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智元机器人
运控强化学习算法工程师/专家

运控强化学习算法工程师/专家

发布于 大约 5 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
强化学习
机器人学
模仿学习
运动控制

AI 估算 · 30k–60k

上海B轮中大型企业,机器人算法专家岗位稀缺,技能要求高,薪酬对标一线大厂,月薪3-6万合理

职位详情

关于这个职位

该职位负责机器人运动控制算法的研究与开发,包括运动学/动力学建模、仿真训练以及真机调试

你将参与前沿控制技术预研,并解决算法开发中的技术问题
适合对机器人控制、强化学习有深入理解且动手能力强的工程师

最低要求

本科及以上学历,控制工程与控制理论、机械电子、计算机、自动化等相关专业

掌握机电系统闭环控制方法,熟悉模仿学习、强化学习算法,能够使用常见的仿真环境完成强化学习训练任务
熟悉机器人学、刚体运动学、刚体动力学
掌握常用的FK/IK方法,熟悉RBDL、Pinocchio等动力学库
熟练使用C++及python、isaac gym、isaaclab以及mujuco等仿真器,熟练使用linux系统
熟悉transformer,gru/lstm,CNN等的原理及其适用场景,以及在torch库中的使用

工作职责

负责机器人运动控制算法的研究和开发实现,完成机器人运动学、动力学模型的搭建与仿真模拟,优化机器人运动性能

发现和解决算法开发过程中出现的技术问题,根据机器人运动特性为本体/算法协同设计提出建设性意见和改进方向
参与机器人前沿控制技术预研,对相关技术成果资料进行查阅、整理及归纳
负责临时演示任务,能够快速定位排查调试过程中遇到的问题

优先资格

了解T-S与MoE架构,对前沿论文有所研究为加分项

需要具备一定的真机调试经验,能够快速定位问题,为加分项
有机器人竞赛(如RoboCup、DARPA挑战赛),优先录取

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景好:机器人行业处于高速增长期,人形机器人成为热点,技术积累价值高
  • 公司平台加持:智元机器人属明星创业公司,融资充足,有机会参与前沿项目
  • 技术难度高:需要同时掌握控制理论、机器学习、编程和硬件调试,入门门槛高
  • 竞争激烈:算法岗位人才众多,需持续学习保持优势

缺点 / 挑战

  • 技术挑战强:涉及强化学习、仿真、真机调试等多领域,能快速提升综合能力
  • 工作压力大:涉及临时演示任务,可能需快速响应问题,加班或周末工作可能存在
  • 适合热爱机器人技术、具备强动手能力与算法功底,愿意接受高难度挑战的工程师

角色解读

  • 技术深耕:从算法工程师成长为机器人控制领域的专家,主导核心技术攻关
  • 技术管理:积累经验后可转向技术负责人或团队Leader,带领团队完成项目
  • 跨领域拓展:结合具身智能、人形机器人等前沿方向,成为行业稀缺人才
  • 负责机器人运动控制算法的研发与实现,包括运动学/动力学建模、仿真训练与真机调试,优化机器人运动性能
  • 参与前沿控制技术预研,查阅整理相关论文,为协同设计提出改进方向
  • 承担临时演示任务,快速定位并解决调试过程中的问题
  • 扎实的机器人学基础:熟悉刚体运动学/动力学、FK/IK,以及RBDL、Pinocchio等动力学库
  • 精通强化学习与模仿学习:能使用Isaac Gym、Isaac Lab、MuJoCo等仿真器完成训练
  • 编程能力:熟练C++和Python,掌握Linux系统,熟悉Transformer、LSTM等神经网络及其在PyTorch中的应用
  • 真机调试经验:能快速定位并解决实际机器人运行中的问题

申请策略

  • 面试前准备一个完整的机器人控制项目案例,能够清晰讲解技术选型、实现细节与最终效果
  • 关注公司技术博客或开源项目,了解其技术栈,在面试中展示对公司的兴趣
  • 突出机器人相关项目经验:如机器人建模、仿真训练、真机调试的具体成果
  • 强调强化学习/模仿学习算法应用:在简历中说明使用的仿真环境、算法改进及效果
  • 展示编程与工程能力:列出掌握的编程语言、框架、工具链(Isaac Gym、PyTorch等)
  • 如有竞赛或论文发表,重点提及
  • 提前熟悉Isaac Gym/Isaac Lab或MuJoCo,尝试跑通一个简单的机器人强化学习训练流程
  • 补充机器人学知识:复习运动学、动力学、FK/IK,可阅读《机器人学导论》等经典教材

面试指南

  • 项目介绍类:使用STAR法则(Situation, Task, Action, Result)清晰描述项目背景、你的任务、采取的行动和最终成果
  • 算法原理类:先给出定义,然后阐述核心思想、优缺点,最后结合具体应用场景说明选型原因
  • 问题解决类:描述问题时遵循'现象-分析-尝试-解决'的逻辑,展示系统性思考能力
  • 请介绍你使用强化学习训练机器人运动的一个项目,包括环境搭建、算法选择、结果和遇到的挑战
  • 解释一下PPO算法的原理,以及它与DDPG、SAC等算法的区别和适用场景
  • 在机器人运动控制中,如何平衡仿真与真实之间的差距(Sim-to-Real)?有哪些常用方法?
  • 请举例说明你在真机调试中遇到的一个棘手问题,以及如何定位和解决的?
  • Transformer在机器人学中有哪些应用?请谈谈你对MoE架构的理解

职位点评

71
综合评分

创业公司高成长岗位,前沿技术栈,薪资有竞争力但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术深度与成长、愿意为前沿项目投入时间的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活40
使命价值80

薪资福利

70中等

该岗位为B轮创业公司,薪资竞争力较强但存在股权不确定性,福利信息未明确。综合来看补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

90较高

岗位涉及前沿机器人控制技术、强化学习、仿真等,技能成长空间大;公司属明星创业企业,技术氛围浓厚,发展动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈强化学习、模仿学习、Isaac Gym、Isaac Lab、MuJoCo、Transformer
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作;涉及演示任务可能出现加班情况,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

机器人行业处于高速增长,人形机器人具有社会意义,岗位参与前沿技术研发,意义感动机较好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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