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元戎启行
产品经理
立即应聘

产品经理

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
产品规划
功能安全
数据闭环
智能座舱
用户需求管理
竞品分析
自动驾驶
车辆架构

AI 估算 · 25k–45k

自动驾驶赛道热门,产品经理岗位技能稀缺,深圳中大型企业薪资有竞争力,但考虑融资阶段和公司规模,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为元戎启行的自动驾驶产品经理,你将负责量产自动驾驶产品的需求管理、功能规划与竞品分析,推动L2+功能的落地

该职位需要深入理解自动驾驶系统与产业链,在法规和行业标准下确保产品安全合规且具备市场竞争力,适合有技术背景且对自动驾驶充满热情的产品人才

最低要求

具备良好的学习能力、丰富的想象力和创新思维,不拘泥于现有框架,致力于找到新的解决方案

逻辑清晰,能够快速把握问题和需求重点,在有限约束下做出最优选择
对自动驾驶系统及生产链(包括:自动驾驶功能/功能安全/数据闭环/车辆架构/智能座舱等)有深刻理解
有技术研发背景、自动驾驶产品设计或互联网AI产品经验,有高阶自动驾驶系统前装量产经验者优先

工作职责

独立开展自动驾驶量产产品与客户的技术方案展示和需求对接工作,对用户场景和其潜在需求进行分析,综合国内外法规和行业标准对用户需求进行管理,形成平台产品规划,保证自动驾驶产品安全、合规且具有显著的市场竞争力

负责量产自动驾驶项目中L2+功能的对接,客户需求管控,并清晰的规划并驱动设计、研发和测试人员理解产品需求,保证需求高质量交付
跟踪产品的用户反馈和功能表现,并积极系统性剖析竞品优劣,针对性提出优化性和创新性的产品解决方案与策略,保持产品的差异化优势

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于自动驾驶这一高速增长赛道,行业前景广阔,个人技术积累和职业发展空间大
  • 元戎启行为C轮后中大型企业,资源丰富,产品已进入量产阶段,能积累宝贵的量产经验
  • 工作内容涉及全栈产品管理,从用户需求到功能落地,综合能力提升快
  • 自动驾驶产品复杂度高,需要跨部门协调,沟通成本较大
  • 行业竞争激烈,产品迭代速度快,工作节奏可能较快
  • 对技术理解要求高,非技术背景的求职者需要快速学习
  • 适合有技术背景、热爱自动驾驶、逻辑清晰且创新思维强的产品经理,尤其是希望深入量产产品领域的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从产品经理成长为高级产品经理或产品总监,负责更大范围的自动驾驶产品线
  • 也可横向拓展至技术研发或战略规划岗位,向自动驾驶领域专家发展
  • 负责量产自动驾驶产品的需求管理,对接客户并分析用户场景,制定产品规划
  • 主导L2+功能的定义与落地,协调设计、研发和测试团队确保需求高质量交付
  • 持续跟踪用户反馈和竞品动态,提出优化和创新方案,保持产品差异化优势
  • 深刻理解自动驾驶系统产业链,包括功能安全、数据闭环、车辆架构等
  • 优秀的逻辑分析和需求管理能力,能在约束下做出最优决策
  • 具备技术背景(如研发经验或AI产品经验),能够与工程团队高效沟通
  • 创新思维和想象力,不拘泥于现有框架

申请策略

  • 了解元戎启行的业务重点(如L2+量产方案),在面试中展示对该方向的思考
  • 准备一个自动驾驶产品的优化或创新方案,体现问题解决能力
  • 突出自动驾驶或相关领域的项目经验,尤其是量产或前装经验
  • 展示需求管理、产品规划的具体案例,量化成果(如功能上线、用户增长等)
  • 强调技术背景(如编程、算法、系统理解)与产品能力的结合
  • 体现逻辑分析和竞品研究能力,可附上相关分析报告或文档
  • 补充自动驾驶技术知识,如功能安全标准(ISO 26262)、数据闭环流程
  • 学习产品管理工具(如JIRA、Confluence)和需求分析方法

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述项目背景和个人贡献
  • 平衡思维:展示多维度权衡(成本、时间、质量、合规),强调优先级决策
  • 结构化分析:从市场、技术、用户三方面展开,体现逻辑深度
  • 请介绍一个你主导的自动驾驶产品需求从定义到落地的全过程
  • 如何平衡客户需求、技术可行性和法规合规性?请举例说明
  • 分析一下当前L2+自动驾驶市场的竞品,你认为我们的产品应该如何差异化?
  • 如果研发团队认为某个需求实现成本过高,你会如何推动?
  • 你如何理解功能安全与产品体验之间的关系?

职位点评

66
综合评分

自动驾驶量产产品岗,技术前沿,成长空间大,但薪资福利未明确,WLB一般。

更适合这类人
适合追求技术成长和行业前沿、对自动驾驶有热情且能接受一定工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,但行业平均水平较高,福利未提及,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

自动驾驶是前沿新兴技术领域,岗位涉及量产和产品全流程,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、L2+、功能安全、数据闭环、智能座舱
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,无WLB相关描述,自动驾驶行业通常节奏较快,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

自动驾驶有社会价值(提升交通安全),行业高速增长,但JD未强调使命感,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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