
金蝶
实施顾问
实施顾问
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
太原市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
Erp
Ppt
Sap
售前咨询
客户沟通
数据治理
财务数字化
项目管理
集团数字化
AI 估算 · 12k–25k
要求丰富的售前经验,财务数字化技能稀缺,太原薪资中等偏上,预估价位合理。
职位详情
关于这个职位
这是一个金蝶公司面向太原地区客户的财务数字化实施顾问岗位,主要职责是支持客户经营,深入洞察客户财务领域的数字化需求,提供定制化解决方案并进行售前支持
你将对接客户各层级人员,参与调研,设计业务和系统解决方案,推动业财一体化和数据治理项目的落地
要求具备丰富的售前咨询经验和财务数字化知识,适合有ERP咨询背景的候选人
最低要求
精通大财务领域、集团数字化、财务数据治理等领域
重点高校本科及以上学历,计算类、财务类、管理类相关专业
具备丰富的售前咨询经验
精通财务数字化管理最新解决方案和具备财务管理领域趋势洞察力
熟悉企业供应链管理领域解决方案
客户导向意识明确、抗压能力强,具备良好的职业素养、优秀的学习能力、优秀的沟通能力和演讲能力
具备处理复杂问题的综合能力,优秀的资源协调与整合能力,自驱力强,具备大局观
精通Office软件,有较强的PPT编写能力
工作职责
支持客户经营,发掘和洞察客户大财务领域信息化和数字化需求,出具定制化的数字化规划方案,进行售前支持
与客户各层级人员沟通详细需求,参加调研并出具定制化的业务解决方案与系统解决方案
深入研究财务管理特性,长期经营客户,洞察并解决客户财务管理、财务智能化、财务数据治理的难点和痛点,配合客户完成财务管理体系化建设、落地实现业财一体化建设、完成数据标准化及数据治理、完成各类财务系统建设规划
诊断客户管理和业务痛点,快速响应数字化需求,洞察商机
主导售前项目的全生命周期管理,协调资源、制定计划、跟进售前项目进度,完成售前业绩
优先资格
具备项目管理经验,有SAP、Oracle等ERP名企经历者或丰富的乙方项目交付与管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 财务数字化是当前企业数字化转型热点,行业前景广阔
- 金蝶是上市公司,平台大,能接触大型客户和复杂项目
- 售前岗位能培养综合能力,包括方案设计、沟通和项目管理
- 长期经营客户,可积累深厚的行业人脉和资源
- 要求持续学习财务领域新知识和解决方案,保持竞争力
缺点 / 挑战
- 售前压力较大,需要跟进商机并完成业绩指标
- 需要频繁出差或驻场,工作强度可能较高
- 适合有丰富售前咨询经验、喜欢挑战、善于沟通和解决问题,并对财务数字化领域有浓厚兴趣的求职者
角色解读
- 从实施顾问向资深咨询顾问或售前专家发展
- 未来可转向解决方案架构师或咨询团队管理者
- 在财务数字化领域深耕,成为行业专家
- 深入客户现场,发掘财务领域数字化需求,出具定制化方案并提供售前支持
- 与客户各层级沟通,调研详细需求,设计业务和系统解决方案
- 长期经营客户,解决财务智能化、数据治理痛点,推动业财一体化落地
- 主导售前项目全生命周期管理,协调资源,跟进进度,完成售前业绩
- 精通大财务领域、集团数字化、财务数据治理知识
- 具备丰富的售前咨询经验,熟悉财务数字化最新解决方案
- 出色的沟通、演讲和PPT编写能力,能向高层汇报
- 具备项目管理能力和复杂问题的处理能力,抗压性强
申请策略
- 关注金蝶在山西的业务布局,了解客户行业特点
- 面试时准备一个完整的售前方案案例,展示思路
- 突出财务数字化项目的售前经验,提供具体案例和量化成果
- 强调精通SAP/Oracle等ERP系统的经历
- 展示出色的PPT和方案编写能力,可附上作品集
- 体现项目管理能力和资源协调的成功实践
- 补充学习财务管理和数据治理相关知识,考取相关认证(如CPA、CDMP等)
- 提升演讲和方案呈现技巧,练习向高层汇报的能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答项目经验类问题,突出你的思考和影响力
- 对于需求洞察类问题,强调倾听、分析和数据支撑,展示结构化思维
- 对于冲突处理类问题,展示你如何平衡客户与公司利益,并确保项目目标达成
- 请介绍一个你主导的财务数字化售前项目,你的角色和贡献是什么?
- 如何洞察客户的财务数字化需求?请举例说明
- 面对客户对方案质疑时,你如何应对?
- 你如何协调内部资源推动售前项目落地?
- 请演示一份你编写的财务解决方案PPT的核心逻辑
职位点评
63
综合评分
财务数字化售前顾问,平台好、前景佳,但工作强度较大,薪资未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和行业前景,能接受一定压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值75
薪资福利
60中等
薪资未明确披露,但公司平台和职位层级预期综合待遇尚可,具体需面议。
薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)
成长发展
70中等
职位要求高,能接触财务数字化前沿项目,个人能力提升空间大,但JD未明确培训与晋升体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Oracle、ERP、财务数字化、数据治理
业务类型profit_center
工作生活
50较低
办公地点在市区核心地段,但抗压要求暗示工作强度较高,且未提及弹性安排。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
财务数字化助力企业转型,行业前景广阔,个人工作能产生积极影响。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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