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智元机器人
【共创】新产品导入工程师(测试工艺方向)-酷拓子公司

【共创】新产品导入工程师(测试工艺方向)-酷拓子公司

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Ate
Dft
Mes
新产品导入
机器人
测试工艺
消费电子
硬件测试
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

深圳硬件NPI岗位,机器人行业热门,要求中级经验,薪资竞争力中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为智元机器人子公司酷拓的新产品导入工程师,你将负责四足机器人从研发到量产的关键测试工艺设计与落地

需要主导测试方案、流程和工具体系,协同研发与生产团队,确保新产品顺利量产并保持高质量标准
适合有硬件NPI经验、熟悉测试开发且能应对项目压力的技术人才

最低要求

本科及以上学历,电子工程、信息工程、机械电子、自动化等相关专业

熟悉新产品导入流程与测试工艺开发方法
掌握常用测试仪表的使用与方法,能独立设计测试方案
具备较强的跨部门沟通协调能力,能推动测试相关问题高效解决
具备良好的文档撰写能力,能输出规范化的工艺文档
有机器人、消费电子、智能硬件NPI经验者优先
能承受新产品导入阶段的加班与项目压力

工作职责

负责新产品导入(NPI)阶段测试工艺方案的设计、验证与落地,保障量产测试质量

主导新产品测试流程、测试用例、测试规范的制定,覆盖功能、性能、可靠性等多维度
协同研发团队完成测试方案评审,识别测试难点并推动提前解决
负责新产品试产阶段的测试执行、问题跟踪与闭环管理
输出测试工艺相关文档(测试方案、作业指导书、测试报告等)
推动测试工艺的标准化与自动化,提升量产测试效率与一致性
配合品质、生产团队解决量产过程中出现的测试异常

优先资格

有完整NPI项目从试产到量产的导入经验

熟悉DFT(可测试性设计)相关方法
熟悉产测MES系统或测试数据管理平台

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 智元机器人作为明星创业公司,在具身智能和四足机器人领域有技术领先优势,平台前景好
  • NPI岗位能深度参与产品从研发到量产的全流程,积累核心硬件工程经验
  • 需要与研发、生产、品质等多部门频繁沟通,对协调能力要求高
  • 机器人行业技术迭代快,需持续学习新测试方法、新工具
  • 适合有硬件NPI或测试背景、喜欢把产品从0到1推向市场、能在快节奏多任务环境中解决问题的工程师

缺点 / 挑战

  • 测试工艺方向具有较高的技术壁垒,未来可往测试自动化、智能产测方向发展
  • 新产品导入阶段通常面临项目周期紧、加班较多,需承受较大压力

角色解读

  • 纵向发展:高级测试工程师→测试专家→测试经理/技术总监
  • 横向拓展:转向研发验证、硬件设计、生产管理或质量管理岗位
  • 行业机会:机器人、智能硬件领域持续增长,经验可迁移至自动驾驶、医疗器械等高端制造业
  • 负责新产品导入阶段的测试工艺设计与验证,确保测试方案满足量产质量要求
  • 制定测试流程、用例和规范,覆盖功能、性能、可靠性多个维度
  • 协同研发、生产、品质团队解决试产和量产中的测试异常,推动问题闭环
  • 熟悉NPI全流程和测试工艺开发方法,能独立设计测试方案
  • 掌握常用测试仪表(如万用表、示波器、频谱仪)的使用
  • 具备跨部门沟通协调能力和文档撰写能力
  • 了解DFT、MES系统者优先

申请策略

  • 面试前了解智元机器人和酷拓子公司的产品线,尤其是四足机器人的技术特点
  • 准备一个你主导的NPI测试案例,包括遇到的问题、解决思路和最终效果
  • 重点突出NPI项目经验,特别是从试产到量产的完整案例,并量化成果(如测试覆盖率、良率提升等)
  • 强调测试工艺设计能力,列出独立完成的测试方案、测试规范文档
  • 提及使用的测试工具、仪表及自动化项目经验(如Python脚本、LabVIEW等)
  • 如果有机器人、消费电子行业经验,请显式标注
  • 补充DFT(可测试性设计)相关知识,了解如何从设计端优化测试
  • 学习MES系统或测试数据管理平台的基本使用

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化回答
  • 突出你在项目中的角色和贡献,强调跨部门协作和问题解决能力
  • 用数据和具体成果支撑你的回答,如测试覆盖率提升、人力节省、良率改善等
  • 请描述你主导的一个NPI测试工艺项目,从方案设计到量产导入的完整过程
  • 如何制定测试方案来覆盖功能、性能和可靠性?请举例说明
  • 在试产阶段遇到测试异常时,你是如何推动问题解决的?
  • 你如何评估测试工艺的效率和一致性?有哪些改善措施?
  • 你对DFT和MES系统了解多少?在过往项目中如何应用的?

职位点评

61
综合评分

机器人行业NPI测试岗位,技术有成长,薪资未明但行业热度高,工作强度大

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技术积累和行业前景、能够接受一定加班压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,但B轮机器人公司通常提供有竞争力的薪酬和股权激励;福利未提及,综合补偿水平中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

可参与四足机器人前沿产品开发,积累NPI全流程经验,技术栈主流;但JD未明确提及培训或晋升,发展路径需自行探索。

技术前沿主流现代技术
技术栈NPI、测试工艺、机器人、硬件测试、DFT、MES
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

深圳现场办公,JD明确提到能承受加班与项目压力,工作强度较大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

四足机器人属于高速增长的行业,技术门槛高,具有一定社会价值;但岗位偏实干,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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