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波克城市
游戏策划(Slot玩法)
立即应聘

游戏策划(Slot玩法)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Slot游戏
休闲游戏
游戏策划
玩法设计
用户需求分析
跨部门协作
逻辑分析
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

1-3年Slot策划经验,上海大型游戏公司,薪资中等偏上,福利完善。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海外Slot游戏的玩法设计,需要从市场调研到策划案产出,协调美术和程序完成开发,并持续优化迭代

适合有1-3年Slot策划经验、希望出海发展的同学

最低要求

了解海外Slot市场,1~3年以上Slot游戏策划经验

完成项目从0到1的开发,且该项目已上线
优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点

工作职责

负责调研Slot游戏的主流玩法,整理并制作完整游戏策划案

负责拆解Slot游戏的美术、特效以及音效表现,整理并输出系统性规范
负责跟进游戏项目进度,协调程序和美术,保证游戏产品按既定进度顺利开发
配合游戏运营、通过挖掘开发用户需求优化提升用户体验,对游戏进行持续稳定的版本迭代

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 项目组已有成功出海并盈利的产品,稳定性高,经验可复用
  • 公司提供完善培养体系(指导人+成长伙伴),帮助快速成长
  • 福利优厚:三餐、下午茶、房补公寓、节日活动等,工作生活平衡
  • 团队年轻扁平,鼓励自驱与创新,个人发展空间大
  • Slot游戏玩法相对固定,需要持续跟踪市场变化并微创新,避免同质化
  • 涉及多部门协调,需较强的沟通和项目管理能力
  • 海外市场文化差异可能增大设计验证难度,需注重本地化细节
  • 适合有1-3年Slot策划经验、希望在出海休闲游戏领域深耕、重视团队氛围和福利的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 深耕Slot玩法设计,成为高级策划或主策,主导品类方向
  • 横向拓展至其他休闲游戏品类,积累多元化策划经验
  • 向制作人或项目管理方向发展,统筹完整项目研发运营
  • 调研海外主流Slot游戏玩法,产出详细策划案并推动实现
  • 拆解美术、特效、音效等表现元素,输出系统性规范文档
  • 协调程序与美术资源,把控项目进度,确保按时高质量交付
  • 配合运营分析用户行为数据,持续优化玩法和体验,实现版本迭代
  • 深入理解海外Slot市场及用户偏好,有1-3年Slot策划经验
  • 具备从0到1上线项目经验,熟悉完整开发流程
  • 优秀的逻辑分析和资源整合能力,能高效协同多部门
  • 对游戏美术和音效有一定感知,能拆解并提出改进建议

申请策略

  • 研究波克城市的出海产品线,在面试中展现对其风格和方向的理解
  • 准备1-2个玩法优化或创新想法,体现主动思考能力
  • 重点描述从0到1上线项目的完整经历,突出你的角色和贡献
  • 展示Slot玩法设计的案例,包括调研、策划案、数据效果等
  • 强调跨部门协作和项目推动能力,举例说明如何协调资源解决冲突
  • 如果附带作品集或数据复盘报告,会极大加分
  • 补充海外Slot市场知识,了解热门游戏及新兴玩法趋势
  • 学习基础的数据分析技能(如Excel、SQL),以便更好地驱动迭代

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化阐述项目经历
  • 对于设计类问题,采用用户需求分析→竞品调研→核心玩法定义→验证迭代的逻辑
  • 对于冲突协调,展示倾听、权衡利弊、数据驱动的沟通策略
  • 请详细介绍你参与过的一款Slot游戏,从0到1的过程及你的具体贡献
  • 如何设计一个新的Slot玩法来吸引海外用户?请举例说明
  • 当美术和程序对策划方案有异议时,你如何协调达成一致?
  • 上线的游戏数据不理想,你会如何分析并制定优化计划?
  • 你对海外Slot市场的最新趋势有哪些了解?

职位点评

68
综合评分

出海游戏策划岗,成长体系完善、福利优厚,但WLB未明示、意义感一般。

更适合这类人
该职位最适合重视职业成长和福利待遇的求职者,尤其是希望在出海游戏领域快速发展的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值55

薪资福利

70中等

公司提供三餐、下午茶、房补等显性福利,但薪资未在JD中明确,总体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇一日三餐下午茶、房补公寓、节日社团境外游

成长发展

85较高

公司有完整的培养体系(指导人、成长伙伴、内部分享),并明确提及职业规划和技术上升空间,发展性动机得到较好满足。

技术前沿主流现代技术
技术栈Slot游戏、游戏策划、项目管理
成长机会职业规划、指导人、成长伙伴、内部分享
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工时或加班情况,但福利中包含生活化项目如三餐、境外游,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

休闲游戏对社会影响力中性,Slot品类偏传统,创新性一般,意义感动机满足有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号去看看世界
创新程度稳健跟随主流
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