
安克创新
具身仿真评测算法工程师实习生
具身仿真评测算法工程师实习生
发布于 大约 8 小时前实习/见习
深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
硕士
实习与临时职位
Ros
Slam
Unity3D
仿真测试
具身机器人
大模型
自动化测试
规划控制
AI 估算 · 4k–7k
深圳实习硕士市场薪资水平,结合上市公司规模,月薪约4000-7000元。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向具身机器人仿真评测方向的实习岗位,你将参与自动化仿真场景生成、测试体系搭建及算法评测工具链开发
适合对机器人、仿真和算法评测感兴趣的硕士及以上同学,实习优秀者可获校招转正机会
最低要求
硕士及以上学历,计算机、自动化、机器人、人工智能等相关专业,可长期实习
对具身机器人核心算法有较好的理解,熟悉感知、SLAM、规划、控制、大模型等方向的基本原理
具备 ROS 的使用经验,有机器人、自动驾驶算法开发、调试或测试相关实践经验者优先
熟悉至少一种仿真平台或引擎,具备 Isaac Sim、Gazebo、Unreal、Unity3D 等使用经验者优先
熟练使用 Python、C++ 进行开发,具备良好的工程实现能力
了解自动化测试、仿真测试、场景搭建及评测流程,有评测体系或测试工具链相关经验者优先
具备较强的学习能力、问题分析与解决能力,能够主动推进项目落地
工作职责
自动化仿真场景生成方案的设计与实现
仿真测试体系的设计、搭建与持续迭代
具身机器人核心算法评测体系的搭建、优化与落地
自动化测试工具链的设计、开发与迭代,提升评测效率与质量
跟踪行业内仿真测试与算法评测的前沿技术,推动评测方法持续创新
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触前沿的具身机器人技术栈,包括仿真、SLAM、大模型等
- 上市公司平台,实习表现优秀可直接转正,提前锁定校招机会
- 参与从0到1搭建评测体系,锻炼系统设计和工程落地能力
- 团队重视培养,提供系统化的实习生培养计划
- 实习期间工作强度可能较大,需要自主推进项目落地
- 仿真评测领域相对细分,行业认知需要持续学习积累
- 适合对具身机器人和仿真测试有浓厚兴趣,具备较强工程和算法背景,希望在实习中快速成长并争取转正的硕士及以上同学
缺点 / 挑战
- 技术要求较高,需要同时掌握算法、仿真和工程开发多方面技能
角色解读
- 实习转正后成为正式校招生,进入安克机器人算法团队
- 成长为仿真测试与评测领域的专家,负责核心评测体系建设
- 向算法研发方向转型,参与具身机器人核心算法开发
- 设计并实现自动化仿真场景生成方案,用于测试机器人算法
- 搭建和迭代仿真测试体系,提升测试覆盖率和效率
- 开发和优化自动化测试工具链,提高评测流程的自动化程度
- 跟踪前沿技术,持续改进评测方法
- 掌握机器人核心算法原理,如感知、SLAM、规划、控制、大模型等
- 熟练使用ROS,有机器人或自动驾驶相关开发经验
- 熟悉至少一种仿真平台(Isaac Sim、Gazebo、Unreal或Unity3D)
- 精通Python和C++,具备良好的工程实现能力
申请策略
- 关注安克创新在机器人领域的产品布局,在面试中展现对业务的思考
- 准备1-2个与仿真测试或算法评测相关的项目案例,答辩时详述
- 突出机器人相关项目经历,尤其是使用ROS和仿真平台的实践
- 强调算法理解深度,如SLAM、规划控制等方向的课程或项目
- 展示工程能力,包括Python/C++代码量、开源贡献或工具开发经验
- 如有自动化测试或评测体系经验,务必重点描述
- 提前熟悉Isaac Sim或Gazebo的基本操作和脚本编写
- 复习机器人核心算法原理,特别是感知和规划模块
面试指南
- 技术问题采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果
- 设计类问题先明确目标和约束,再提出分步方案,最后说明验证方法
- 工程问题强调系统思维:分析瓶颈、提出优化方案、评估效果
- 请描述你使用ROS开发机器人的一个项目,遇到的主要挑战是什么?
- 你如何设计一个仿真场景来测试机器人的避障算法?
- 在自动化测试工具链中,如何保证测试用例的覆盖率和效率?
- 你对具身机器人中的大模型应用有哪些了解?
- 请举例说明你如何解决一个复杂的工程问题
职位点评
63
综合评分
前沿技术、转正机会大、薪资较低、WLB未明确
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
最适合以技术成长和职业发展为核心动机的求职者,愿意在实习中投入精力换取能力提升和转正机会。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
30较低
实习薪资较低,福利未在JD中明确提及,补偿性动机满足程度有限。
薪资信号未披露(AI估算:4K-7K/月)
成长发展
85较高
涉及具身机器人前沿技术,有系统培养和转正机会,发展性动机满足程度较高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈具身机器人、仿真、ROS、SLAM、大模型
成长机会人才培养与选拔、系统培养、转正机会
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
具身机器人属于高速增长赛道,有一定社会影响力,但JD未明确使命导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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