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Staff Agent R&D Engineer

Staff Agent R&D Engineer

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公AI算法
AI算法
Go
Llm Agents
Nlu
Prompt Engineering
System Design

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

顶尖大厂核心AI研发岗,技术前沿、薪资优厚,适合追求极致技术成长的专家型人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比AI算法中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 340 个在招 · 其中AI算法 4 个

市场机会

选择面较广

北京 · AI算法 · 约 140 个在招

职位详情

关于这个职位

负责联想核心Agent能力的研发与优化,结合学术研究与工程落地

主要工作包括构建基于大语言模型的Agent架构、全端NLU管线及编排系统,解决复杂任务的多步推理与执行问题,交付高性能、可靠的AI解决方案

最低要求

计算机科学、人工智能或相关技术领域的本科及以上学历

具备5年以上NLU和对话系统研发经验,或3年以上LLM、Agent及LLM应用开发经验
精通Java、Go、Python中至少两种语言,具备工程实现和生产环境故障排查能力
有构建LLM Agent的实战经验,深入理解Prompt Engineering、Function Calling、Tool Calling及Agent Loop机制
具备强大的系统设计、故障排查及跨团队协作能力,能独立负责核心技术管线或复杂子系统

工作职责

设计并开发LLM Agent的后端架构,包括任务规划、工具调用、迭代Agent循环、会话与任务状态管理以及执行结果反馈

开发完整的全端NLU管线,涵盖查询重写、多意图拆分、上下文管理、多轮对话、意图分类、槽位提取、归一化及后处理
构建编排管线,集成意图路由,设计结合规则、分类模型和LLM的混合决策与编排机制,平衡任务复杂度、延迟、安全性和结果可控性
实现复杂任务的多步推理和执行工作流,将外部服务或端侧执行结果融入后续决策,支持设备控制等场景

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处行业前沿,接触最前沿的LLM Agent技术
  • 依托联想全球平台,拥有庞大的数据和应用场景
  • 技术迭代极快,需持续跟进最新研究成果
  • 对系统稳定性和性能要求极高,工程落地难度大
  • 适合具有深厚AI算法功底且具备强大工程落地能力的资深技术人员

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向首席AI科学家、AI架构师或技术总监方向发展,引领企业级AI应用的技术创新
  • 负责设计和开发基于大语言模型(LLM)的智能体(Agent)后端架构,包括任务规划和状态管理
  • 精通Python/Java/Go至少两门语言,深入理解NLU、Prompt Engineering及Agent编排机制

申请策略

  • 准备展示过往项目中如何处理长上下文、多轮对话及工具调用的具体案例,体现工程落地能力
  • 突出LLM Agent项目经验,强调在复杂系统架构设计、性能优化及跨团队协作中的具体贡献
  • 深入研究Agent Loop、Function Calling等核心机制,提升在多模态理解和复杂任务拆解方面的能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点阐述技术选型的理由、遇到的挑战及最终的量化成果
  • 请描述你设计的一个LLM Agent系统的架构,特别是如何处理状态管理和错误恢复?
  • 在Agent编排中,如何平衡基于规则的逻辑与大模型生成之间的冲突?
  • 面对复杂的用户意图,你的NLU管线是如何进行意图识别和槽位提取的?
  • 如何优化LLM Agent的响应延迟并确保输出的可控性?
  • 复习Transformer架构细节,熟悉LangChain/LlamaIndex等主流框架的原理与局限,准备一个完整的端到端Agent项目案例

职位点评

薪资福利85
成长发展92
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为上市巨头企业的资深技术岗,提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足度高。

薪资信号偏高 (4.0千–7.0万/月)

成长发展

92较高

处于AI技术最前沿,涉及LLM Agent这一新兴领域,技术成长空间巨大,职业发展前景广阔。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Agent、NLU、Deep Learning、Machine Learning
业务类型profit_center

工作生活

60中等

未明确提及弹性工作制,但作为研发岗位,通常有一定的技术氛围和相对灵活的工作节奏,WLB中等。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

通过开发智能体技术提升业务效率和用户体验,具有明确的技术应用价值和社会影响力。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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