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智元机器人
集成测试工程师-Genie业务部

集成测试工程师-Genie业务部

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Ros
导航
感知
控制
机器人
自动化测试
集成测试

AI 估算 · 15k–25k

机器人行业B轮公司,中级测试工程师,上海薪资水平,结合技术难度和行业前景,月薪15-25K较为合理。

职位详情

关于这个职位

作为集成测试工程师,你将负责机器人软件系统的全面测试工作,包括功能、性能、压力等测试,确保产品高质量交付

你需要与算法、开发等多团队协作,分析测试结果并推动问题解决
这是一个深入了解机器人核心技术(如控制、感知、导航)的绝佳机会

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、电子工程或相关专业背景

熟悉软件测试基础理论与方法,具备丰富的测试用例设计经验,能够理解复杂系统测试需求
熟悉自动化测试工具和测试框架,具备一定自动化测试脚本编写能力
熟悉机器人系统功能及架构(如控制、算法、通信、感知等模块),了解多传感器融合、运动控制、路径规划等机器人相关技术
有集成测试、系统测试、回归测试等相关经验,熟悉软件开发生命周期与测试流程
具备良好的沟通与协调能力,能够与算法、开发、运维、产品经理等多团队协同工作

工作职责

负责机器人软件系统(包括但不限于算法、遥操、控制、感知、导航、避障、人机交互模块)的测试工作,包括功能测试、回归测试、性能测试、压力测试等

根据项目需求、算法开发进展及产品发布节奏,制定并执行测试计划,确保测试覆盖率达到高目标
跟踪并分析测试结果,定位问题根源,推动问题闭环处理,配合算法团队进行性能回归验证

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于机器人这一高速增长赛道,技术栈前沿,能积累控制、感知等核心领域经验
  • 公司为B轮融资阶段,发展潜力大,有机会参与从0到1的产品迭代
  • 测试工作涉及全模块,能全面了解机器人系统,拓宽技术视野
  • 机器人系统复杂度高,测试场景多样,需要较强的逻辑分析和问题定位能力
  • 可能面临高压的产品发布节奏,需要高效执行测试计划并快速响应变更
  • 适合对机器人技术有浓厚兴趣、善于逻辑分析和问题解决、喜欢在复杂系统中寻找漏洞的测试工程师

缺点 / 挑战

  • 需要与多团队频繁沟通,对跨部门协作能力要求较高

角色解读

  • 从集成测试工程师向测试专家或测试架构师发展,主导测试策略制定和工具链建设
  • 可转向机器人软件开发或算法验证岗位,深入理解系统后转型为开发工程师
  • 在机器人行业积累经验后,可晋升为测试团队负责人或质量保证经理
  • 你负责机器人软件系统的功能、性能、压力等全类型测试,确保每个模块(如控制、感知、导航)的稳定性和可靠性
  • 你需要制定测试计划和用例,覆盖复杂系统交互场景,并编写自动化测试脚本提升效率
  • 你会与算法、开发团队紧密合作,定位问题根因并跟踪闭环,推动产品质量持续改进
  • 扎实的软件测试理论基础,擅长测试用例设计,能应对复杂系统需求
  • 熟悉自动化测试工具(如Selenium、PyTest)和脚本语言(Python优先),具备开发测试框架的能力
  • 理解机器人系统架构,包括控制、感知、导航等相关技术,了解多传感器融合和运动控制

申请策略

  • 在面试中展示你对机器人测试场景的思考,例如如何设计避障功能的测试用例
  • 关注智元机器人的产品动态,了解其Genie业务方向,体现对公司业务的兴趣
  • 突出集成测试和系统测试项目经验,特别是覆盖控制、感知等模块的测试案例
  • 强调自动化测试脚本编写能力,附上GitHub或代码示例展示Python/ROS等技能
  • 说明对机器人系统架构的理解,如曾参与过相关测试或开发项目
  • 学习ROS(Robot Operating System)和Gazebo仿真环境,提升机器人测试能力
  • 掌握性能测试工具(如JMeter、Locust),为压力测试做准备
  • 补充机器人控制算法基础知识,如PID、路径规划等,便于更好地理解被测系统

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出你的分析能力和协作精神
  • 对于技术问题,先梳理测试目标,再拆解系统模块,描述测试策略和工具选择,最后说明验证标准
  • 表达对机器人领域的热情,展示快速学习能力,并举例如何跟进新技术
  • 请描述一次你发现并推动解决复杂系统Bug的经历
  • 如何设计一个机器人导航模块的集成测试用例?
  • 你如何评估测试覆盖率?有哪些方法提高覆盖率?
  • 在自动化测试中,如何处理测试脚本的维护问题?
  • 你对机器人多传感器融合测试有什么理解?

职位点评

64
综合评分

机器人前沿技术栈,技术成长空间大,但WLB和额外福利不明朗。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、喜欢挑战复杂系统、对机器人行业充满热情的求职者,但需接受现场办公和可能的不确定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未在JD中明确,但B轮机器人公司通常提供市场中等偏上的薪酬,可期年终奖和股权激励。福利未提及,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位涉及机器人前沿技术(控制、感知、导航等),能深度参与复杂系统测试,技术成长空间大。但JD未明确提及培训或晋升机制,发展性动机较好但非顶尖。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、控制、感知、导航、ROS、多传感器融合、运动控制
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求仅现场办公,未提及弹性工时或加班情况,工作地点为上海,通勤压力依个人而异。WLB信号缺失,生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业属于高速增长赛道,技术对社会有积极影响(如智能制造、服务机器人),但JD未强调使命感或社会价值,意义感动机中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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