
安克创新
移动储能功率硬件开发岗(高工/专家/SE)
移动储能功率硬件开发岗(高工/专家/SE)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
储能
技术攻关
方案选型
生产导入
电力电子
电路设计
硬件开发
AI 估算 · 35k–55k
深圳、上市大厂、高级硬件岗位,电力电子领域人才稀缺,薪资竞争力强,结合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责安克创新旗下储能业务Anker SOLIX的移动储能功率硬件开发,作为高级工程师/专家/SE,您将主导电路方案选型、设计调试,解决技术难题并支持生产导入,是储能产品硬件核心技术的把关者
工作职责
负责储能产品内部各模块电路的方案选型,电路设计及电路调试,能够独立解决项目开发过程中遇到的疑难问题并输出技术文档
负责产品的生产导入,生产异常问题处理
负责电力电子领域的关键技术问题研究
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 储能行业处于高速增长期,安克创新为上市大厂,品牌实力强,项目资源充足
- 高级岗位可深入技术核心,主导关键模块设计,成长空间大
- 薪资福利有竞争力,股票期权等长期激励机会
- 技术难度高,需要扎实的电力电子功底和丰富的调试经验
- 储能产品对安全性和可靠性要求极高,责任重大
- 适合5年以上功率硬件经验、热爱技术攻关、希望在储能赛道深耕的资深工程师或专家
缺点 / 挑战
- 项目周期紧张,需同时应对开发、生产等多线任务,工作强度较高
角色解读
- 技术路线:从高级工程师向技术专家/首席工程师发展,成为电力电子领域权威
- 管理路线:可晋升为硬件团队负责人或技术经理,带领团队完成复杂项目
- 跨领域发展:横向拓展至系统架构、产品经理或技术预研等方向,参与公司战略产品规划
- 负责移动储能产品的功率硬件电路方案设计和选型,完成电路原理图设计、PCB布局及调试
- 独立解决开发中的疑难技术问题,输出技术文档,确保产品性能与可靠性
- 支持产品生产导入,处理生产中的异常问题,与制造团队协作提升良率
- 主导电力电子领域的关键技术研究,跟踪前沿技术趋势,推动技术迭代
- 精通功率电子电路设计,包括DC-DC、逆变器、充电器等拓扑,具备仿真和计算能力
- 熟练掌握电路设计工具(如Altium Designer、PADS等),熟悉EMC、热设计等工程实践
- 具备独立排查和解决硬件问题的能力,有量产项目经验者优先
- 了解储能系统工作原理,熟悉锂电池特性及BMS通信协议
申请策略
- 提前了解Anker SOLIX产品线,在面试中展示对其技术路线和竞品分析的理解
- 准备1-2个技术专题的深度讲解,体现专家视角
- 突出储能或电力电子相关项目经验,特别是量产产品设计案例
- 写明独立解决复杂硬件问题的经历,如EMC整改、效率优化、可靠性提升等
- 强调技术深度,如发明专利、论文、技术方案创新等
- 列出熟练掌握的电路设计工具、仿真软件及测试仪器
- 补充储能系统知识,如锂电池管理、BMS通信、储能安全标准等
- 学习GaN/SiC等第三代半导体在储能中的应用,提升前沿技术敏感度
面试指南
- 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出技术方案选择和问题解决逻辑
- 展示系统性思考:从需求分析、仿真验证到实验调试、可靠性测试的完整流程
- 量化成果:用效率提升百分比、成本降低幅度、故障率下降等数据支撑
- 请详细描述你主导过的一个功率硬件设计项目,包括拓扑选择、关键参数计算和调试难点
- 如何设计一款升压型DC-DC变换器以满足储能产品的高效率要求?请讲解关键步骤
- 遇到生产批次性不良(如MOSFET损坏率偏高),你会如何排查和根因分析?
- 谈谈你对储能行业功率密度提升趋势的理解,以及你认为可行的技术路径
- 复习电力电子核心拓扑(Buck、Boost、Flyback、LLC等)的原理和设计公式
职位点评
72
综合评分
深圳上市大厂、高级技术岗、储能前沿赛道,薪资优厚但可能加班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重薪资和技术深度,愿意在储能赛道投入高强度工作的资深硬件工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
深圳上市大厂,高级岗位薪资水平高,福利完善(五险一金、年终奖等),补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)
成长发展
80较高
岗位聚焦储能前沿技术,涉及电力电子深度研发,有助于成为行业专家,但晋升路径未明确提及,成长信号一般。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电力电子、储能、DC-DC、逆变器、GaN/SiC
业务类型profit_center
工作生活
40较低
深圳硬件岗位通常为现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,可能加班较多,生活化满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
储能行业为高速增长赛道,双碳目标下社会价值较高,但JD未突出使命感,意义感中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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