
联想
RD Program Manager – Global Server IO Development
RD Program Manager – Global Server IO Development
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Io子系统
供应链管理
敏捷开发
服务器硬件
英语沟通
跨部门协作
风险管理
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
全球顶尖科技巨头、前沿服务器技术、高成长潜力、中等WLB
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比项目管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招 · 其中项目管理 6 个
市场机会
选择适中
台北 · 项目管理 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
负责联想全球服务器IO(输入/输出)开发项目的端到端管理,协调跨职能团队确保产品按时交付
需深入理解硬件与固件开发流程,解决技术瓶颈并优化项目效率,推动AI相关基础设施的创新落地
最低要求
计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历
年以上IT硬件或系统开发项目管理经验
熟悉服务器架构、IO子系统(如PCIe, NVMe, Ethernet等)的技术细节
具备优秀的跨文化沟通能力和团队协作精神,能在全球分布式团队中工作
熟练掌握敏捷开发方法论及项目管理工具
工作职责
制定并执行全球服务器IO开发项目的详细计划,监控进度、风险和质量
协调硬件、固件、软件及测试团队,确保各阶段里程碑按时达成
识别并解决项目开发中的技术和管理障碍,优化资源配置
与全球各地的利益相关者保持密切沟通,汇报项目状态并管理期望
推动持续改进流程,提升研发效率和产品质量
支持新产品导入(NPI)过程,确保从原型到大规模生产的顺利过渡
优先资格
有大型跨国科技公司服务器或存储产品开发经验者优先
具备PMP、Scrum Master等专业认证者优先
流利的英语沟通能力,可作为工作语言
有从概念到量产的全生命周期项目管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在联想这样的全球科技巨头工作,拥有广阔的国际视野和资源平台
- 接触前沿的服务器技术和AI基础设施,技术含量高,行业前景好
- 跨国工作环境,能显著提升个人软技能和跨文化管理能力
- 完善的福利体系和职业培训机会,有助于长期职业发展
- 技术更新迅速,需持续学习新的IO标准和协议,保持专业敏感度
- 适合具有深厚技术背景、擅长沟通协调、追求国际化职业发展且能承受高压环境的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 全球协作带来时差和文化差异挑战,对沟通效率要求极高
- 服务器开发周期长、压力大,需应对严格的时间节点和质量标准
角色解读
- 可向高级项目经理、项目集经理(Program Manager)方向发展,负责更大规模的产品线
- 转向产品管理(Product Management),深入参与产品战略定义和市场定位
- 晋升为研发部门负责人或运营总监,全面负责技术团队的绩效与管理
- 主导全球服务器IO开发项目的整体规划与执行,确保技术目标与商业目标一致
- 作为核心联络人,协调硬件工程师、固件开发人员、测试团队及外部供应商之间的合作
- 监控项目关键路径,识别潜在风险并制定缓解措施,确保产品按时上市
- 优化研发流程,引入最佳实践以提升团队效率和交付质量
- 扎实的IT硬件知识,特别是服务器IO架构(如PCIe, NVMe, RDMA等)
- 丰富的项目管理经验,精通敏捷(Agile)和瀑布式混合管理模式
- 出色的跨文化沟通和协调能力,能在多时区、多语言环境中有效工作
- 强大的问题解决能力和抗压能力,能在复杂多变的环境中推进项目
申请策略
- 研究联想最新的服务器产品线和技术战略,在面试中展现对公司业务的深刻理解
- 准备具体的STAR法则案例,展示你如何处理突发危机和解决技术难题
- 突出展示成功管理的复杂硬件/软件集成项目案例,强调按时交付和质量成果
- 量化你的贡献,如‘将项目周期缩短20%’或‘降低成本15%’
- 强调跨部门协作经验,特别是与全球团队打合作的经历
- 列出相关的技术认证(如PMP, CSM)和专业技能
- 深入学习最新的服务器IO技术标准(如CXL, PCIe Gen5/6)
- 提升数据分析能力,利用数据驱动项目决策和风险预测
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
- 强调数据驱动的决策过程和量化的成果
- 展示你的领导力和影响力,而不仅仅是执行能力
- 体现你对技术细节的理解和对商业目标的关注
- 请分享一个你管理的最具挑战性的硬件开发项目,你是如何克服困难的?
- 在全球分布式团队中,你如何确保不同文化背景的成员高效协作?
- 当项目进度滞后且资源有限时,你会采取哪些具体措施来挽回局面?
- 你对当前服务器IO技术的发展趋势有何见解?它们如何影响项目管理?
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
联想作为上市公司,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,符合资深专业人士的补偿性需求。
薪资信号市场水准 (8.0千–15.0万/月)
成长发展
90较高
职位涉及全球顶级服务器IO技术开发,技术前沿性强,且在公司内部有清晰的晋升通道,有利于专业技能和管理能力的双重成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Server IO、AI-enabled、Infrastructure、PCIe、NVMe
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽然工作地点在台北市区,但项目管理岗位通常面临较大的工作压力和时间灵活性较低的问题,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
职位直接关联到联想‘Smarter Technology for All’的使命,通过构建AI基础设施为社会创造积极影响,具有一定的意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Smarter Technology for All、building a more equitable, trustworthy, and smarter future
创新程度积极采用新技术
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