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【REDstar】图像增强算法工程师
【REDstar】图像增强算法工程师
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Cvpr
人工智能
图像处理
机器学习
深度学习
视频编解码
计算机视觉
Iccv
AI 估算 · 20k–30k
小红书校招算法工程师薪资在互联网大厂中具有竞争力,结合计算机视觉方向热门程度,月薪范围合理
职位详情
关于这个职位
该职位主要在小红书从事图像增强与视频处理方向的算法研究与落地,涉及音视频技术、人工智能、计算机视觉等前沿领域
你将有机会参与视频图像质量评估、智能编码、智能抽帧等核心技术的研发,并与团队一起推动算法在工业界的应用
最低要求
本科及以上学历,计算机等相关专业优先
具备独立开展研究工作的能力,具备算法和编程能力
有相关领域的会议或期刊(如CVPR, ICCV, TIP, TPAMI)发表经验者优先
有良好的沟通表达能力和团队精神,对前沿研究和学术发表感兴趣,对推动前沿算法在工业界落地感兴趣
工作职责
在音视频技术、人工智能、视频图像处理和生成等领域开展前沿技术研究,保持算法在工业界和学术界的领先
探索前沿技术在视频图像质量评估、视频图像分析及处理、智能编码、智能抽帧等技术方向上落地
优先资格
有相关领域的会议或期刊(如CVPR, ICCV, TIP, TPAMI)发表经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 前沿技术栈:专注于 CV/AI 热门方向,技术成长快
- 公司平台大:小红书用户规模庞大,算法应用场景丰富
- 校招培养体系完善,有导师制和内部培训
- 竞争激烈:校招岗位面向顶尖候选人,面试门槛高
- 工作强度可能较大,互联网公司普遍节奏快
- 适合对计算机视觉和 AI 有浓厚兴趣、有较强研究能力、希望在大平台从事前沿算法工作的应届生
缺点 / 挑战
- 研究落地压力大:需要兼顾学术前沿和工业落地,平衡发表和产出
角色解读
- 技术专家路线:深耕图像/视频算法,逐步成为领域专家
- 技术管理路线:带领小团队负责算法方向,成长为技术 Leader
- 跨领域发展:向视频编解码、多模态、生成式 AI 等方向拓展
- 研究音视频、图像增强等前沿 AI 算法,并尝试将其落地到小红书的产品中
- 参与视频图像质量评估、智能编码、智能抽帧等具体技术方向的研发
- 撰写论文和专利,保持算法在学术界的领先水平
- 扎实的计算机视觉和图像处理基础,熟悉深度学习框架(如 PyTorch、TensorFlow)
- 较强的编程能力,熟练使用 Python 和 C++
- 独立开展研究的能力,有顶级会议论文发表经验者优先
- 良好的沟通和团队协作能力,对前沿技术有热情
申请策略
- 关注小红书校招官网和宣讲会,提前投递
- 在简历和面试中展示对图像/视频增强技术的热情和见解
- 突出相关项目经验:如视频质量评估、图像增强、超分辨率等方向
- 列出学术成果:已发表或投稿的论文、专利等
- 展示编程能力:重要代码库或开源贡献
- 强调比赛成绩:CV 相关竞赛(如 Kaggle、CVPR 挑战赛)的获奖经历
- 系统复习计算机视觉和深度学习经典论文,尤其是 CVPR/ICCV 文章
- 动手复现经典算法,熟悉 PyTorch 等框架
面试指南
- 要清晰陈述问题背景、现有方法、自己的改进思路与实验结果
- 由浅入深,先讲基础方法再讲创新点,并说明其适用场景
- 结合工业落地考量,比如计算资源、实时性等
- 请介绍一下你做过的一个图像增强项目,包括方法和效果
- 你如何看待视频图像质量评估的挑战?有哪些主流方法?
- 假设你有一个低分辨率视频,如何用深度学习提高清晰度?请从模型设计和训练角度回答
- 你读过哪些经典的 CV 论文?请复述一篇并评价其优缺点
- 如果让你设计一个智能抽帧算法,你会考虑哪些因素?
职位点评
77
综合评分
高薪资、前沿技术栈,但工作节奏快,适合技术驱动的求职者。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
优先考虑技术成长和薪资回报,对 WLB 要求不高的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
小红书校招薪资在互联网行业中处于较高水平,福利完善(五险一金、补充医疗等),但 JD 未明确薪资和福利细节。
薪资信号偏高 (20K-30K/月)
成长发展
90较高
职位聚焦前沿 AI 算法,学术研究和工业落地并重,有很好的技术成长空间。JD 明确要求独立研究和发表能力,适合想深入 CV 领域的候选人。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈计算机视觉、图像处理、视频编解码、人工智能、深度学习、CVPR、ICCV
成长机会前沿技术研究、独立开展研究工作、学术发表
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点为北京或上海核心地段,但 JD 未提及弹性工作、远程办公或 WLB 政策,互联网公司通常节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
小红书是高速成长的互联网平台,产品有较高用户价值,图像增强算法能直接提升用户内容体验,社会影响中性偏正面。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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