
中层管理(经理/总监)
综合评分 72
高薪稳定大厂、高技术含量管理岗、使命驱动,但工作强度大、出差频繁,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0万
比同类中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 2 个在招
负责领导跨职能团队,管理面向外部客户的服务交付和技术项目,从启动到交付全程把控进度与预算
电气工程、计算机工程或相关技术领域的硕士学位
领导和激励跨职能团队,确保所有交付物成功执行、监控和控制,始终超越客户期望
优点
缺点 / 挑战
作为已上市大型跨国企业的资深专家岗,薪资水平通常处于市场中高位,且福利体系完善,能满足较高的补偿性动机。
岗位本身处于职业生涯后期,更多是发挥既有经验而非学习新技能,但在复杂项目管理和高层沟通方面有持续的成长空间。
JD明确要求偶尔国内外出差,且需管理多个并发项目,工作强度较大,WLB一般,属于典型的高压管理岗。
JD中提到'make an impact on the world of technology'和'solve what others can't',体现了通过技术创新解决行业难题的使命感和价值感。
楷登电子 的其他在招职位