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线下品牌活动实习生

线下品牌活动实习生

发布于 大约 15 小时前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Ppt
办公软件
品牌活动策划
商务合同
团队精神
执行能力
抗压能力
沟通能力

AI 估算 · 3k–5k

实习生岗位,北京市场常见薪资,日薪约150-200元,按月计算约3000-5000元。

职位详情

关于这个职位

作为凤凰网活动组的实习生,你将参与各类品牌活动的全流程执行,包括策划、物料准备、现场执行和商务流程处理

这是一个深入了解大型媒体平台活动运营的机会,适合希望积累实战经验的在校生

最低要求

大学本科及以上学历,大三或研究生在读

广告类、设计类、市场营销类等相关专业优先
可保证每周工作五天,实习期半年及以上
熟练使用办公软件,尤其是ppt、excel
具备良好的沟通能力、执行能力、学习能力、团队精神与责任心,做事认真负责,细致入微
能接受加班和出差,抗压能力强

工作职责

参与公司各类品牌活动的策划、筹备与执行

负责活动物料及活动相关信息的收集、整理
负责活动各类项目商务合同流程提单工作
完成上级安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 凤凰网作为上市媒体品牌,能为简历增添亮点,获得行业认可
  • 亲历大型活动全流程,快速积累实战经验,胜过课堂理论
  • 接触多方供应商和内部团队,锻炼沟通协调能力
  • 实习期较长(半年),能深入参与多个项目,形成完整作品集
  • 工作强度较大,需接受加班和出差,可能影响学业或生活平衡
  • 作为实习生,需要主动学习才能获得更多成长机会

缺点 / 挑战

  • 实习生多为执行层面工作,重复性较高,需要耐心和细致
  • 适合大三或研一、时间充裕、希望进入品牌活动或市场营销领域,且能承受一定工作压力的在校生

角色解读

  • 实习期满后有机会转正为正式员工,从事活动策划或品牌岗位
  • 积累的行业人脉和项目管理经验可向市场营销、公关等领域发展
  • 通过参与大型活动,培养统筹协调能力,未来可向活动主管或项目经理晋升
  • 参与品牌活动的策划讨论,提出创意并协助方案完善
  • 负责活动物料的整理与准备,包括供应商对接和现场布置
  • 处理活动相关的商务合同流程,确保项目顺利进行
  • 协助上级完成其他临时性任务,如活动总结和数据分析
  • 熟练使用PPT和Excel,能制作美观的演示文稿和数据表格
  • 具备良好的沟通能力,与内外部团队高效协作
  • 抗压能力强,能适应加班和出差环境
  • 注重细节,有责任心,能确保活动物料和流程零差错

申请策略

  • 申请时附上个人活动策划作品或参与过的活动照片,能增加印象分
  • 面试时表达对凤凰网品牌活动的了解,展示热情和长期实习的意愿
  • 突出在校期间的活动组织经验,如学生会、社团活动策划的案例
  • 强调PPT和Excel技能,可附上作品或相关证书
  • 展示自己的抗压能力和团队合作经历,如参与大型项目或竞赛
  • 如果有广告、设计或市场营销专业背景,应明确标注
  • 提前学习使用更专业的办公软件,如Keynote、Project或流程图工具
  • 了解活动策划的基本流程和常见物料,如搭建、印刷、礼品等

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰描述过往经历
  • 对于突发问题,展示冷静分析和快速解决的能力,强调团队协作
  • 表达对品牌活动的热情和对凤凰网内容的认可,体现长期意愿
  • 请分享一次你组织或参与校园活动的经历,你在其中扮演什么角色?
  • 如果活动现场物料出现短缺,你如何处理?
  • 你对凤凰网有哪些了解?为什么想申请这个实习?
  • 你能接受加班和出差吗?如何平衡学业和工作?
  • 请用PPT即兴展示一个简单的活动方案(模拟)

职位点评

48
综合评分

大厂品牌活动实习,成长机会好但工作强度大,适合抗压的在校生。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合追求经验积累、愿意投入时间学习、对品牌活动有热情的在校生,但对薪资和工作强度敏感者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利40
成长发展70
工作生活30
使命价值50

薪资福利

40较低

实习薪资水平一般,福利待遇未在JD中明确提及,补偿性动机满足程度较低。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展

70中等

虽然JD中未明确提及培训和晋升,但实习本身是学习机会,能积累活动策划和品牌执行经验,发展性动机有一定满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

要求每周五天、半年实习期,且需接受加班和出差,生活方式影响较大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

50较低

品牌活动具有社会文化传播属性,但影响有限,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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