商派
产品总监
产品总监
发布于 2 个月前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
Crm
Oms
中台架构
产品规划
京东
全渠道零售
售前
天猫
数据分析
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
资深产品总监，负责电商中台核心规划，成长空间大但工作与生活平衡较弱。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5万
比产品管理中位数高
发布情况
长期在招 · 68 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 产品管理 · 约 1020 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责智能运营中台系统的产品规划与设计，围绕企业全渠道零售场景构建中台化解决方案
你将协调业务、研发及阿里/京东等平台资源，推动产品落地与迭代
适合具有电商ERP/OMS/CRM产品经验、擅长跨部门沟通的资深产品人
最低要求
· 8年及以上工作经验
· 熟悉企业运营管理理论知识以及传统软件公司ERP产品
· 具备电商ERP/OMS/CRM产品的规划经验，擅长电子商务类业务规划
· 数字敏感度高，具备较强的总结和分析能力，有优秀的逻辑思维能力和数据统计分析理论基础
· 熟悉天猫、京东电商商家日常角色分工与角色定义
· 熟悉电商企业仓储、发货、快递物流基本业务
· 有较强的演讲和沟通能力和文档编制能力，形象气质良好
· 具备优秀的学习适应能力，团队合作能力，善于沟通和协调，高度责任心、抗压性强
工作职责
· 负责智能运营中台系统的产品规划、设计、改良，完成系统架构的中台化整合
· 围绕企业全渠道零售场景中全域、商品、订单、库存、会员、财务的运营系统支撑
· 根据当前企业电商业务的发展，提出产品解决方案，结合现有资源进行中长期产品规划
· 负责与业务部门和研发部门沟通，推进产品的研发进度
负责与阿里和京东平台的合作沟通
· 根据产品运营效果及业务发展状况，不断改进产品
优先资格
· 具备5年电子商务行业为中大型客户提供信息化解决方案的售前工作经验优先考虑
· 熟悉主流电子商务ERP产品者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 职位级别高，主导核心中台产品的规划，对个人战略思维和产品架构能力锻炼大
- 电商行业持续发展，公司已获C轮融资，具备一定平台规模和业务稳定性
- 与阿里、京东等大平台合作，积累宝贵的行业资源和人脉
- 薪资水平可观，作为产品总监通常享有较好的薪酬回报
- 中台化整合涉及多部门协同，推动阻力可能较大，需要极强的抗压和谈判能力
- 电商行业变化快，需要持续学习和适应新业务模式，保持产品的竞争力
- 适合有资深电商产品管理经验，擅长复杂系统规划和跨团队协作，希望在核心业务中发挥主导作用的成熟产品人
缺点 / 挑战
- 对复合能力要求极高，需同时具备产品、业务、技术与沟通协调能力，工作压力较大
角色解读
- 产品总监可进一步晋升为产品副总裁（VP）或首席产品官（CPO），负责更大范围的产品战略
- 可横向拓展至业务负责人或事业部总经理，依托对电商业务的深刻理解转向综合管理
- 在电商SaaS领域持续深耕，成为行业专家，亦可创业或加入头部平台担任核心产品领导
- 负责智能运营中台系统的整体产品规划与设计，推动系统架构向中台化整合
- 围绕企业全渠道零售场景，设计商品、订单、库存、会员、财务等核心业务模块的运营支撑方案
- 协同业务、研发以及阿里、京东等平台团队，推进产品研发进度并持续优化迭代
- 结合电商业务发展趋势，制定中长期产品规划，确保产品解决方案符合业务需求
- 具备8年以上工作经验，熟悉企业运营管理理论及传统ERP产品，了解主流电商ERP/OMS/CRM产品
- 精通电商业务规划，擅长跨部门沟通与需求分析，能够将业务需求转化为产品方案
- 具备较强的逻辑思维和数据统计分析能力，数字敏感度高，能够基于产品数据决策
- 熟悉天猫/京东平台商家运营及电商仓储、物流基本流程，具备良好的文档与演讲能力
申请策略
- 了解商派公司的产品线（如智能运营中台）和客户群体，在面试中展示针对性思考
- 主动表达对全渠道零售和电商数字化的洞察，体现行业视野和战略思维
- 突出负责过的电商ERP/OMS/CRM产品成功案例，尤其是中台化整合项目
- 强调与高端客户（中大型企业）的售前经验，展示方案能力和商业敏感度
- 列举与阿里/京东等平台合作经历，体现资源整合和沟通能力
- 量化产品改进带来的业务指标提升，如订单处理效率、库存准确率等
- 了解新一代中台架构技术趋势，如微服务、数据中台等，便于与技术团队高效对话
- 熟悉主流电商SaaS产品（如聚水潭、旺店通）的优缺点，准备竞品分析
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述项目经验，突出个人贡献和量化成果
- 对于规划类问题，采用“业务需求分析-架构设计-分步实施-效果评估”的框架，展现系统思维
- 对于冲突处理问题，强调建立透明沟通机制、数据驱动决策和共赢思维
- 如何看待电商中台化的发展趋势？如何规划一个可分阶段落地的中台方案？
- 请分享一个你主导的电商ERP或OMS产品从0到1的案例，遇到的最大挑战是什么？
- 如何协调业务部门与研发团队在优先级上的冲突？
- 如果让你对现有中台系统进行改良，你会从哪些维度入手？
- 如何与阿里或京东等平台方进行合作谈判，确保双方利益？
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活45
使命价值60
薪资福利
60中等
职位为高级管理岗，薪资水平预计较高，但JD未明确具体薪资和福利，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：4–6万/月）
成长发展
75中等
负责核心中台产品规划，技术和管理能力均有较大成长空间，但未明确晋升通道和培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈中台架构、ERP、OMS、CRM、全渠道零售
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
上海现场办公，未提及弹性或远程，且总监岗位可能需要较高投入，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
电商行业稳定，中台化有助于提升企业运营效率，但社会影响力不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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