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安克创新
天猫渠道负责人

天猫渠道负责人

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
电商运营
Roi优化
团队管理
天猫快车
天猫运营
数据分析
电商运营
竞品分析
营销策划
天猫海投

AI 估算 · 20k–40k

安克创新为上市大厂,天猫渠道负责人属核心运营岗,深圳电商薪资较高,综合经验与职责估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责安克创新天猫渠道的整体运营与营销管理,包括店铺日常维护、活动策划、推广优化及数据分析

适合有电商运营经验、熟悉天猫平台规则和推广工具、具备团队管理能力的候选人
你将主导店铺销售目标制定与执行,驱动品牌在天猫渠道的增长

工作职责

根据公司发展战略,合理规划可行性、阶段性的整体运营和营销方案,并负责天猫自营平台店铺整体运营和日常管理

负责制定每月度销售任务和目标计划,并制定相应推广预算,平台店铺的营销策划工作,包括年度月度活动节奏,店铺品牌调性和定位,对所有内容输出的质量进行把控
负责店铺日常维护、产品更新、店铺活动策划等,收集分析竞店数据,对竞争对手的产品策略、促销策略等进行分析研究并提出相关应对措施
负责店铺的主要推广工作,负责店铺的整体优化,制定新品以及爆款的推广计划,包括天猫快车、购物触点、天猫海投等推广工具,优化点击率,提高 ROI
负责平台营销工具研究、提高流量,提升点击率和转换率
负责类目及产品分析,优化产品关键词和产品线,完善操作规划和流程等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 安克创新为知名上市企业,平台实力强,资源丰富,有利于个人职业背书
  • 天猫渠道负责人为核心岗位,直接负责营收增长,业绩成就感强
  • 掌握天猫生态核心推广玩法,技能积累高,市场认可度强
  • 公司提供较好的薪资福利和晋升空间,适合长期发展
  • 运营工作涉及多个环节(推广、活动、内容、数据),对综合能力要求高
  • 电商节奏快,大促期间工作强度大,需要较强的抗压能力

缺点 / 挑战

  • 天猫平台竞争激烈,业绩压力大,需要持续优化策略应对市场变化
  • 适合有3年以上天猫运营经验、善于数据驱动决策、具备团队管理能力,且希望在成熟平台上进一步挑战的电商人才

角色解读

  • 横向发展:可晋升为电商总监,管理多平台(天猫、京东、拼多多等)渠道
  • 纵向深耕:成为品牌电商运营专家,负责更大规模的生意体量
  • 跨界转型:积累电商全链路经验后,可转向品牌营销、新零售或产品管理方向
  • 负责天猫店铺的整体运营策略制定与执行,包括年度/月度销售计划、活动节奏把控
  • 管理店铺日常维护、产品更新、竞品分析,并优化产品关键词与类目结构
  • 主导推广工作,运用天猫快车、购物触点、海投等工具提升流量与转化,监控ROI
  • 带领团队完成销售目标,协调内部资源,确保品牌调性与内容质量
  • 精通天猫平台运营规则与推广工具(快车、购物触点、海投等),能独立制定推广计划
  • 具备较强的数据分析能力,能通过竞品数据、店铺数据优化运营策略
  • 拥有团队管理经验,能有效分配任务、把控执行进度
  • 熟悉消费品行业,特别是3C数码或电子品类者优先

申请策略

  • 在面试中表达对3C数码品类运营的见解,展示与品牌调性匹配的审美与营销思路
  • 关注安克创新的品牌定位(高端、创新),思考如何在天猫渠道强化这一形象
  • 突出过往天猫店铺运营业绩,如销售额增长、ROI提升、爆款打造案例
  • 重点展示曾使用的推广工具(快车、触点等)及具体优化成果
  • 强调团队管理经验,包括带团队规模、分工协作模式等
  • 如有竞品分析或市场洞察案例,可单独列出
  • 提前学习安克创新的产品线,熟悉其在天猫的现有运营策略
  • 补充学习天猫最新推广工具(如万相台)和数据分析方法论

面试指南

  • 对于案例类问题,使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出数据变化
  • 对于策略类问题,先分析核心目标(如ROI、流量、转化),再拆解具体动作,体现逻辑性
  • 对于团队管理类问题,强调沟通协调、分工明确、过程监控和复盘改进
  • 请分享一个你成功打造天猫爆款的具体案例,包括策略、执行和结果
  • 天猫快车和购物触点的核心区别是什么?你会如何分配预算?
  • 面对竞品低价竞争,你如何通过运营策略维持毛利率和市场份额?
  • 你如何制定月度销售目标?如何监控并调整计划?
  • 描述一次你带领团队应对大促(如双11)的经历,遇到的问题及解决方案

职位点评

63
综合评分

上市大厂核心运营岗,薪资中上,成长空间好,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先关注薪资和职业发展的求职者,愿意为业绩目标投入较高强度的工作。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

该职位薪资水平在行业内属中上,但JD未明确薪资福利细节,补偿性动机基本满足。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

70中等

职位涉及天猫平台核心推广技能,但成长信号未在JD中明确提及,发展性动机有一定满足但有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈天猫快车、购物触点、天猫海投、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,且电商运营节奏快、大促期间工作强度大,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

消费电子行业稳定但不算高速增长,社会影响力中性,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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