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元戎启行
地图数据经理
立即应聘

地图数据经理

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

地图数据经理, China
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
其它
Gis
地图数据
生产工艺
自动驾驶
跨部门协作
项目管理
D2D地图
Hd地图
Sd地图

AI 估算 · 25k–40k

自动驾驶地图数据经理技能稀缺,市场竞争力强,中大型企业C轮后,估算月薪25k-40k。

职位详情

关于这个职位

作为地图数据经理,你将负责自动驾驶高精度地图(D2D)的工艺与生产体系建设,对接国内外图商,确保地图数据合规交付,并与Infra、标注、算法等多团队协作,推动地图生产流程与工具平台的持续优化

该职位需要扎实的地图数据管理经验、跨部门协调能力以及自动驾驶行业背景

最低要求

地图、GIS、计算机或自动驾驶相关专业,本科及以上

年以上地图数据或自动驾驶数据管理经验,熟悉SD/HD/D2D地图体系
了解国内外图商标准与联编流程
具备项目管理与跨部门协作能力

工作职责

负责D2D地图工艺与生产体系建设,推动产能与质量提升

对接国内外图商,完成地图数据规格与工艺落地
推进车型联编流程及偏转插件申请,确保合规交付
对接Infra、标注、算法、产品等团队,构建迭代闭环
优化地图生产流程与工具平台

优先资格

有自动驾驶地图交付或图商经验

熟悉地图工艺、工具平台建设或监管合规要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于自动驾驶风口行业,地图数据是核心技术资产,职业前景广阔
  • 涉及从工艺到交付的全链条管理,能积累系统性的地图生产与合规经验
  • 公司处于C轮后阶段,业务稳定且资源丰富,提供良好的平台与成长空间
  • 需频繁跨部门沟通,若协调不畅可能影响项目进度
  • 技术迭代快,需持续学习新的地图标准和自动驾驶法规
  • 适合具备地图或GIS背景、有项目管理经验、希望在自动驾驶数据领域深入发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 地图数据管理对精度和合规要求极高,工作压力较大且容错率低

角色解读

  • 在地图数据管理领域深耕,可向自动驾驶高精地图架构师或技术总监方向发展
  • 积累行业资源后,可转向图商或主机厂的地图业务负责人岗位
  • 横向拓展至自动驾驶数据闭环的其他环节(如感知、融合数据管理)
  • 负责D2D地图生产体系的建设和优化,制定工艺标准并推动产能提升
  • 对接国内外图商,协调地图数据规格与工艺落地,确保与供应链顺畅合作
  • 推进车型联编流程及偏转插件申请,保证地图数据合规交付
  • 与Infra、标注、算法、产品等多团队协作,构建数据迭代闭环
  • 熟悉SD/HD/D2D地图体系,掌握地图生产工艺与质量控制方法
  • 了解国内外图商(如高德、四维、HERE等)的标准与联编流程
  • 具备项目管理和跨部门协作能力,能推动多团队联合攻关
  • 对自动驾驶行业规范(如合规、偏转插件)有基本认知

申请策略

  • 了解元戎启行的自动驾驶技术路线和地图策略,在面试中体现针对性
  • 准备一个完整的项目案例,展示从地图数据采集到交付的全流程管理
  • 重点突出地图数据管理或自动驾驶数据项目的实际经验,量化产能或质量提升成果
  • 强调与图商合作的经历、熟悉联编流程或合规交付案例
  • 展示跨部门协作能力,尤其是在多团队推动项目落地的具体事例
  • 列出掌握的地图体系(SD/HD/D2D)和相关工具平台
  • 学习自动驾驶行业合规要求(如偏转插件、地理信息保密处理)
  • 熟悉主流图商(如高德、四维图新)的最新数据规格与联编流程

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 对于技术问题,先阐述理论基础,再结合实践案例具体说明
  • 对于协作问题,强调沟通策略、利益平衡和结果导向
  • 请描述你主导的一次地图数据工艺优化项目,你是如何推动产能提升的?
  • 你了解哪些国内外图商的标准?它们的主要差异是什么?
  • 在跨部门协作中,你遇到过哪些冲突?如何解决?
  • 请解释D2D地图在自动驾驶中的作用,以及它与HD地图的关系
  • 地图数据合规交付需要注意哪些关键点?

职位点评

66
综合评分

自动驾驶地图数据经理,前沿技术栈,发展空间大,但工作地点未定且节奏可能较快。

更适合这类人
适合追求技术成长和行业前景,对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资水平在行业中属于中上,提供五险一金等基本福利,但JD未明确奖金或股票,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿自动驾驶地图技术,能积累稀缺经验,但JD未提及内部培训或晋升通道,发展性动机较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、D2D地图、HD地图、SD地图、GIS
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

未明确工作城市与办公模式,自动驾驶行业通常节奏快,可能面临加班,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

自动驾驶对交通安全有积极意义,但职位偏向流程管理,社会影响力中性,意义感动机中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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