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元戎启行
资金经理
立即应聘

资金经理

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

资金经理, China
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Cfa
Cpa
Frm
数据分析
现金流管理
理财
资金管理
金融产品
风险管理

AI 估算 · 20k–35k

高科技行业资金管理岗位,需5年以上经验及专业证书,薪资具竞争力,参考深圳同级别岗位。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责集团资金体系的建立与优化,统筹资金池,制定多币种理财策略,平衡流动性与收益性,同时跟踪宏观经济风险,维护金融机构关系,是公司财务稳健运营的核心角色

适合有5年以上外币资金管理经验、具备CFA/FRM等证书的金融专业人士

最低要求

本科及以上学历,金融、财务管理、会计学等相关专业

年以上外币资金理财相关工作经验
熟悉境内外各类理财产品的特性及操作流程,具备扎实的金融市场知识和风险控制意识,能够独立制定资金配置方案
具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和风险判断能力,工作严谨细致,有良好的职业操守和责任心

工作职责

建立并持续完善集团资金管理体系,完善相关制度,建立资金合规管理规范

负责资金池的统筹管理,高效调配集团资金,制定资金配置策略,平衡资金的流动性、安全性与收益性
开展境内外多币种理财业务,筛选并评估银行、券商、基金等金融机构的理财产品,包括结构性存款、货币基金、债券产品等,搭建多元化理财组合,实现闲置资金的高效增值
跟踪宏观经济、利率市场及金融政策变化,前瞻性提示和规避市场风险
建立理财产品风险评估体系,制定汇兑损益策略,能理解海外业务的现金流管理并制定多币种方案
对接金融机构,维护合作关系,拓展理财渠道,争取更优的理财条件和合作资源
负责资金分析,搭建资金分析框架及体系,结合经营数据分析并进行优化改善
负责资金相关的报表编制,对公允价值评估和其他金融会计有理解,确保财务信息的准确性和及时性

优先资格

持有CFA、FRM、CPA等证书者优先

有集团资金管理系统搭建经验优先
有外资银行经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与集团资金体系搭建,视野开阔,能够接触多种金融工具
  • 与金融机构高层合作,积累优质人脉资源
  • 公司处于自动驾驶高速增长赛道,业务前景好
  • 资金运营的合规性和准确性要求极高,容错空间小
  • 适合具有金融或会计背景、细心严谨、热爱市场分析、愿意在财务领域纵深发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 培养系统性风险管理能力和财务分析能力,职业价值高
  • 对宏观经济和金融市场变化需要持续关注,决策压力较大
  • 涉及多币种和复杂理财产品,要求较高的专业素养

角色解读

  • 向资金总监或CFO方向发展,负责公司整体财务战略
  • 可转向投融资、战略财务或资本市场岗位,拓宽职业边界
  • 积累高端金融资源,成为集团资金管理的专家
  • 统筹集团资金池,制定资金配置策略,平衡流动性、安全性与收益性
  • 开展境内外多币种理财业务,构建多元化理财产品组合
  • 跟踪宏观经济与利率市场,评估并规避汇率及市场风险
  • 对接银行、券商等金融机构,维护合作关系并争取优惠条件
  • 扎实的金融、财务管理知识及理财产品风险评估能力
  • 优秀的分析能力,能搭建资金分析框架并解读经营数据
  • 沟通协调与谈判能力,有效维护金融机构关系
  • 熟悉多币种资金管理及跨境现金流运作

申请策略

  • 准备1-2个资金管理方案案例,在面试中展示系统性思维
  • 提前了解公司融资阶段和财务状况,体现求职诚意
  • 重点突出资金管理或外币理财的项目经验及成就(如收益率提升、风险事件规避)
  • 列出相关专业证书(CFA、FRM、CPA)并说明其对工作的帮助
  • 强调数据分析能力,如使用Excel、SQL或BI工具进行资金分析
  • 展示与金融机构合作成功的案例,体现谈判与沟通能力
  • 补充学习外汇衍生品(如远期、期权)及跨境资金池管理知识
  • 提升数据可视化技能(如Tableau)以优化资金报告

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 展示系统性思考:先分析影响因素,再提出策略,最后总结风险控制
  • 如何设计集团的资金配置策略以平衡收益与风险?
  • 请分享一次您成功规避汇率风险的经历
  • 如何评估一款理财产品的风险与收益?
  • 您如何与银行谈判争取更优的理财条件?
  • 如果出现突发流动性短缺,您会如何应对?
  • 复习金融市场基础知识,如利率、汇率、衍生品定价

职位点评

61
综合评分

高速增长赛道核心财务岗,薪资市场水准,专业成长空间大,但WLB信息不明确。

更适合这类人
适合重视行业发展、追求专业成长,对WLB要求不苛刻的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未明确,但根据岗位层级和公司规模推测处于市场水准。福利未在JD中提及。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

60中等

岗位要求较高专业水平,成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,工作地点未明确,未提及弹性工作或WLB信息,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

公司处于自动驾驶高速增长赛道,行业前景好,但岗位本身社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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