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Advisory HW Engineer, EE

Advisory HW Engineer, EE

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程师
Ai Pc
Amd
Nvidia
信号完整性
原理图设计
散热设计
电源设计
硬件架构
高通

AI 估算 · 25k–45k

合肥AI PC硬件资深岗,联想平台,5年以上经验,薪资具竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责AI PC笔记本的系统硬件架构设计与开发,深入研究Intel、AMD、NVIDIA、高通等主流处理器平台,进行选型分析和方案落地

工作涵盖主板原理图设计、PCB布局优化、信号完整性、电源与散热等核心硬件模块,并协同AI算法与软件团队提升产品AI体验
适合具备5年以上笔记本硬件开发经验、熟悉CPU平台架构的资深工程师

最低要求

具备计算机、电子工程、微电子、自动化或相关领域专业背景,拥有扎实的硬件设计与系统架构基础

具备5年以上笔记本电脑硬件开发经验,并拥有AI PC产品开发实践经验
熟悉笔记本整机硬件架构设计流程,能够独立完成硬件方案规划、技术可行性分析及器件选型工作
具备主流CPU平台开发经验,熟悉Intel、AMD等平台架构特点及技术规范,并能够跟踪最新技术发展趋势
具备主板原理图设计、PCB布局优化及硬件调试能力,能够解决信号完整性、电源时序、硬件兼容性等复杂技术问题
熟悉高速链路、供电设计、散热设计等关键硬件技术,并具备整机性能优化经验
熟悉笔记本产品研发全流程,包括方案设计、开发验证、测试认证、问题闭环及量产交付等环节
具备较强的问题分析与解决能力,能够快速定位硬件异常并推动优化方案实施
具备良好的跨团队协作能力,能够与产品、软件、算法及测试团队高效配合,推动项目顺利交付
对AI PC行业发展趋势具有较强敏感度,具备技术洞察力和持续学习能力,能够快速响应产品与市场需求变化

工作职责

负责AI PC笔记本产品的系统硬件架构设计与开发,基于Windows平台保障各类AI功能的稳定落地与持续优化

深入研究主流处理器平台及架构,包括Intel、AMD、NVIDIA、高通等,全面评估其算力性能、功耗表现、成本结构及适用场景
结合产品需求,从性能、功耗、成本、产品形态及应用场景等维度开展处理器选型分析,制定并推动平台方案落地
主导硬件平台技术方案评审,平衡产品性能、成本与用户体验,提升产品市场竞争力
协同AI算法、产品及软件团队推进AI能力与硬件平台深度融合,持续优化设备整体性能及AI体验
负责笔记本整机硬件架构规划,包括CPU平台、高速接口、供电系统、散热系统等核心模块的方案设计与优化
参与产品开发全过程,推动硬件调试、性能优化、问题定位及量产交付,确保项目按计划高质量落地
持续关注AI PC行业发展趋势及前沿技术动态,为产品规划及技术演进提供专业建议和支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 联想作为全球PC龙头,平台大,项目资源丰富,可接触完整的产品研发流程
  • 合肥生活成本相对一线城市低,工作性价比高,且联想在当地有较强影响力
  • 技术栈涵盖处理器、高速电路、散热等硬核知识,技能壁垒高,职业护城河强
  • AI PC技术迭代快,需要持续学习新平台和新技术,对个人学习能力要求高
  • 适合有5年以上笔记本硬件开发经验、对AI PC有浓厚兴趣、希望在技术深度上持续精进的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 身处AI PC行业前沿,技术挑战大,能快速积累人工智能和硬件结合的稀缺经验
  • 硬件开发周期长,需要处理大量调试和验证工作,可能面临压力较大的交付节点
  • 跨团队协作多,沟通成本较高,需要较强的推动力和表达力

角色解读

  • 在硬件技术方向深入,成为AI PC领域的硬件架构专家,主导平台技术选型和架构设计
  • 拓展系统级视野,向产品架构师或技术经理方向发展,参与产品规划和技术战略
  • 随着AI PC行业快速发展,积累稀缺的AI硬件经验,成为行业炙手可热的人才
  • 负责AI PC笔记本的硬件系统架构设计,包括CPU平台选择、高速接口、供电和散热等核心模块的方案设计与优化
  • 深入评估Intel、AMD、NVIDIA、高通等主流处理器平台的算力、功耗与成本,为产品选择合适的硬件方案
  • 主导硬件方案评审,协同AI算法、软件团队完成AI能力与硬件平台的深度融合,提升最终用户体验
  • 参与硬件调试、性能优化和量产交付全过程,解决信号完整性、电源时序等复杂技术问题
  • 扎实的硬件设计功底:熟悉主板原理图设计、PCB布局优化,具备硬件调试和问题定位能力
  • 深入了解主流CPU平台架构:熟悉Intel、AMD、NVIDIA、高通等平台的技术规范与特点
  • 掌握笔记本关键硬件技术:包括高速链路、供电设计、散热设计以及整机性能优化
  • 跨团队协作能力:能与产品、软件、算法等团队高效沟通协作,推动项目落地

申请策略

  • 联想内推可能更高效,可通过脉脉或LinkedIn找到相关团队的工程师了解岗位信息
  • 准备一个深度硬件设计案例,展示你的技术判断力和解决问题的方法论
  • 突出AI PC或相关产品的开发经验,具体描述你在硬件架构设计中的角色和成果
  • 详细列举你熟悉的CPU平台(Intel/AMD/高通等)和关键技术(如信号完整性、电源设计)的项目案例
  • 强调解决复杂硬件问题的能力,例如分享某个信号完整性或电源时序问题的定位和解决过程
  • 展示跨团队协作的项目经历,说明如何与算法/软件团队配合实现产品功能
  • 补充学习AI PC相关的新技术,例如NPU的架构和集成方案,了解端侧AI的算力需求
  • 熟悉英特尔、AMD最新处理器平台的技术文档,了解其演进路线

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经验,突出量化结果和技术决策逻辑
  • 对于技术方案问题,先拆解需求约束(性能、功耗、成本),再对比候选方案的优劣,最后给出推荐及理由
  • 对于协作类问题,强调沟通流程、冲突解决和推动落地的方法
  • 如何为一款AI PC选择合适的处理器平台?你会从哪些维度进行权衡?
  • 在笔记本主板的信号完整性设计中,你通常如何排查和解决问题?
  • 请分享一个你主导硬件方案评审或选型的成功案例
  • 如何协同软件团队优化AI功能在硬件上的性能表现?
  • 你对AI PC的未来发展趋势有什么看法?

职位点评

68
综合评分

AI PC硬件架构岗,技术前沿,薪资未披露,现场办公,发展空间大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿、渴望在AI PC领域深耕、对工作地点没有强要求的资深硬件工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利

65中等

该职位未在JD中披露具体薪资和福利,但联想平台和资深岗位通常提供有竞争力的薪酬。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

AI PC技术前沿,涉及最新处理器平台和硬件架构,技能成长性强,但JD未明确培训与晋升机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI PC、Intel、AMD、NVIDIA、高通、信号完整性、电源设计、散热设计
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,无远程或弹性工作信号,硬件开发节奏可能紧张,生活方式满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI PC行业高速增长,技术积极创新,该岗位参与前沿产品打造,意义感较好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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