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智元机器人
机器人系统软件工程师
立即应聘

机器人系统软件工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
人形机器人
嵌入式软件
机器人
算法
系统架构
自动驾驶
运动控制
量产经验

AI 估算 · 35k–60k

资深机器人系统软件工程师,行业稀缺,技术门槛高,深圳B轮公司薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

负责人形机器人产品研发系统的架构设计与实现,包括整机性能优化、关键技术攻关及系统标准化

需要8年以上C++经验,其中5年以上机器人或自动驾驶行业背景,精通嵌入式软件、平台软件或运动控制

最低要求

本科及以上学历,拥有8年以上C++软件研发工作经验,其中至少包含5年以上机器人/自驾行业工作经验

精通嵌入式软件、平台软件、运动控制及机器人算法等至少一种专业理论知识,对软件方面有深入开发,对算法有了解优先
拥有协作机器人或其他智能机器相关产品从0到1的经验,拥有丰富的产品量产经验者优先
具备良好的沟通能力,能跨团队沟通协作,完成系统方案的设计整定

工作职责

负责人形机器人产品相关研发类系统的方案架构设计、拆解和实现

负责整机系统性能优化,主导关键技术方案设计、技术难点公关
规划人形机器人系统整体方案及组件的标准化,参与新产品需求及技术预研方案的讨论、系统分析和技术评审工作
负责与设计相关的技术储备,积极推动技术创新工作开展,参与新技术/标准和新工具/方法的研究和跟踪

优先资格

拥有协作机器人或其他智能机器相关产品从0到1的经验,拥有丰富的产品量产经验者优先

对算法有了解优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 人形机器人是前沿赛道,技术壁垒高,未来发展空间大
  • 薪资竞争力强,且能积累高端嵌入式与系统级软件经验
  • 技术难度大,需要掌握多领域知识(嵌入式、运动控制、算法等)
  • 行业经验要求高,对候选人的专业背景和项目经历有严格限制

缺点 / 挑战

  • B轮公司具有较高成长性,核心岗位能深度参与产品从0到1的过程
  • 创业公司节奏快,工作强度可能较高,需适应快速迭代
  • 适合有深厚C++和机器人行业背景、渴望在技术前沿挑战高难度系统设计的资深工程师

角色解读

  • 技术专家路线:深耕机器人系统软件领域,成为架构师或技术带头人
  • 管理路线:积累项目管理经验,向技术经理或研发总监发展
  • 行业拓展:向人形机器人、自动驾驶等前沿领域延伸,参与下一代产品研发
  • 负责人形机器人产品研发系统的整体架构设计与技术拆解,确保系统方案的可行性和先进性
  • 主导整机系统性能优化,解决关键技术难题,提升产品稳定性和效率
  • 规划系统组件标准化,参与新需求和技术预研的讨论与评审,推动技术迭代
  • 精通C++,具备8年以上软件开发经验,5年以上机器人或自动驾驶行业背景
  • 深入掌握嵌入式软件、平台软件或运动控制等专业领域知识
  • 具备系统架构设计能力,有从0到1的产品开发经验优先
  • 良好的跨团队沟通协作能力,能够整合多方资源完成系统方案

申请策略

  • 申请前深入了解智元机器人的产品方向和技术路线,在面试中展示对公司的认可
  • 准备一两个系统级难题的解决方案,体现架构思维和问题解决能力
  • 突出机器人或自动驾驶项目经验,尤其是从0到1的产品开发与量产经历
  • 详细描述系统架构设计案例,展示性能优化和关键技术攻关成果
  • 列出精通的专业领域(如嵌入式软件、运动控制),并附上具体技术栈和成果
  • 补充机器人算法相关知识,如运动规划、控制理论,提升综合能力
  • 学习最新的人形机器人系统架构设计趋势,如ROS 2、实时系统等

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答项目经验,突出个人贡献
  • 对于技术问题,先明确问题定义,再分析多种方案,最后给出权衡后的选择及理由
  • 请描述你主导过的一个机器人系统架构设计案例,包括关键决策和挑战
  • 如何处理实时嵌入式系统中的性能瓶颈?给出具体优化方法
  • 你如何评估和选择运动控制算法?对比几种常见方案的优劣
  • 在产品从0到1的过程中,你是如何确保软件架构的可扩展性和可维护性的?
  • 复习C++底层机制和嵌入式系统原理,准备代码手写或设计题
  • 熟悉人形机器人典型架构(如感知-规划-控制流程),以及常用中间件(如ROS)

职位点评

68
综合评分

前沿人形机器人赛道,技术成长空间大,薪资竞争力强,但工作强度可能较高。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和前沿挑战、对薪资有较高期望、且能接受较高工作强度的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位薪资竞争力强,且为B轮公司核心岗位,但JD未提及具体福利,薪资面议可能性大。

薪资信号面议 (35K-60K/月)

成长发展

85较高

技术前沿,人形机器人领域成长空间大,且项目涉及从0到1,技能积累丰富。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、嵌入式软件、运动控制、机器人算法、系统架构
业务类型profit_center

工作生活

40较低

未提及远程或弹性办公,创业公司可能工作强度较高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

人形机器人行业处于高速增长赛道,社会影响力中性偏正面,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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