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优刻得
服务器硬件工程师
立即应聘

服务器硬件工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
Arm
Cxl
Gpu
Pcie
服务器硬件
液冷
Ptc
X86

AI 估算 · 20k–35k

上海资深硬件工程师,5年+经验,上市公司,薪资竞争力强,月薪20-35k合理。

职位详情

关于这个职位

作为服务器硬件工程师,你将负责设计服务器硬件架构,包括主板、CPU/GPU选型、散热方案等,全程参与从需求分析到量产交付

工作涉及与ODM/OEM厂商协作,分析硬件瓶颈并优化性能,同时跟踪PCIe、CXL液冷等前沿技术
适合有5年以上经验、精通硬件设计和性能调优的工程师

最低要求

年以上服务器硬件选型或开发或者性能调优经验,精通CPU、GPU服务器硬件架构

熟悉主流厂商的服务器硬件产品,精通Cadence、Altium等EDA工具
掌握Creo/PTC等结构设计
熟练使用示波器、网络分析仪等仪器,具备独立分析和解决问题能力
熟悉GPU服务器设计,具备液冷方案设计经验者优先

工作职责

根据业务需求设计服务器硬件架构,包括主板布局、处理器(如X86/arm平台)、GPU选型、内存/存储配置、散热方案及电源系统

全程参与需求分析、负责原理图设计开发、量产交付及售后支持,协调ODM/OEM厂商完成硬件落地,并保证服务器质量可靠
编写技术文档(设计规范、测试报告等),确保项目可追溯性
分析硬件瓶颈(如散热、功耗、带宽),提出优化方案并实施调优
与网络、数据中心团队配合,围绕GPU服务器设计总体架构方案,确保在整体TCO、性能、易运维等方面具有领先性
跟踪行业趋势(如PCIe 6.0、CXL互联、液冷技术),推动新技术在产品中应用

优先资格

具备液冷方案设计经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深耕算力基础设施核心领域,技术壁垒高,职业寿命长
  • 接触前沿技术(液冷、CXL、PCIe 6.0),保持技术竞争力
  • 上市公司平台,项目经验含金量高,有稳定的薪酬和福利
  • 技术迭代快,需要持续学习新标准和协议
  • 跨团队协作频繁,对沟通和文档能力要求高
  • 适合有深厚硬件功底、热爱钻研底层技术、愿意承担复杂系统责任的工程师

缺点 / 挑战

  • 硬件开发周期长,需应对量产与售后问题,压力较大

角色解读

  • 可向硬件架构师或技术专家发展,主导更复杂的服务器系统设计
  • 可转向数据中心基础设施整体解决方案,成为系统架构师
  • 积累项目管理经验后,可晋升为技术经理或硬件团队负责人
  • 设计服务器硬件架构,包括主板、CPU/GPU、内存、散热等子系统选型与布局
  • 全程参与硬件产品从需求到量产,协调ODM/OEM厂商完成落地
  • 分析散热、功耗、带宽等瓶颈,提出优化方案并实施调优
  • 跟踪行业技术趋势,推动PCIe 6.0、CXL、液冷等新技术在产品中应用
  • 精通服务器硬件架构,尤其是CPU、GPU平台
  • 熟练使用Cadence、Altium等EDA工具,以及Creo/PTC结构设计软件
  • 具备示波器、网络分析仪等仪器的使用和问题分析能力
  • 熟悉GPU服务器设计,了解液冷方案者优先

申请策略

  • 提前了解优刻得云业务的硬件需求,思考如何优化TCO
  • 准备一个硬件瓶颈分析案例,展示独立解决问题的思路
  • 突出5年以上服务器硬件设计或性能调优的具体项目经验
  • 列举使用Cadence/Altium完成原理图设计的案例,以及解决散热、功耗问题的成果
  • 如果有液冷或GPU服务器设计经验,重点强调
  • 补充液冷散热系统的设计知识
  • 了解PCIe 6.0、CXL等新互联标准的技术细节

面试指南

  • 用STAR法则描述项目:背景、任务、行动、结果,突出技术决策和量化成果
  • 对比方案:说明不同方案的优劣,展示权衡TCO、性能和可靠性的思路
  • 请描述一次你主导的服务器硬件架构设计过程
  • 如何处理硬件量产中的散热问题?常用哪些散热方案?
  • GPU服务器设计与传统CPU服务器有何不同?
  • 谈谈你对PCIe 6.0和CXL互联的理解
  • 在ODM/OEM合作中,如何保证硬件质量和交付时间?
  • 复习服务器硬件架构知识,包括最新CPU/GPU规格和互连技术

职位点评

68
综合评分

上市云计算公司,硬件技术前沿,成长性强,但现场办公且加班情况未明。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和创新、愿意投入时间在硬件前沿领域的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

上市公司硬件工程师,薪资和福利在行业中属于中上水平,但JD未明确薪资范围,且不涉及股票期权等,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿技术(液冷、PCIe 6.0等),有明确的技术成长空间,推动新技术应用,发展性动机满足度很强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈服务器硬件、GPU、X86、ARM、液冷、PCIe、CXL
成长机会推动新技术、跟踪行业趋势
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,硬件工程师通常需要实验室工作,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

服务器硬件属于云计算基础设施,有一定社会价值,但并非直接改善民生,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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