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收钱吧
区域经理(上海)(J10781)
立即应聘

区域经理(上海)(J10781)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商户维护
学习能力
客户拓展
抗压能力
收银Saas
沟通能力
销售
陌拜
市场需求收集

AI 估算 · 8k–15k

上海销售岗位,底薪加提成,无经验门槛,薪资范围合理。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责收钱吧收银SaaS产品和收款码的销售与推广,同时维护存量商户关系,挖掘转介绍机会

需要通过陌拜等方式拓展新客户,并完成销售任务
适合无经验但学习能力强、抗压能力好的求职者,是进入SaaS销售领域的良好起点

最低要求

全日制本科及以上学历,市场营销类专业优先

接受无经验
有收银SaaS行业销售经验者优先
学习能力强,能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态
具备良好的沟通表达能力,能够与不同类型的客户进行有效沟通,准确传达产品信息,理解客户需求
性格积极、勤快、热忱、聪明,具有较强的抗压能力和自我驱动力,能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态,主动寻找销售机会,积极应对各种挑战

工作职责

负责存量商户的日常维护工作,定期回访商户,了解其使用产品的反馈和需求

为存量商户提供优质服务,及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题,确保客户满意度,降低客户流失率
深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与存量商户的良好沟通,获取转介绍线索,拓展新客户资源,为存量商户提供更多业务覆盖机会,实现客户价值最大化
主动出击,通过陌拜等方式寻找潜在商家客户,向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品
根据客户的需求和特点,制定个性化的销售方案,准确传达产品优势和价值,促成销售合作,完成公司下达的销售任务
在与客户沟通的过程中,收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化等信息,及时反馈给公司相关部门,为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据

优先资格

有收银SaaS行业销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为收钱吧,品牌知名度高,产品覆盖广,销售阻力小
  • 无经验要求,提供进入SaaS销售领域的机会
  • 工作内容涉及客户维护与开发,能全面锻炼销售能力
  • 需快速掌握产品知识及行业竞争态势

缺点 / 挑战

  • 陌拜模式对心理素质和抗压能力要求较高
  • 销售业绩压力大,需持续保持进取状态
  • 适合性格积极、善于沟通、愿意挑战销售高薪的求职者,尤其适合刚毕业或转行进入销售领域的人

角色解读

  • 横向发展为资深销售或大客户经理,深耕特定行业客户
  • 纵向晋升为销售主管、区域总监等管理岗位
  • 也可转向SaaS产品运营或市场拓展等相关岗位
  • 维护现有商户关系,定期回访并解决使用问题,降低流失率
  • 通过陌拜等方式主动拓展新客户,推广收银SaaS产品
  • 根据客户需求制定个性化销售方案,完成销售任务
  • 优秀的沟通表达和客户服务能力,能与各类商户有效交流
  • 较强的抗压能力和自我驱动力,适应陌拜和业绩考核
  • 快速学习产品知识,掌握销售技巧和行业动态

申请策略

  • 在简历中展现积极勤奋、结果导向的特质,并准备一个成功说服客户的案例
  • 关注公司文化和产品优势,面试中表达对SaaS行业的兴趣
  • 突出过往销售或客户服务经历,尤其是陌拜或地推经验
  • 强调沟通能力、抗压能力和学习能力,可举例说明
  • 如有SaaS或收银行业经验,务必重点提及
  • 提前了解收钱吧的产品线和竞争对手情况
  • 练习陌拜话术和客户异议处理技巧

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人努力和成果
  • 展现积极心态和问题解决思路,例如:分析拒绝原因,调整策略,坚持跟进
  • 请描述一次你成功说服客户的经历,用了什么方法?
  • 如果被客户多次拒绝,你会怎么办?
  • 你如何理解收银SaaS产品?请谈谈其与竞争对手的差异
  • 你如何分配时间进行存量维护和新客拓展?
  • 深入了解收钱吧的产品功能、定价和主要客户群体
  • 准备2-3个自己克服困难达成目标的案例

职位点评

55
综合评分

上海销售岗,无经验可入,成长空间中等,但工作强度高,生活平衡较差。

更适合这类人
适合看重成长机会和收入潜力,能接受现场陌拜和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,但销售岗位通常为底薪加提成,收入上限较高。福利未在JD中提及,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

公司提供无经验入门机会,但未明确提及培训或晋升通道,成长潜力中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,需经常外出陌拜和回访,工作灵活性低,生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

支付收银行业稳定,但社会影响力有限,工作内容偏销售,使命感和创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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