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海康威视
研究院-图像算法工程师-杭州

研究院-图像算法工程师-杭州

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Opencv
图像增强
图像处理
图像融合
深度学习
质量评价
Low-Level算法
视频复原

AI 估算 · 20k–35k

图像算法工程师,硕士2年+经验,海康研究院,杭州技术岗薪资中等偏上,参考市场行情。

职位详情

关于这个职位

这是一个图像算法工程师职位,加入海康威视研究院,负责图像处理算法的研究、实现和优化,并将算法落地到产品中

你将与团队合作,设计视频图像复原、增强、融合等方向的技术方案,需要扎实的算法基础和编程能力
适合有2年以上经验、热爱图像算法的工程师

最低要求

计算机、通信、电子及相关专业,硕士及以上学历

在图像处理算法相关领域有2年以上工作经验,具备扎实的算法基础和工程实现能力
熟练掌握C/C++或python编程语言,有图像算法相关项目经验,如视频图像的复原、增强、融合、质量评价等

工作职责

负责图像处理算法研究、实现和优化

负责图像处理相关领域产品技术方案的设计与开发

优先资格

熟悉深度学习工具,有Low-level深度学习算法经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视研究院平台大,技术积累深厚,可接触实际产品落地
  • 图像算法方向需求稳定,技能积累增值,Low-Level视觉在安防、手机等领域有广泛应用
  • 杭州作为新一线城市,生活性价比高,且公司提供有竞争力的薪酬福利
  • 算法岗竞争激烈,需要持续学习前沿论文和开源项目
  • 从研究到落地的过程可能涉及大量工程优化和调试,工作强度中等
  • 适合有图像处理相关硕士背景、2年以上经验、喜欢钻研算法且注重工程实现的求职者

缺点 / 挑战

  • C/C++编程要求较高,若习惯Python需额外巩固

角色解读

  • 技术方向:从算法工程师成长为图像领域专家,深入Low-Level视觉、计算摄影学等细分领域
  • 管理方向:可向技术leader或项目经理发展,带领团队完成项目
  • 跨领域:积累经验后向AIGC、自动驾驶感知等方向转型
  • 负责图像处理算法的研究、实现和优化,包括视频图像的复原、增强、融合、质量评价等方向
  • 参与产品技术方案的设计与开发,将算法落地到实际业务中
  • 跟踪前沿技术,持续改进算法性能,解决实际工程问题
  • 扎实的图像处理算法基础,熟悉经典算法和数学模型
  • 熟练掌握C/C++或Python,具备良好的工程实现能力
  • 熟悉深度学习框架(如PyTorch、TensorFlow),有Low-Level视觉经验者优先
  • 年以上工作经验,能独立完成算法研究与验证

申请策略

  • 提前了解海康研究院的组织架构和研究方向,在面试中展示与团队技术栈的匹配度
  • 准备一个完整的项目案例,从问题定义、算法设计到实验验证的完整流程
  • 突出图像处理项目经验,尤其是复原、增强、融合等方向的成果,可用数据量化(如PSNR提升)
  • 强调编程能力,列出C/C++和Python的项目代码量或GitHub链接
  • 如有Low-Level深度学习经验,务必单独列出,并说明使用的框架和模型
  • 硕士学历为重点,若有相关论文或专利可加分
  • 若对Low-Level深度学习不熟,可快速学习超分、去噪、去雨等常见任务和经典模型(如SRCNN、RCAN)
  • 强化C/C++编程,练习OpenCV和常用图像处理库的接口

面试指南

  • 对于技术原理类问题,先给出定义,然后结合实际场景或项目经验说明
  • 对于开放性问题,按照“问题-方案-效果-反思”的结构回答
  • 对于优化问题,从时间复杂度、空间复杂度、并行化等角度分析
  • 请简述图像增强和图像复原的区别,并举例说明常用的方法
  • 在深度学习图像超分任务中,你用过哪些损失函数?它们各自的优缺点是什么?
  • C/C++中,如何优化一个卷积运算的循环实现?
  • 描述一个你从零开始实现的图像处理算法项目,遇到了哪些难点?
  • 你对Low-Level视觉领域的最新进展(如Vision Transformer在图像复原中的应用)了解多少?

职位点评

73
综合评分

海康威视研究院图像算法岗,技术前沿、薪资未披露、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、愿意专注算法研究的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

海康威视作为上市巨头,薪酬福利体系完善,但职位未透露具体薪资,且杭州生活成本适中,综合来看补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

研究院岗位接触前沿图像算法,Low-Level视觉是热门方向,技术成长性好;但JD未明确提及晋升路径或培训体系,因此略扣分。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈图像处理、深度学习、Low-level算法、C/C++、Python
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

杭州工作,现场办公,城市宜居但未提及弹性工作或WLB措施,推测为标准互联网企业作息,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

安防领域的社会价值中性,技术本身有应用意义,但JD未强调使命感或社会影响,因此评分中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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