元戎启行
测试工程师-整车冒烟
测试工程师-整车冒烟
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
整车冒烟, China
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Adb
冒烟测试
整车测试
智驾测试
标定
问题定位
AI 估算 · 15k–25k
自动驾驶行业前景好，测试岗位技术门槛较高，三年经验薪资有一定竞争力，但非核心研发，中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责量产车型的自动驾驶功能测试与验证，包括新车bringup、软件集成冒烟测试、整车验收以及售后问题定位
工作涉及实车调试、测试工具使用和跨部门协作，需要较强的编程能力和问题解决能力，适合有智驾或车载测试经验的工程师
最低要求
本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业
有三年以及以上软件或者智驾测试经验，有标定经验，熟悉整车智驾功能以及有tier1汽车主机厂智驾经验的优先
熟悉常规的测试工具，熟悉Linux，Git，abd命令操作
至少掌握Java或Python等一门编程开发语言，要有良好的编程能力基础（能熟练借助AI工具亦可）
有良好的问题解决能力，逻辑分析能力和沟通能力，快速学习能力，有责任感主动性强，良好的团队合作精神，能适应一定压力的工作
工作职责
独立负责量产车型新车辆的bringup算法移植与工程模块适配调试工作，保障新车型在极短的时间能迅速完成智驾功能的联调测试
建立量产新车型的车辆验收标准，并负责整车车辆的自动驾驶验收，保障车辆交付的质量与进度
有智驾软件版本集成以及分支管理的能力，并且对集成软件版本做基础的冒烟测试以及基础功能测试
对接售后以及FAE团队，对售后以及FAE现场问题进行定位分析，解决现场问题，推动问题闭环
协助测试以及开发人员准确定位诊断实车软件异常问题
负责支持公司其他部门内外Demo展示等工作，维护公司良好形象
负责公司数据采集软件版本的适配，并维护数采版本分支管理与数采问题推动解决
优先资格
有标定经验，熟悉整车智驾功能以及有tier1汽车主机厂智驾经验的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处自动驾驶前沿赛道，积累智能驾驶测试和整车标定经验，技术含金量高
- 公司处于C轮后融资阶段，业务发展稳定，能参与量产车型全流程测试，成长空间大
- 工作内容涉及实车、软件、硬件多领域，能快速提升综合技术能力
- 岗位要求快速解决问题，面对复杂实车异常时需要较强的应急处理能力
缺点 / 挑战
- 需要适应现场测试工作，可能涉及出差或加班，工作压力较大
- 测试工作相对重复，需保持细致和耐心，对细节把控要求高
- 适合动手能力强、喜欢解决实际问题、能承受一定工作压力，并希望在自动驾驶领域深耕的技术人员
角色解读
- 向自动驾驶测试专家或高级测试工程师发展，深入掌握智驾系统测试方法论
- 横向转型为软件开发或系统工程师，基于整车测试经验扩展技术广度
- 晋升为测试团队负责人或测试经理，管理测试项目和团队
- 负责新车型的bringup工作，将算法移植到实车并调试工程模块，确保快速完成智驾功能联调
- 制定整车验收标准并执行自动驾驶验收，保障交付质量和进度
- 管理软件版本集成和分支，进行冒烟测试和基础功能测试，定位并推动解决实车软件异常
- 熟练掌握Python或Java等编程语言，能借助AI工具辅助开发
- 熟悉Linux、Git和ADB等测试工具，具备扎实的测试基础
- 具备较强的问题解决和逻辑分析能力，能快速定位并解决实车问题
申请策略
- 申请时关注公司技术栈和车型平台，提前了解元戎启行的自动驾驶方案，可在面试中展示行业认知
- 准备一个完整的智驾测试或问题排查的案例，用STAR法则清晰描述过程与结果
- 突出智驾测试或整车测试项目经验，尤其是bringup、标定和验收相关成果
- 强调编程能力，列出用Python/Java解决实际问题的案例，以及使用Linux、Git等工具的熟练度
- 展示问题定位和推动闭环的经历，例如售后问题分析报告或故障排查案例
- 加深对自动驾驶系统架构和整车网络（如CAN、以太网）的理解
- 学习自动化测试框架（如Pytest、Robot Framework）提升测试效率
- 熟悉智驾常见的传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达）的测试方法
面试指南
- 对于问题解决类问题，采用STAR法则：背景-任务-行动-结果，突出逻辑分析和动手能力
- 对于技术设计类问题，先明确目的，再分步骤阐述方法，可举例说明过往经验
- 对于概念理解类问题，结合具体项目解释，展现深度而非死记硬背
- 请描述一次你发现并解决实车软件异常的经历
- 你如何设计一个新的冒烟测试用例？
- 当新车bringup过程中出现兼容性问题，你的排查步骤是什么？
- 你使用过哪些自动化测试工具？如何应用到整车测试中？
- 谈一谈你对智驾功能安全测试的理解
职位点评
66
综合评分
自动驾驶测试岗位，前沿技术栈，发展空间大，但工作地点不明确且可能加班。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和行业前沿的求职者，能接受现场办公和一定工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
60中等
薪资未明确披露，行业中等偏上水平，但福利未提及，补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿自动驾驶技术和整车测试，技能成长空间大，但未明确提及晋升路径，发展性动机满足较好。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、Java、Linux、Git、ADB、智驾测试、标定、bringup
业务类型cost_center
工作生活
40较低
仅现场办公，工作地点未明确，且描述暗示可能加班，生活化动机满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
自动驾驶行业高速增长，岗位对智能驾驶质量保障有直接贡献，创新性强，意义感动机较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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