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安克创新
证券事务高级专员/主管

证券事务高级专员/主管

发布于 大约 1 小时前

基层主管/组长

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
三会运作
信息披露
再融资
合规
投资者关系
股权激励
资本运作
创业板

AI 估算 · 18k–30k

上市公司证券事务岗位,专业要求高,市场薪资中等偏上,考虑深圳生活成本及公司规模。

职位详情

关于这个职位

该职位负责上市公司信息披露、三会组织、合规建设及投资者关系维护,同时参与资本运作项目

适合熟悉创业板法规、具备跨部门协调能力的专业人才,是上市公司证券事务的核心岗位,职业发展路径清晰

最低要求

信息披露:熟悉创业板法律法规,具备优秀的跨部门协调组织能力,能独立完成公司定期报告编制、临时公告起草等信息披露工作,确保符合监管要求

三会事项:能独立负责公司三会文件及相关会务工作,保障三会事项有序运作
规范运作:做好内外部洞察,推进公司证券合规体系建设、流程优化
投资者关系:协助开展投资人路演、业绩说明会等活动
资本运作:协助公司资本运作项目(如再融资、股权激励等),以及需要的其他事项

工作职责

信息披露:熟悉创业板法律法规,具备优秀的跨部门协调组织能力,能独立完成公司定期报告编制、临时公告起草等信息披露工作,确保符合监管要求

三会事项:能独立负责公司三会文件及相关会务工作,保障三会事项有序运作
规范运作:做好内外部洞察,推进公司证券合规体系建设、流程优化
投资者关系:协助开展投资人路演、业绩说明会等活动
资本运作:协助公司资本运作项目(如再融资、股权激励等),以及需要的其他事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台规范,能系统学习证券法规与公司治理
  • 工作内容涉及信息披露、投资者关系、资本运作,成长空间大
  • 职位为高级专员/主管,有一定管理职责,利于职业发展
  • 安克创新为知名消费电子公司,平台影响力好
  • 需持续跟踪法规变化,专业能力更新要求高
  • 协调多部门需较强沟通能力,可能存在跨部门协作阻力
  • 适合细心、严谨、熟悉证券法规且有上市公司证券事务经验的人,希望在该领域深耕并追求专业成长

缺点 / 挑战

  • 信息披露工作压力大,尤其年报季需加班,对细节要求极高

角色解读

  • 可向证券事务经理、董事会秘书方向发展,负责更全面的合规与投资者关系
  • 积累上市公司证券合规经验后,可转型为投资关系或法务管理岗位
  • 参与资本运作项目,逐步成长为资本运作专家或高管
  • 负责公司定期报告和临时公告的编制与披露,确保符合监管要求
  • 组织董事会、监事会、股东大会等三会的文件准备和会务工作
  • 推进公司证券合规体系建设,进行内外部合规洞察与流程优化
  • 协助投资者关系活动(如路演、业绩说明会)以及资本运作项目(如再融资、股权激励)
  • 精通创业板相关法律法规及信息披露规则
  • 具备优秀的跨部门协调和沟通能力,能独立完成复杂任务
  • 熟练撰写各类公告文件,文字功底扎实
  • 了解资本市场运作流程,对股权激励、再融资有一定认识

申请策略

  • 提前了解安克创新的业务模式及近期资本运作(如再融资、股权激励)
  • 准备1-2个处理复杂信息披露或合规问题的案例
  • 突出独立完成信息披露工作的经历,列举具体报告和公告案例
  • 强调三会组织经验,包括会前准备、会议记录及会后披露
  • 展示合规体系建设或流程优化的成果
  • 深入学习创业板最新规则及上市公司监管动态
  • 提升财务分析能力,以更好理解定期报告编制

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体说明工作细节
  • 强调复核机制、沟通协调和法规依据
  • 展示问题解决思路:识别问题、分析影响、制定措施、及时报告
  • 请描述一次你独立完成定期报告编制的经历,遇到的主要困难及如何解决?
  • 如何确保信息披露的准确性和及时性?
  • 三会组织过程中需要注意哪些关键点?
  • 如果发现公司存在信息披露违规风险,你会如何处理?
  • 对股权激励方案设计有什么理解?

职位点评

72
综合评分

上市公司证券事务岗位,专业性强,发展空间好,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和专业能力积累的求职者,对WLB要求不高,愿意在上市公司证券事务方向深耕。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未在JD中明确,但上市公司岗位通常提供有竞争力的薪酬和福利,综合判断属于市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

85较高

该职位涉及信息披露、三会、合规及资本运作,技能成长性强,但JD未明确提培训或晋升,综合判断满足程度高。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

深圳现场办公,未提及弹性工作或远程,年报季可能加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

上市公司合规岗位社会价值中性,行业稳定,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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