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元戎启行
【2027秋招】导航地图算法工程师
立即应聘

【2027秋招】导航地图算法工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
动态规划
图论
地图匹配
导航算法
数据结构
算法
自动驾驶
路径规划
Acm竞赛

AI 估算 · 20k–30k

校招算法岗,深圳,C轮公司,技术门槛高,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该岗位是元戎启行2027届校招的导航地图算法工程师,主要负责自动驾驶场景下的地图匹配、路径规划、引导算法研发,并参与线上问题定位与工具链搭建

你将接触到多源地图融合、图论与动态规划等核心技术,适合对自动驾驶和算法落地有强烈兴趣的应届生

最低要求

本科及以上学历,熟悉C/C++

深入理解计算机原理,拥有良好的操作系统、数据结构和算法基础
具备较强的逻辑思维与工程落地能力,能够独立分析并解决复杂的逻辑问题
具备良好的学习能力、自驱力和Owner意识,能够主动推进问题解决

工作职责

深度参与智驾场景下地图匹配、路径规划、引导策略等核心算法的研发,多源地图数据的融合适配

负责业务反馈问题、线上问题和疑难 case 的定位、分析与修复,承担一定的 support / oncall 职责
参与模块相关的数据评测、工具链搭建
参与沉淀问题诊断方法、交付协作机制和工程效率改进

优先资格

有导航地图、路径规划、引导算法或自动驾驶相关领域研发经验

熟悉图论、动态规划、数据结构等相关算法者优先
获得过ACM竞赛奖项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 人工智能和自动驾驶是高速增长赛道,技术积累有价值
  • 算法岗薪资高,职业发展空间大,跳槽竞争力强
  • 元戎启行为C轮中大型企业,技术氛围浓厚,能接触真实业务场景
  • 校招提供系统培养机会,快速提升工程和算法能力
  • 自动驾驶算法复杂度高,需要扎实的理论基础和工程调试能力
  • 适合对自动驾驶和导航算法有浓厚兴趣、编程能力强、愿意深入解决复杂工程问题的应届生

缺点 / 挑战

  • oncall职责可能带来一定的工作压力,需要应对线上突发问题
  • 校招竞争激烈,对算法和编程能力要求较高

角色解读

  • 纵向深入:成为导航地图或路径规划领域的资深算法专家,主导核心算法研发
  • 横向扩展:转向自动驾驶其他模块(如感知、决策控制)或全栈算法架构
  • 管理路径:未来可担任技术负责人或团队Leader,带领算法团队
  • 研发自动驾驶场景下的地图匹配、路径规划等核心算法,使用C/C++实现并优化
  • 处理业务反馈和线上问题,定位并修复疑难case,承担oncall职责
  • 搭建数据评测工具链,提升算法验证和迭代效率
  • 沉淀问题诊断方法和协作机制,改进工程交付流程
  • 扎实的C/C++编程能力,熟悉操作系统、数据结构和算法基础
  • 较强的逻辑思维和工程落地能力,能独立分析复杂逻辑问题
  • 良好的自驱力和学习能力,主动推进问题解决
  • 加分项:导航地图、路径规划或自动驾驶经验,图论、动态规划,ACM竞赛背景

申请策略

  • 关注元戎启行的技术博客或开源项目,了解其技术栈和业务方向
  • 面试前准备1-2个算法落地项目案例,用STAR法则清晰讲解
  • 突出C/C++编程项目经历,尤其是涉及数据结构和算法的优化案例
  • 如有自动驾驶或导航相关项目(如路径规划、地图匹配)重点描述
  • 展示ACM竞赛获奖或算法竞赛经历,体现算法功底
  • 强调独立解决复杂问题的能力,可附上GitHub或技术博客链接
  • 系统复习图论、动态规划等经典算法,并练习手写代码
  • 了解自动驾驶地图和路径规划基础知识(如A*、Dijkstra、车道级导航)

面试指南

  • 算法题:先明确输入输出,选择合适数据结构和算法,写出伪代码再优化,注意边界条件和复杂度分析
  • 项目经验:用STAR法则(Situation, Task, Action, Result)结构化描述,突出个人贡献和难点解决
  • 概念问题:先给出定义,再举例说明应用场景,最后谈注意事项
  • 请实现一个Dijkstra最短路径算法,并分析时间复杂度
  • 如何处理地图数据中的噪声和异常点?
  • 描述一次你独立解决复杂逻辑问题的经历
  • C/C++中内存管理有哪些注意事项?如何避免内存泄漏?
  • 你在自动驾驶或导航方面有什么了解?

职位点评

70
综合评分

自动驾驶算法校招岗,技术前沿、薪资有竞争力,但工作强度较大。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长、愿意投入高强度高回报工作的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资有竞争力,福利未明确提及,但公司规模和发展阶段预示较好的薪酬待遇。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿自动驾驶算法,技术含量高,成长空间大,但晋升路径未明确。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、地图匹配、路径规划、C/C++、图论、动态规划
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳现场办公,且含oncall职责,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

自动驾驶行业对交通安全有积极影响,技术驱动创新,使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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