
携程
营销策划主管(MJ036176)
营销策划主管(MJ036176)
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
内容制作
市场营销
数据分析
文案
旅游行业
活动执行
策划
英语
跨部门沟通
AI 估算 · 15k–25k
携程为上市大厂,上海营销主管岗位,结合行业薪资区间和岗位职级,月薪约15-25K。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责与海外旅游局及资源方沟通,策划并执行营销活动,制作宣传素材,撰写行业分析报告,同时协调项目进度并评估效果
适合有3年以上营销或广告经验、英语流利、擅长文案和活动执行的求职者
你将参与携程国际旅游业务,积累大型项目管理和跨团队协作经验
最低要求
市场营销、广告等相关专业优先、本科以上学历,英语听说读写流利
有互联网、广告公司、旅游行业3年及以上相关工作经验优先
熟悉策划线上和线下商业活动方案,具备文案功底和活动执行能力
具备良好的时间管理能力,规划项目有序上线,关注执行细节
善于进行对外和跨部门沟通,以结果为导向
接受变化,责任心强,具备一定的抗压能力
工作职责
与海外旅游局或相关代理机构及资源方沟通营销方案,根据业务需要制作相关宣传素材
整理公司内部报告、市场信息及行业动态,梳理和攥写旅游行业分析报告,协助项目经理进行营销方案及营销文案等的撰写
评估项目效果并编制项目结案报告,项目的具体执行和跟进
协助部门经理对项目进行整体协调和把控,对项目的完成效果和执行进度负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名上市互联网公司,平台大,资源丰富,品牌背书强
- 涉及海外旅游局合作,能拓展国际视野和人脉
- 工作内容多样,涵盖策划、执行、分析,综合能力提升快
- 跨文化沟通存在一定难度,需适应不同国家的沟通习惯
- 行业竞争激烈,需持续关注市场动态,抗压能力要强
缺点 / 挑战
- 需同时管理多个项目,对时间管理和多任务处理能力要求较高
- 适合具备3年以上营销经验、英语优秀、喜欢挑战和跨文化合作的求职者
角色解读
- 积累国际旅游营销经验,可向高级营销经理或品牌经理方向发展
- 熟悉OTA行业运作,未来可转向产品运营或商务拓展岗位
- 在携程平台锻炼项目管理能力,为晋升营销总监或海外业务负责人打下基础
- 与海外旅游局及代理机构对接,策划并执行线上线下营销活动,确保方案落地
- 撰写旅游行业分析报告和营销文案,整理市场动态,为决策提供数据支持
- 跟进项目执行,协调内外部资源,控制进度和质量,最终完成结案评估
- 扎实的营销策划和文案功底,能独立撰写方案和报告
- 较强的沟通协调能力,能够与海外客户和跨部门团队高效合作
- 英语听说读写流利,可直接与海外资源方进行商务沟通
- 具备时间管理和项目统筹能力,注重细节和结果导向
申请策略
- 在面试中展现对旅游行业的热爱和对携程品牌的理解
- 准备一个过往项目执行中遇到难题并成功解决的故事,体现抗压和协调能力
- 突出你独立策划并执行过的营销活动案例,特别是涉及海外或跨部门协作的项目
- 强调英语沟通能力,可附上英语证书或相关海外经历
- 展示文案作品和分析报告样本,体现你的写作和数据解读能力
- 体现项目管理成果,如按时上线、达成KPI等量化数据
- 如果时间允许,可以学习基础的旅游行业知识(如目的地、签证、航司等)
- 熟悉携程平台或同类OTA的营销玩法,准备一个简短的案例分析
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
- 强调以结果为导向,突出你在项目中的具体贡献和量化成果
- 请分享一个你策划并执行的营销活动案例,包括目标、过程和结果
- 如何与海外合作伙伴进行高效沟通?请举例说明
- 当多个项目同时推进时,你如何管理时间和优先级?
- 你如何看待旅游行业的未来趋势?携程在其中扮演什么角色?
- 复习营销活动策划的全流程,从需求分析到效果评估
- 准备1-2个最能体现你英语沟通能力的过往经历
职位点评
66
综合评分
携程营销策划主管,平台大、发展可期,但WLB一般,适合追求成长的营销人。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业成长和平台资源,能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
携程作为上市大厂,薪资福利在行业内处于中等偏上水平,但具体薪资未在JD中披露,稳定性较高。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及多项目管理和跨文化合作,能积累丰富的营销和项目经验,但JD中未明确提及晋升通道或培训机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在上海市区,需现场办公,JD未提及弹性工作或远程,且要求抗压能力,可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
旅游行业能带来一定社会价值(促进文化交流),但JD未突出使命感或创新性,属于稳健型岗位。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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