manager
立即应聘

Strategy and Alliance Manager

发布于 大约 7 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
Iso 26262
Sdv
商业分析
域控制器
战略规划
智能驾驶
生态合作
车计算
车载芯片

AI 估算 · 40k–70k

资深战略经理岗位，联想大厂与上海地域加成，技术要求高，薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为联想车计算业务的战略与联盟经理，你将负责3-5年中长期战略规划、技术路线研判、生态合作与战略落地

这是一个连接技术与商业的关键角色，需要深度理解车载计算、智能驾驶等技术趋势，同时具备商业战略思维，主导从洞察到执行的全流程
适合有7-10年汽车或科技行业战略经验、技术背景强的资深人才

最低要求

基本条件：

本科及以上，电子/计算机/自动化/车辆工程/微电子/通信等理工科专业优先
MBA/商科复合背景加分
–10年以上相关经验，满足以下任一组合：
◦ 科技/汽车行业：战略规划、业务发展、产品战略、市场战略（车计算/智能驾驶/智能座舱/车载电子优先）
◦ 咨询/投行：汽车科技/半导体/智能网联行业战略咨询、行业研究、投资分析经验
◦ 技术背景转战略：车载计算/域控/芯片/嵌入式/车规硬件/软件研发/架构/产品经验，且具备战略/商业分析能力
核心能力：
技术理解力（硬要求）：深度理解车载计算架构、中央计算/域控制器、SoC/MCU、车载通信、车规级、功能安全、ASPICE、车载OS/中间件
熟悉主流车载芯片平台
商业战略能力（硬要求）：精通战略规划、行业分析、市场洞察、商业模式设计、财务分析
具备从0到1搭建战略体系全流程经验
综合能力：优秀跨部门协同、资源整合、项目推动
出色中英文读写说
强报告撰写、PPT呈现、高层沟通
结果导向、抗压性强

工作职责

行业与技术战略洞察：跟踪全球车计算、智能驾驶、智能座舱、中央计算、域控制器、SDV软件定义汽车技术趋势

深度分析车载计算芯片、异构计算、车载OS等核心技术路线
研究OEM、Tier1等竞争格局，输出战略报告
预判3–5年技术变革与商业机会
业务战略规划与制定：主导制定3–5年中长期战略（SP）、年度业务计划（BP）
设计车计算差异化战略
完成战略解码，拆解为可执行目标与KPI
运用BLM、BSC、OKR等模型输出完整规划
商业机会与生态战略：挖掘新客户、新场景、新业务模式
主导战略合作伙伴评估与生态联盟构建
参与重大项目前期评估与商业论证
分析客户需求、成本结构、盈利模型
战略执行与闭环管理：统筹跨部门战略项目落地，建立里程碑与风险管控
定期战略复盘与偏差诊断
推动技术成果商业化
对接集团战略体系
团队与知识建设：指导战略分析师开展研究，沉淀方法论
向管理层提供战略汇报与决策支持

优先资格

主导过完整战略规划落地、重大生态合作、新业务从0到1孵化、技术商业化成功案例

同时具备车载硬件+软件+系统+商业全链路理解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与智能汽车核心赛道，行业前景广阔
  • 联想全球化平台，技术资源丰富，能接触前沿技术如AI大模型车载部署
  • 岗位兼具技术与商业，技能复合度高，职业壁垒强
  • 战略岗位自主性强，能主导从0到1的项目，成就感高
  • 需要同时精通技术与商业，学习曲线陡峭
  • 战略落地需要协调多方资源，跨部门沟通复杂度高
  • 汽车行业竞争激烈，需持续跟踪快速变化的技术与市场
  • 适合有汽车或科技行业背景、技术理解力强且热爱商业战略的资深人士，乐于在高压下推动变革

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在联想内部可向业务负责人或集团战略高层发展
  • 积累车计算行业深度经验，可跳槽至车企、Tier1或顶级咨询公司担任战略高管
  • 作为技术商业化专家，未来可转向创业或投资领域
  • 跟踪全球车计算、智能驾驶等技术趋势，输出行业与技术战略报告
  • 主导联想车计算业务的中长期战略规划，制定年度业务计划并拆解为可执行目标
  • 挖掘新商业机会，主导与芯片、Tier1、OEM等生态合作伙伴的评估与联盟构建
  • 统筹跨部门战略项目执行，定期复盘并优化战略健康度
  • 深度理解车载计算架构、域控制器、SoC、功能安全等硬核技术
  • 精通战略规划方法论（BLM、BSC、波特五力等）和商业分析能力
  • 出色的跨部门协同、资源整合与项目推动能力
  • 优秀的中英文沟通与PPT汇报能力，能对接国际客户

申请策略

  • 面试前深入研究联想车计算现有产品与战略方向，思考差异化建议
  • 准备一个自己主导的战略项目从洞察到落地的完整故事，展现闭环能力
  • 突出完整战略规划或生态合作项目的成功案例，附数据成果
  • 展示对车载计算技术的理解，如域控、芯片平台、功能安全等
  • 强调商业分析能力，如市场预测、商业模式设计、财务模型
  • 中英文项目经验，特别是跨国合作或客户的经历
  • 补充车载计算最新技术知识，如中央计算平台、SOA架构
  • 学习战略规划工具（BLM、BSC）并准备实战案例

面试指南

  • 结构化表达：先讲宏观趋势，再结合联想优势，最后给出具体建议
  • STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出个人贡献和量化成果
  • 平衡技术与商业：展示你既懂技术细节，又关注成本、营收和ROI
  • 请分析未来3年车计算领域的技术趋势，并说明联想应如何布局
  • 描述一个你主导过的战略规划项目，你如何从洞察到执行推动落地？
  • 如何评估一个潜在生态合作伙伴的value和风险？请举例
  • 你如何看待车载计算芯片的竞争格局？联想应选择哪类合作伙伴？
  • 当战略执行遇到资源冲突或技术瓶颈时，你如何协调和解决？

职位点评

74
综合评分

联想车计算战略岗，前沿技术驱动，发展空间大，但现场办公且WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合注重技能成长与行业前景、追求技术商业双修的求职者，对工作生活平衡要求不苛刻。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

联想作为上市公司，薪资体系完善，战略岗位薪酬较高，但JD未明确具体薪资和福利，因此补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：40K-70K/月）

成长发展

85较高

该职位涉及车计算、自动驾驶等前沿技术，且要求掌握战略规划方法论，能极大提升技术与商业复合能力，发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈车计算、智能驾驶、域控制器、SoC、AI大模型、SDV
成长机会指导分析师、沉淀战略方法论
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海，且要求现场办公，JD未提及弹性工时或远程，也未说明加班情况，生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

智能汽车是高速增长赛道，该岗位推动技术进步与商业落地，社会影响力较高，意义感动机满足度高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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