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智元机器人
数据运营工程师

数据运营工程师

发布于 大约 15 小时前

基层主管/组长

上海市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
具身智能
团队管理
数据标注
数据质检
数据采集
智能驾驶
机器人
流程优化
跨部门沟通

AI 估算 · 15k–30k

机器人行业热度高,3年经验的项目管理岗在上海/深圳竞争力较强,市场薪资中位约22k。

职位详情

关于这个职位

作为数据运营工程师,你将负责AI数据项目的全流程管理和交付,包括数据采集、标注、质检的统筹规划与团队管理

你需要协调业务、算法、工程等多方团队,确保数据生产任务按计划高质量完成
这是一个连接技术与生产的关键角色,适合具备项目管理能力和数据敏感度的求职者

最低要求

本科及以上学历,专业不限,计算机科学、人工智能等相关专业背景,或具备 AI 行业项目经验者优先

年及以上数据采集、标注项目全流程交付或团队管理经验,有机器人、智能驾驶、具身智能等行业数据项目实战经验者优先
具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够基于生产数据定位质量、效率和流程问题
对数据质量高度敏感,责任心强,能够推动质量问题定位、复盘和改进,确保交付成果符合标准要求
具备良好的跨团队沟通与协作能力,能够协调业务、算法、工程、生产团队及外部合作方解决项目推进问题
具备较强的抗压能力,能够适应多任务并行、交付周期紧、质量要求高的项目环境
具备产品思维,能够结合业务场景提出采集、标注、质检流程或工具平台优化建议者优先

工作职责

与业务、算法及工程团队沟通,明确数据需求,制定数据采集、标注、质检及交付方案,推动项目计划落地

负责生产团队或合作伙伴团队的招募、培训、排班与管理,确保采集、标注、审核等任务按计划完成
统筹项目全链路资源管理,包括采集场地规划、设备调配、物料筹备及人力配置,确保各环节高效衔接,保障项目稳定运行
负责项目任务分配、进度跟进与资源协调,动态调整生产节奏,确保数据生产任务按计划交付,并持续提升生产效率
跟进生产过程中的质量问题及数据使用反馈,持续优化采集标准、标注规则和质检流程,提升交付数据的准确性、完整性与可用性
梳理并沉淀标准化采集、标注及质检规范,通过系统化培训赋能生产团队和合作伙伴团队,保障跨团队执行一致性

优先资格

有机器人、智能驾驶、具身智能等行业数据项目实战经验者优先

具备产品思维,能够结合业务场景提出采集、标注、质检流程或工具平台优化建议者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处具身智能、机器人等前沿赛道,行业增长快,个人技能积累价值高
  • 负责全流程数据管理,能深入理解AI数据价值链,提升综合项目管理能力
  • 团队管理经验能快速提升领导力和跨部门协作能力,对职业发展有利
  • 对数据质量高度敏感,需不断优化流程,容错空间小,细节要求高

缺点 / 挑战

  • 项目交付周期紧、质量要求高,需承受较大压力,多任务并行是常态
  • 生产团队多为外包或合作伙伴,人员管理复杂度较高,需要较强沟通和协调能力
  • 适合具备项目管理经验、喜欢统筹协调、能应对快节奏和高压力环境,且对AI数据领域有热情的求职者

角色解读

  • 可向资深数据运营专家或数据项目经理方向发展,负责更大规模或更复杂的数据项目
  • 也可横向转型为算法或产品岗位,凭借对数据流程的深入理解拓展职业路径
  • 在机器人、自动驾驶等前沿领域积累经验后,有机会进入AI企业核心管理层
  • 负责AI数据项目的全流程管理,从需求沟通到方案制定、资源统筹、进度跟踪,确保数据按时交付
  • 管理数据生产团队(包括招募、培训、排班),并协调算法、工程等多方团队解决项目问题
  • 持续优化数据采集、标注、质检流程,提升数据质量和生产效率,沉淀标准化规范
  • 具备跨团队沟通和项目管理能力,能够协调多方资源并能承受多任务并行的压力
  • 有数据敏感性,能基于生产数据定位质量和效率问题,推动持续改进
  • 熟悉数据采集、标注、质检等环节的流程,有团队管理经验更佳

申请策略

  • 关注智元机器人的技术方向和产品动态,在面试中展示对具身智能的理解
  • 准备一个过往项目管理案例,详细说明如何解决质量、进度、资源冲突的问题
  • 突出数据采集/标注项目的全流程交付经验,特别是管理团队或合作伙伴的经历
  • 量化项目成果,如交付规模、准确率提升、成本降低等数据指标
  • 强调与算法、工程等多方协作沟通的成功案例,展示跨团队推动力
  • 补充具身智能或机器人行业知识,了解常见的传感器、数据标注类型
  • 学习项目管理方法论(如敏捷、PMP),提升资源统筹和风险控制能力
  • 了解主流数据标注工具和平台,熟悉自动化质检流程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人角色和量化成果
  • 对于管理类问题,强调沟通、分工、复盘和持续改进的循环
  • 对于质量类问题,展示从问题发现、根因分析到流程优化的完整闭环思路
  • 请描述你过去管理数据标注项目的全流程,遇到的最大挑战是什么?如何解决的?
  • 当你负责的数据出现质量问题时,你的处理流程是怎样的?
  • 如何平衡多个项目之间的资源和优先级?
  • 如果生产团队是外包团队,如何确保交付质量和一致性?
  • 你如何定义和衡量数据项目的成功?

职位点评

64
综合评分

前沿机器人赛道,管理岗,发展空间大,但工作强度高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技能成长、行业前沿和管理经验,且能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活35
使命价值75

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,B轮中大型企业有一定竞争力,但福利项未提及,补偿性动机满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿机器人领域,能积累数据全流程管理经验,且JD明确提到赋能培训,发展性动机满足程度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数据采集、数据标注、数据质检、机器人、智能驾驶、具身智能
成长机会培训、系统化培训赋能
业务类型ambiguous

工作生活

35较低

仅现场办公,JD暗示高强度工作节奏(交付周期紧、质量要求高),WLB信号缺失,生活化动机满足程度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

属高速增长的具身智能赛道,对社会有一定正向影响,但JD中未明确提及使命感,意义感动机中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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