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机器人SDK研发工程师- Genie业务部
机器人SDK研发工程师- Genie业务部
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市 / 北京市
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全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
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控制
机器人Sdk
AI 估算 · 25k–45k
机器人SDK研发属于高技术要求岗位,一线城市经验匹配薪资中上水平,B轮公司有期权但现金也具竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责开发和维护机器人SDK的核心模块,包括通信中间件、传感器和本体控制等,并与算法团队合作搭建具身算法应用框架
你将接触到前沿的VLA/RL等算法落地,为工业、商业场景提供标准化接口,推动通用具身智能机器人的发展
最低要求
计算机相关专业本科及以上学历
熟悉Python/C++/Rust中至少两种,具有扎实的编程能力
良好的编程习惯,注重代码质量和可维护性
对交付的软件有高度责任心,能够确保软件稳定、可靠
工作职责
开发和优化机器人SDK的通信模块、传感器模块、机器人本体控制模块等
设计并实现高质量的SDK接口,确保良好的可用性和扩展性
设计并维护集采集、训练、推理为一体的具身算法应用框架
开发SDK配套的可视化工具链,支持编译、调试、部署等功能
编写SDK使用文档和算法集成Demo
提供SDK相关的调试和售后支持,及时解决客户和内部团队遇到的问题
跟踪最新的机器人算法,实现高价值Demo,打造领先的软件生态
持续改进SDK性能,提升开发效率和系统稳定性
优先资格
有机器人相关的研究和开发经验者优先
熟悉ROS(Robot Operating System)者优先
熟悉VLA/RL模型训练和使用者优先
熟悉感知/PNC/SLAM等自动驾驶算法优先
热爱机器人开发,积极主动,具有团队合作精神
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处具身智能最前沿,接触VLA/RL等最新算法,技术成长快
- 公司拥有完整的产品矩阵和落地场景,工作成果能直接应用于工业、商业
- 团队含世界一流算法专家,合作学习机会多,个人影响力大
- 技术栈要求广而深,需要同时掌握多语言、中间件和算法工程化,学习曲线陡峭
- 具身智能行业尚在早期,需求变化快,可能需要频繁调整技术方案
- 适合热爱机器人技术、享受从底层到应用全栈开发、希望站在AI与硬件交叉风口的技术型人才
缺点 / 挑战
- 需要提供售后支持,可能面临客户现场问题排查的压力
角色解读
- 深耕SDK架构设计,成长为具身智能领域的核心技术专家,主导下一代机器人软件平台
- 横向扩展至算法应用或系统集成,参与完整机器人产品的从0到1开发
- 随着团队扩张,有机会带领子模块开发小组,向技术管理方向发展
- 开发和维护机器人SDK的核心通信、传感器和控制模块,确保接口标准化和高易用性
- 与算法团队紧密合作,将最新的VLA/RL等算法集成到SDK中,搭建从采集到推理的完整框架
- 开发配套的可视化工具链(编译、调试、部署),并编写SDK文档和示例代码,提升开发者体验
- 跟踪行业前沿技术,实现原型Demo以展示能力,同时提供客户和内部团队的SDK技术支持
- 扎实掌握Python、C++、Rust中至少两种语言,具备高效、可维护的编程能力
- 理解机器人系统架构,熟悉ROS等中间件,有机器人或自动驾驶相关经验加分
- 对VLA、RL等具身智能算法有认知,能配合算法工程师进行工程化落地
- 注重代码质量,有调试和性能优化经验,能独立解决复杂问题
申请策略
- 投递时可附上自己做的机器人相关的小项目或技术博客,体现热情和能力
- 面试前了解智元机器人的产品线(精灵系列)和Genie Studio平台,思考可能的改进点
- 突出机器人或自动驾驶相关的项目经历,特别是SDK/中间件开发或算法集成的经验
- 量化过往成果,比如“优化了通信延迟30%”或“主导了某模块从设计到上线”
- 展示多语言编程能力,最好有C++和Python的混合代码示例(如GitHub链接)
- 快速补充ROS2和VLA/RL的基础知识,可以完成一个简单的机器人仿真控制Demo
- 熟悉常用的机器人调试工具(如rviz、gazebo)和性能分析工具(perf、gprof)
面试指南
- 对于设计类问题,采用“需求分析→方案选型→关键技术细节→验证评估”的结构
- 对于集成类问题,先说明模型输入输出格式,再讨论数据流、中间件适配和测试策略
- 对于排查类问题,使用“复现问题→缩小范围→检查日志/工具→隔离变量→修复验证”的流程
- 请描述你如何设计一个机器人SDK的通信中间件,考虑实时性和兼容性
- 你如何将一个训练好的VLA模型集成到现有的机器人控制框架中?
- 当SDK客户反馈接口调用失败且信息不足时,你的排查步骤是什么?
- 请举例说明你如何权衡代码的可扩展性和性能
- 你熟悉哪些机器人仿真平台?如何利用它们加速算法验证?
职位点评
65
综合评分
B轮机器人公司核心SDK岗,前沿技术栈,薪资有竞争力,但工作强度高且灵活性差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求前沿技术成长、愿意投入高强度学习、对具身智能有热情的发展型求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
60中等
薪资水平属于行业中上,但B轮公司稳定性不如大厂,且未提及具体福利,补偿性动机满足一般。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
技术栈前沿(VLA/RL/ROS),参与核心SDK开发,成长空间大,但未明确晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈VLA、RL、ROS、SLAM、感知
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公,未提及弹性工时或WLB信号,一线城市通勤压力大,生活化动机满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
具身智能属于高速增长赛道,产品直接应用于工业商业,社会价值明确,但JD未强调使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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