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智元机器人
用户体验设计师(前瞻方向)(R10983)

用户体验设计师(前瞻方向)(R10983)

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
交互设计
产品思维
信息架构
具身智能
原型设计
多模态交互
用户体验
用户测试
Uiux

AI 估算 · 20k–40k

资深UX设计师,机器人行业新兴且需要前瞻能力,薪资具有竞争力,上海市场水平约20-40k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于机器人及智能产品的前瞻体验设计,要求你运用成熟的UIUX方法,在具身智能、多模态交互等新兴场景中,从0到1构建交互逻辑与产品形态,并通过原型验证推动决策

适合有5年以上经验、具备系统化设计能力和产品思维的设计师

最低要求

拥有 5 年及以上 UIUX / 数字产品设计经验,具备系统化设计能力(如信息架构、Design System、交互框架等),能覆盖主流数字产品场景(App / Web / 智能硬件等)

具备良好的产品思维与用户体验判断力,能够在真实开发流程中独立承担设计工作,并推进落地
具备从 0 到 1 的实践经验,能在开放性问题中拆解路径并推动方案落地,通过原型或实验验证关键体验,并对产品决策产生实际影响
具备将设计方案转化为可体感、可验证的设计原型能力
交互设计、计算机科学、工业设计、视觉传达或相关专业,全日制本科以上学历

工作职责

开展机器人与智能产品前瞻体验探索,结合用户场景、产品目标与技术条件,推演体验路径及产品形态

将成熟的 UIUX 方法与数字产品经验,迁移应用到具身智能、多模态交互、机器人屏幕界面及配套软件等新型场景中,快速建立信息结构、交互逻辑与整体方案框架,推动课题从模糊走向清晰
快速将概念转化为可体感、可验证的设计原型
组织用户测试与原型验证,从反馈中提炼核心结论,定位关键体验要素,并推动后续产品设计决策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处机器人行业前沿,参与开拓性产品设计,技能成长空间大
  • 从0到1要求高,需要频繁应对不确定性和快速迭代
  • 具身智能领域技术门槛高,需不断学习新知识

缺点 / 挑战

  • 公司处于B轮融资,发展迅速,设计话语权可能较高
  • 前瞻方向允许自由探索,工作内容富有创造性和挑战性
  • 可能面临较大工作压力,需要平衡设计理想与工程约束
  • 适合有5年以上经验、热爱创新、喜欢从0到1挑战的资深设计师,尤其是对机器人或AI产品有强烈兴趣的候选人

角色解读

  • 在机器人前沿领域深耕,成为具身智能交互专家
  • 可向设计管理或产品策略方向发展,领导前瞻设计团队
  • 积累多模态交互经验,拓展至AI产品、智能硬件等热门领域
  • 探索机器人及智能产品的前瞻体验,结合用户场景和技术条件推演产品形态
  • 将传统UIUX方法迁移到具身智能、多模态交互等新场景,建立信息结构和交互框架
  • 快速制作高保真原型,并通过用户测试验证设计假设,提炼关键体验要素推动决策
  • 扎实的UIUX设计能力,包括信息架构、Design System、交互框架等系统化方法
  • 产品思维和用户体验判断力,能在真实开发中独立推进设计落地
  • 从0到1的实践经验,善于在模糊问题中定义路径并通过原型验证
  • 跨学科协作能力,能与工程、产品团队高效沟通

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的前瞻设计案例,展示从问题定义到原型验证的全过程
  • 关注机器人行业动态,了解智元机器人的产品方向,体现对公司的热情
  • 突出从0到1的设计项目经历,尤其是原型验证和推动落地的案例
  • 展示系统化设计能力,如Design System、信息架构等成果
  • 强调与跨团队协作的经验,以及如何将设计决策转化为产品影响
  • 提前了解具身智能、多模态交互的基本概念和最新趋势
  • 熟练使用原型工具(Figma、Axure等)并具备快速制作高保真原型的能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述案例
  • 强调设计思维流程:同理心-定义-构思-原型-测试
  • 展示平衡用户体验和技术约束的能力,用数据或用户反馈支撑决策
  • 请分享一个你从0到1设计产品的案例,如何定义问题并推动落地?
  • 你如何在多模态交互场景中建立信息架构?举例说明
  • 当设计方案与工程可行性冲突时,你如何决策?
  • 你如何验证设计原型?常用的用户测试方法有哪些?
  • 准备2-3个高质量的作品集案例,重点展示交互逻辑和原型验证过程

职位点评

69
综合评分

前沿机器人设计岗,技能成长空间大,但薪资面议且WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和创新挑战的求职者,对薪资和WLB有一定容忍度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资面议,但B轮公司可能提供有竞争力的期权和薪资,福利未明确提及。

薪资信号面议 (20K-40K/月)

成长发展

85较高

机器人前沿领域,前瞻设计方向,技能成长空间大,但未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈UIUX、多模态交互、具身智能、原型设计、用户测试
成长机会从 0 到 1 的实践经验
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,位于上海,可能涉及一定加班,但未明确说明。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

机器人行业处于高速增长赛道,具有探索未来的使命感,但JD未明确社会价值导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号前瞻体验探索
创新程度积极采用新技术
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