智元机器人
测试工艺工程师
测试工艺工程师
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Can
Canoe
Dft
Ros
失效分析
机器人测试
自动化测试
AI 估算 · 18k–28k
上海机器人B轮公司，测试工艺岗要求全面，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为测试工艺工程师，您将负责智能机器人从试产到量产的全流程测试工艺设计与管理，确保产品质量与生产效率
您需要制定测试方案、搭建测试工站、分析不良原因，并推动问题闭环，同时开发自动化测试框架以提升测试效率
这是一个深度参与产品落地、融合硬件测试与工艺工程的关键岗位
最低要求
学历及专业：本科及以上学历，自动化、机械工程、电子信息工程、机器人工程、测控技术与仪器等相关专业
有无人机 、机器人行业经验优先
有带过至少1-2个完整智能硬件项目，从0→1经验的，有丰富的工艺文档输出，产测工站搭建、不良分析经验
专业基础：了解机器人运动学基础、嵌入式系统原理及常见通信协议（CAN/EtherCAT/ROS优先），熟悉雷达、视觉等传感器测试及标定优先
掌握Python等编程语言，示波器、CANoe、Robot Framework等测试工具使用经验者优先
责任心强，具备较强沟通及协调能力，抗压能力强
工作职责
新产品试产、生产测试DFT设计，测试需求合理性、覆盖率、可量产性、制造风险等评审
主导量产机器人生产测试工艺方案制定，协调统筹相关部门，按项目阶段目标完成测试工站落地
试产成熟度收敛，达成量产生产良率、成本、DOA目标，保证高质量交付
试产过程中不良分析，产线异常处理等试产问题，推动责任部门保证措施有效闭环
主导工程变更，工站验收及稽查，出货风险评估，产品量产后重大风险监测及闭环
负责来料&组件、主板链路&头部组件、PCAB测试、整机功能测试、行走&老化测试、出货前检查等工站的搭建、维护、失效分析
负责量产机器人本体测试自动化框架的开发和维护
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 机器人行业处于高速增长期，参与前沿产品落地，技术积累含金量高
- 岗位涵盖从试产到量产全流程，能全面提升工程与项目管理能力
- 公司为B轮融资阶段，发展潜力大，个人成长空间广阔
- 量产阶段需应对产线异常和不良分析，工作强度大，抗压能力要求高
- 作为工艺工程师，需要与研发、生产等多部门紧密协作，沟通协调难度较大
缺点 / 挑战
- 机器人测试涉及多学科知识，需要持续学习新协议和工具，技术门槛较高
- 适合具有智能硬件测试或工艺背景，渴望在机器人领域深耕，且乐于挑战多学科交叉问题的工程技术人才
角色解读
- 可向测试技术专家或测试经理方向发展，负责更大规模的测试体系搭建
- 积累机器人行业经验后，可转向产品研发或系统架构岗位
- 在创业公司经历项目从0到1，未来具备技术总监或合伙人潜力
- 负责新产品试产和生产测试的DFT设计，确保测试方案覆盖全面且可量产
- 主导量产机器人测试工艺方案制定，协调多部门完成测试工站搭建与落地
- 分析试产及量产中的不良问题，推动责任部门闭环，并维护测试自动化框架
- 精通Python编程，具备自动化测试框架开发能力
- 熟悉CAN/EtherCAT/ROS等通信协议，以及雷达、视觉等传感器测试方法
- 掌握示波器、CANoe、Robot Framework等测试工具，能进行失效分析
- 具备项目管理与沟通协调能力，能推动跨部门问题解决
申请策略
- 在面试中主动分享过去项目中的不良分析案例，展示系统性问题解决能力
- 了解智元机器人的产品线和测试流程，针对性阐述自己如何应对测试挑战
- 突出完整智能硬件项目从0到1的测试工艺经验，尤其是DFT设计和工站搭建案例
- 强调Python编程及自动化框架开发能力，附上具体项目成果
- 展示对机器人通信协议（CAN/EtherCAT/ROS）和传感器测试的实际应用经验
- 补充机器人运动学和嵌入式系统基础知识，加深对产品工作原理的理解
- 学习Robot Framework或其他自动化测试框架的高级用法，提升测试效率
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献和量化成果
- 问题解决框架：明确问题→收集数据→分析原因→制定措施→验证有效性
- 技术经验展示：结合具体协议、工具和场景，体现深度理解
- 请描述一个你主导的智能硬件测试工站搭建项目？
- 当产线出现批量不良时，你如何分析根本原因并推动解决？
- 你熟悉哪些机器人通信协议？在实际测试中如何应用？
- 如何设计测试方案以同时兼顾覆盖率和量产效率？
- 你使用Python做过哪些自动化测试工具或框架？
职位点评
71
综合评分
前沿机器人测试工艺岗，技术成长空间大，但工作强度和加班可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业前景，能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资在上海属于中等偏上水平，B轮创业公司可能提供股权激励，但福利未明确提及。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及机器人前沿技术，技能成长空间大，但JD未明确提晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、CAN、EtherCAT、ROS、Robot Framework
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，上海工作地点不确定，且JD未提弹性或WLB，可能加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
机器人行业增长快，产品具有社会科技价值，但JD未提使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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