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优才-具身世界模型算法研究员(后训练方向)-Genie业务部
优才-具身世界模型算法研究员(后训练方向)-Genie业务部
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
具身智能
Diffusion
Pytorch
世界模型
具身智能
多模态
强化学习
机器人
生成模型
视频生成
AI 估算 · 35k–65k
具身智能热门方向,研究岗要求高,薪资竞争力强,北京上海一线城市。
职位详情
关于这个职位
该职位负责构建面向机器人与具身任务的世界模型,专注于后训练方向,研究基于视频/多模态序列的生成式建模,并与强化学习团队协作推动实际应用落地
适合具备生成模型或序列建模经验、对具身智能有热情且追求前沿技术的研究员
最低要求
硕士及以上学历,机器学习/计算机视觉/机器人相关方向
熟悉生成模型或序列建模(Transformer / Diffusion / Autoregressive 等),具备相关训练经验
熟练 PyTorch
工作职责
构建面向机器人与具身任务的世界模型,用于环境预测、规划推演与策略学习,提升长时序决策能力
研究并实现基于视频/多模态序列的生成式建模方法(预测未来、补全状态、生成轨迹等)
探索世界模型与策略模型的结合方式(planning、model-based RL、闭环控制),并建立稳定的评测体系
与强化学习/具身算法/数据团队协作,推动世界模型在真实任务中的应用落地
撰写技术文档和学术论文,分享研究成果并在技术社区中展示创新技术
优先资格
有大规模训练、推理加速或工程化经验优先
有机器人、仿真、强化学习或视频生成相关背景优先
顶会论文或同等研究/工程成果优先(CVPR/NeurIPS/ICLR/RSS/ICRA/CoRL/IROS 等)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 具身智能是当前AI最热门赛道,行业前景广阔,技术壁垒高
- 公司为B轮创业公司,处于快速发展期,个人成长空间大
- 工作内容涉及世界模型、强化学习等前沿方向,研究价值高
- 可发表学术论文,提升个人学术影响力
- 算法研究不确定性强,可能需要较长时间探索才能取得突破
- 需要同时具备工程和学术能力,对综合能力要求高
- 适合对具身智能有强烈兴趣、具备扎实算法功底和自驱力、渴望在AI前沿领域深耕的研究型人才
缺点 / 挑战
- 创业公司节奏快,可能面临较高的工作压力
角色解读
- 从研究院逐步成长为世界模型方向的技术专家,深入具身智能核心算法
- 可向技术管理方向发展,带领算法团队推进研发项目
- 也可横向拓展至机器人、自动驾驶等AI+物理世界交叉领域
- 构建机器人与具身任务的世界模型,用于环境预测、规划推演与策略学习
- 研究基于视频/多模态序列的生成式建模方法,如预测未来、补全状态、生成轨迹
- 探索世界模型与策略模型(planning、model-based RL、闭环控制)的结合方式,建立评测体系
- 与强化学习/具身算法/数据团队协作,推动模型在真实任务中的应用落地并撰写论文
- 扎实的机器学习基础,熟悉生成模型或序列建模(Transformer、Diffusion、Autoregressive等)
- 熟练掌握PyTorch,具备大规模模型训练或推理加速经验
- 有机器人、仿真、强化学习或视频生成相关背景更佳
- 具备较强的工程实现能力和学术研究能力,有顶会论文优先
申请策略
- 提前了解智元机器人的技术路线和产品方向,在面试中展示对齐
- 准备一个完整的研究项目故事,从问题定义、方法设计到实验验证
- 突出世界模型、生成模型、强化学习等相关项目经历,量化成果
- 强调PyTorch、大规模训练等工程能力,展示可落地的能力
- 如有顶会论文或开源项目,务必在显眼位置标注
- 展示对具身智能的理解和热情,如相关实践或调研
- 深入掌握Diffusion Model和Transformer的最新进展,动手实现小规模世界模型
- 了解机器人仿真环境(如MuJoCo、Isaac Gym)和强化学习算法(PPO、SAC等)
面试指南
- 使用STAR法则回答问题:背景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 对于算法设计问题,从问题定义、方法选择、实验验证、迭代优化四个层次展开
- 结合具体数据或案例,展示你的思考过程和工程判断力
- 请介绍你做过的一个生成模型或序列建模项目,遇到什么挑战?
- 如何评估世界模型的预测质量?请设计一个评测方案
- 讲讲你对model-based RL和model-free RL的理解,世界模型如何辅助决策?
- 如何用Transformer/Diffusion模型生成视频或轨迹?
- 在真实机器人上部署世界模型需要考虑哪些工程问题?
职位点评
71
综合评分
具身智能前沿研究岗,技术含量高、发展空间大,但WLB相对有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
这个职位最适合追求技术成长和行业前沿、对薪资和稳定性有基本期待但更看重发展空间的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位薪资水平预计较高,但JD未提及具体福利,因此补偿性满足较好。
薪资信号未披露(AI估算:35K-65K/月)
成长发展
85较高
该职位技术前沿,涉及世界模型、生成模型等热门方向,且鼓励发表论文,发展空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈世界模型、生成模型、Transformer、Diffusion、强化学习、机器人、PyTorch、视频生成
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点为一线城市,JD未提及弹性办公或远程,按现场办公处理,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
具身智能是高速增长赛道,该职位具有较强的前沿探索意义,社会价值较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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