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视触觉算法工程师-临界点子公司

视触觉算法工程师-临界点子公司

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Cnn
Pytorch
Tensorflow
多模态融合
嵌入式部署
机器人
深度学习
视触觉传感器

AI 估算 · 25k–45k

视触觉算法为前沿技术方向,人才稀缺,上海地区该岗位薪资竞争力较强,但公司为B轮创业公司,薪资结构兼具稳定性与激励性。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于视触觉传感器的感知算法研发,涉及多模态数据融合与嵌入式部署,是具身智能机器人灵巧操作的核心环节

你将负责从数据采集、模型训练到产品落地的全流程,适合对机器人触觉感知和深度学习有浓厚兴趣的算法工程师

最低要求

硕士及以上学历,计算机、人工智能、机器学习、自动化、模式识别等相关专业

精通Python,熟练使用PyTorch、TensorFlow等框架,熟悉CNN、Transformer、时序模型等常用算法结构,掌握图像识别、时序数据拟合、多模态融合算法
具备独立的数据处理、模型训练、调优、轻量化部署能力,熟悉嵌入式端模型推理加速、量化压缩技术
了解视触觉传感器数据特性,有触觉感知、柔性传感、视觉-触觉融合算法开发经验者优先
具备较强的算法落地能力,能够结合硬件特性优化模型性能,逻辑清晰,善于解决实际场景中的算法问题

工作职责

负责视触觉传感器感知算法模型开发与迭代,基于传感器视觉图像数据、触觉压力/形变数据,开发触控识别、力值检测、姿态感知、物体识别、纹理辨识等核心算法模型

负责数据采集、清洗、标注与数据集搭建,针对不同场景、不同材质、不同压力工况构建标准化训练数据集,保障模型泛化能力与识别精度
搭建模型训练、验证、测试流程,完成模型参数调优、轻量化适配、精度优化,解决信号噪声、识别误判、响应延迟、场景适配差等问题,满足产品实时性、准确性指标要求
负责多模态数据融合建模,实现视觉成像与触觉感知数据的联动融合,提升传感器多维感知、环境适配、精准检测的核心能力
将训练完成的模型落地部署至嵌入式终端,配合软硬件团队完成模型移植、适配、调试,输出算法模型文档、部署方案,支撑产品样机调试与量产落地

优先资格

有触觉感知、柔性传感、视觉-触觉融合算法开发经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 切入具身智能前沿方向,技术积累含金量高
  • 参与从算法研发到产品落地的全流程,综合能力提升快
  • 公司处于高速发展期,有技术领导和股权激励机会
  • 涉及硬件与算法交叉,问题调试复杂度高
  • 需要同时掌握深度学习、嵌入式开发和传感器知识,学习曲线陡峭
  • 适合对机器人传感融合有浓厚兴趣、具备较强动手能力和独立解决问题能力的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 初创公司节奏快,可能面临高强度研发压力

角色解读

  • 纵向发展为视触觉算法专家或技术负责人
  • 横向拓展至机器人感知、操作等更广泛的具身智能领域
  • 可向算法架构师或技术管理岗位发展
  • 开发基于视觉和触觉数据的感知算法,实现触控识别、力值检测、姿态感知等功能
  • 负责数据采集、清洗及数据集构建,优化模型泛化能力
  • 将算法模型部署到嵌入式终端,完成硬件适配和性能调优
  • 精通Python及PyTorch/TensorFlow等深度学习框架,熟悉CNN、Transformer等模型
  • 具备多模态数据融合和时序数据处理能力
  • 熟悉模型轻量化、量化压缩及嵌入式端部署技术

申请策略

  • 申请前了解公司产品和技术路线,在面试中展现对灵巧操作的理解
  • 准备能体现解决复杂问题能力的算法案例
  • 突出视触觉或机器人感知相关项目经验,如触觉传感器数据处理、多模态融合算法
  • 展示模型部署到嵌入式平台的实际案例
  • 强调独立负责算法全流程(数据→模型→部署)的经历
  • 补充嵌入式开发基础知识(如C++、ROS、ONNX Runtime)
  • 深入学习触觉传感器原理及数据特性
  • 练习模型量化与轻量化技术(如TensorRT、NCNN)

面试指南

  • 使用STAR法则:情境→任务→行动→结果,重点突出技术细节和量化成果
  • 对于技术问题,先分析本质(如噪声来源),再提出具体解决方案(如滤波、数据增强)
  • 请介绍你设计的一个视触觉融合算法,如何处理多模态数据对齐?
  • 如何解决触觉传感器噪声大、精度低的问题?
  • 模型部署到嵌入式端时,你如何平衡精度和速度?
  • 描述一个你独立负责的算法落地项目,遇到的最大挑战是什么?
  • 复习深度学习基础,尤其是CNN、Transformer和时序模型
  • 准备一个完整的算法落地案例,包括数据、模型、部署全流程

职位点评

64
综合评分

前沿技术创业公司,技术成长空间大,但WLB一般且薪资未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合发展动机强、追求技术前沿、能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,但行业水平较高,B轮公司可能提供期权,福利未知,整体补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

技术为前沿触觉融合方向,深度学习技能可深度积累,但职业晋升路径未明确说明。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈视触觉、深度学习、多模态融合、嵌入式部署
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

要求现场办公,地点上海,但未提及弹性工时或WLB,可能面临较高强度研发。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

属机器人高速增长赛道,但社会影响力中性,产品直接提升机器人操作能力,有一定意义感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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