波克城市
FP&A
FP&A
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Fp&A
Roi分析
业财协同
数据建模
游戏行业
管理报表
经营分析
财务分析
预算预测
AI 估算 · 20k–35k
大型游戏公司FP&A岗位，3-5年经验，薪资竞争力强，月薪2-3.5万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是游戏公司波克城市的财务计划与分析（FP&A）岗位，主要负责多业务线的经营分析体系搭建、预算预测、业财协同等工作
你将深度参与游戏立项、发行等核心业务决策，积累全球化游戏行业财务分析经验
适合有3-5年财务分析经验、对游戏行业有热情的专业人士
最低要求
本科及以上，财务、会计、金融、工商管理等相关专业，优先四大会计师事务所审计/咨询背景，接受商业分析、经营分析转FP&A背景候选人
-5年财务分析/经营分析/财务BP相关工作经验，拥有成熟中大型企业完整财务体系工作经历
有多业务板块、多产品线Portfolio经营分析模板、财务模型独立设计落地经验，能自主搭建标准化经营报表与测算框架，擅长跨部门协同，具备优秀业务沟通、需求拆解、数据解读能力
熟练使用Excel（数据透视、函数、建模），具备数据敏感度，逻辑清晰，自驱力强
发自内心对游戏行业抱有兴趣，愿意长期深耕文娱游戏赛道
工作职责
多业务线经营分析体系搭建：参与公司多产品线、多业务Portfolio经营分析模板、测算模型、管理报表设计与迭代，统一各业务线财务分析口径，输出标准化月度/季度经营分析报告，拆解收入、成本、利润、投放ROI等核心指标，完成异常波动深度归因分析
预算预测全流程支撑：支持各业务线年度预算、季度滚动预测、月度经营复盘工作体系建设，对接业务BP收集业务假设，搭建分产品线财务测算模型，输出场景化测算方案，为资源分配、项目立项提供财务数据支撑
业财协同，深度对接业务BP：常态化对接各业务财务BP、业务负责人，收集一线业务诉求，解读经营数据背后业务逻辑，输出专项分析（新项目测算、活动效果、渠道投放、人力成本优化等），同步落地财务优化建议，搭建高效业财沟通机制
经营会议与专项支持：支撑大BP团队周会、业务经营复盘会的数据准备、汇报材料输出
承接管理层临时专项分析需求，主动挖掘业务经营风险、增长机会，输出可落地的经营优化方案
持续优化分析模板、报表自动化，提升财务分析交付效率
财务体系标准化落地：配合完善经营分析制度、数据规范，沉淀多业务分析方法论，推动跨业务线财务数据统一，助力财务中台标准化建设
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与核心业务决策，财务分析直接为管理层提供依据，个人影响力大
- 覆盖全球多产品线，积累稀缺的游戏行业全球化财务经验
- 公司平台大，团队成熟，有完善的财务体系和成长路径
- 财务分析要求较强的业务敏感度，对非游戏背景的候选人存在学习曲线
- 需要频繁与其他部门沟通协调，对沟通能力要求高
- 适合有3-5年财务分析经验，对游戏行业有热情，希望深度参与业务决策、拓展全球化视野的财务专业人士
缺点 / 挑战
- 需要同时对接多条业务线，工作强度较高，可能有加班
角色解读
- 向资深FP&A或财务BP方向发展，成为业务线的财务合作伙伴
- 积累游戏行业全球化财务经验，未来可晋升为财务经理或财务总监
- 转型为商业分析或战略投资岗位，利用财务分析视角参与公司战略
- 搭建和维护多业务线的经营分析体系，设计标准化报表和测算模型
- 支撑年度预算和滚动预测，与业务BP协作，进行收入、成本、利润的归因分析
- 撰写经营分析报告，为管理层决策提供数据支持，参与业务复盘和专项分析
- 扎实的财务分析能力，能独立搭建财务模型和经营报表
- 精通Excel，包括数据透视、函数和建模
- 优秀的跨部门沟通和业务理解能力，能解读数据背后的业务逻辑
- 对游戏行业有浓厚兴趣，愿意深入理解业务
申请策略
- 在面试中展示对游戏行业的热情，可以提及玩过的游戏或行业动态
- 准备一个具体的财务分析案例，展示如何通过分析推动业务决策
- 突出经营分析模板、财务模型独立设计的项目经验
- 展示跨部门协同和业务BP对接的案例
- 强调Excel高级功能使用和数据分析能力
- 如有游戏行业或四大审计咨询背景，务必强调
- 提前了解游戏行业的商业模式和关键财务指标（如ARPU、LTV、ROI）
- 学习使用SQL或BI工具（如Tableau）提升数据处理效率
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出财务模型的设计逻辑和业务影响
- 强调数据驱动和业务导向：先明确分析目标，再从数据中发现异常，结合业务背景解读原因
- 展示沟通协作：说明如何收集需求、对齐口径、推动落地
- 请描述你之前搭建经营分析模型的经验，具体是如何设计的？
- 如何对收入成本波动进行归因分析？请举例说明
- 你如何与业务BP协作，确保财务分析和业务需求匹配？
- 如果发现某款游戏ROI持续下降，你会如何分析并提出建议？
- 你对游戏行业的财务报表有哪些了解？
职位点评
71
综合评分
大型游戏公司FP&A，深度参与业务决策，薪资竞争力强，发展空间大，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合以职业发展为核心动机的求职者，能深度参与业务并积累稀缺经验，但需接受现场办公和可能的加班。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
大型游戏公司，月薪预估2-3.5万，福利可能包括五险一金和年终奖，薪资有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
深度参与核心业务决策，积累全球化游戏行业财务经验，有明确的成长路径（如晋升财务经理）。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、财务模型、经营分析
成长机会深度参与核心业务决策、全球化业务视野
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求仅现场办公，未明确WLB，游戏公司可能存在加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
游戏行业有社会娱乐价值，但个人影响力更多在财务层面，使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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