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元戎启行
财务预算经理
立即应聘

财务预算经理

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Ai行业
Fp&A
业财融合
数据敏感度
智驾行业
经营分析
财务建模
跨部门沟通
预算管理

AI 估算 · 25k–40k

资深财务经理岗位,AI行业薪资较高,深圳地区,预算管理核心技能,市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司全面预算管理体系的搭建与落地,主导年度预算编制、滚动预测及经营分析,深度挖掘经营痛点与增长点

同时,你将对接研发、产品等业务部门,推动业财融合,并引领财务数字化转型,应用AI技术提升FP&A效率
适合具备5年以上经验、精通预算与分析的财务专家

最低要求

/211院校本科及以上学历,会计学、统计学、经济学、财务管理等相关专业,持有CPA/CMA/ACCA优先

年以上企业FP&A相关工作经验,有大型企业/上市公司/AI或智驾行业工作经历者优先
具备从财务视角驱动业务经营优化的成功案例者优先
精通财务预算、预测、经营分析等核心工作,具备扎实的财务专业知识、极强的数据敏感度和商业敏感度
具备优秀的逻辑思维能力和跨部门沟通协调能力,能高效推进业财协同工作,能与中高层业务负责人高效对话
结果导向,自我驱动,抗压能力强,具备强烈的责任心和团队合作和管理能力

工作职责

负责公司全面预算管理体系搭建与落地,主导年度预算编制、滚动预测及预算执行分析,结合业务经营逻辑预警预算偏差,提出兼具财务合规性与业务增长性的优化建议

开展多维度经营分析工作,深度拆解营收、成本、利润等核心财务指标,联动业务数据挖掘经营痛点与增长点,输出可指导业务决策的分析报告
跟踪智驾/AI行业政策法规、技术趋势及竞品财务动态,结合公司实际经营情况制定财务策略,推动成本管控、资源优化配置,助力提升公司盈利能力与运营效率
对接研发、产品、销售等业务部门,深入理解技术逻辑与商业化路提供财务专业支持,协助业务团队制定经营目标、优化盈利结构,推动业财深度融合
梳理和优化财务分析相关流程,建立标准化的分析模板与报表体系,将经营思维融入财务分析全流程,提升团队对业务的支持能力
引领财务数字化转型,推动AI技术在FP&A领域的深度应用

优先资格

持有CPA/CMA/ACCA优先

有大型企业/上市公司/AI或智驾行业工作经历者优先
具备从财务视角驱动业务经营优化的成功案例者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处高速发展的AI智驾赛道,行业前景广阔,职业天花板高
  • 职位涉及全面的预算与经营分析,能深入理解业务逻辑,积累宝贵的业财融合经验
  • 公司重视财务数字化转型,有机会接触和应用AI技术,提升个人技术竞争力
  • 作为核心财务岗位,与高层业务负责人紧密协作,能快速积累人脉和影响力
  • 工作强度较大,需要同时处理预算、分析、业务对接等多线程任务,抗压能力要求高
  • 推动业财融合和数字化转型可能面临组织阻力,需要较强的跨部门协调能力
  • 适合有5年以上FP&A经验、渴望深入业务并推动变革的财务专家,尤其是对AI行业有浓厚兴趣、具备较强学习能力和抗压能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要快速学习AI智驾行业知识,理解技术逻辑和商业模式,初期适应成本较高

角色解读

  • 在AI智驾行业积累业财融合经验,成长为财务总监或CFO方向
  • 通过推动财务数字化转型,成为既懂财务又懂技术的复合型人才
  • 可横向发展至战略投资、运营管理等综合管理岗位
  • 负责公司全面预算管理,包括年度预算编制、滚动预测及预算执行分析
  • 开展多维度经营分析,挖掘营收、成本等指标背后的业务痛点与增长点
  • 对接研发、产品等业务部门,提供财务专业支持,推动业财深度融合
  • 引领财务数字化转型,推动AI技术在FP&A领域的深度应用
  • 精通财务预算、预测、经营分析等核心工作,具备扎实的财务专业知识
  • 极强的数据敏感度和商业敏感度,能够从数据中提炼业务洞察
  • 优秀的跨部门沟通协调能力,能与中高层业务负责人高效对话
  • 结果导向,自我驱动,抗压能力强,具备团队管理能力

申请策略

  • 在求职信中表达对AI行业和财务数字化的热情,并举例说明自己如何将财务与业务结合
  • 研究元戎启行的产品和技术方向,面试时展现对其商业模式的理解
  • 突出预算管理、经营分析的具体案例,展示如何通过财务分析驱动业务决策
  • 强调跨部门协作经验和与中高层业务负责人沟通的成果
  • 如有AI或科技行业经历,务必详细描述
  • 若推动过财务数字化或流程优化,重点呈现
  • 展示CPA/CMA/ACCA等专业证书,以及其他数据分析和商业敏感度的证据
  • 提前学习AI/智驾行业的基础知识,了解行业财务特点(如高研发投入、长周期项目等)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果和业务影响
  • 结构化思维:先抓住核心问题,再分点阐述分析方法和解决方案,最后总结价值和收获
  • 体现业财融合:每个案例都强调财务如何支持业务决策,以及带来的实际效果
  • 请分享一个你主导预算编制和滚动预测的成功案例,如何应对预算偏差?
  • 你如何通过经营分析发现业务增长点?请举例说明
  • 在推动业财融合过程中,你遇到过哪些挑战?如何解决的?
  • 你如何看待AI技术对FP&A领域的影响?有哪些具体应用场景?
  • 如果你是财务预算经理,如何设计一套适合AI公司的预算管理体系?

职位点评

69
综合评分

AI行业财务预算经理,核心技能导向,发展空间大,但工作强度和WLB不确定。

更适合这类人
适合追求职业成长、渴望在AI行业深耕、对财务数字化转型有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,但AI行业资深经理岗薪酬有竞争力;福利未提及,整体中规中矩。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位强调财务数字化转型和AI应用,成长空间大;公司处于AI智驾高速赛道,有较多学习机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会数字化转型、AI技术在FP&A领域的深度应用
业务类型cost_center

工作生活

50较低

工作地点在深圳市区,但未提及远程或弹性工作,WLB信号缺失,可能加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

AI智驾行业处于高速增长赛道,社会影响力中性,但技术创新性强,有使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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