智元机器人
产品经理
产品经理
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Prd
产品生命周期管理
人工智能
传感器技术
四足机器人
市场营销
操作系统
数据分析
用户需求分析
AI 估算 · 25k–45k
5年经验+机器人前沿行业，B轮公司薪资具竞争力，深圳科技岗偏中上水平。
职位详情
关于这个职位
你负责四足机器人产品的全生命周期管理，从市场洞察、产品规格定义到上市推广
需要深度理解机器人技术（运动控制、AI等），并与研发、设计、营销团队紧密协作，打造兼具技术领先性与商业竞争力的智能硬件产品
适合有5年以上科技产品经验、对机器人充满热情的产品经理
最低要求
A. 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、机械工程、工业设计、自动化或相关专业优先
B. 具有5年以上产品管理经验，有成功量产的消费级科技产品、智能硬件产品、智能座舱或机器人相关产品管理经验
C. 专业技能：
对四足机器人技术有深入的理解，包括但不限于机器人运动控制、人工智能、传感器技术、操作系统、软件开发等领域，能够与技术团队进行有效的沟通和协作，推动技术创新在产品中的应用
具备出色的用户需求洞察能力和产品设计能力，能够准确把握消费者需求和痛点，将其转化为具有竞争力的产品功能和特性，并通过创新的设计理念打造出卓越的用户体验
熟悉产品的市场营销和推广策略，了解品牌建设、渠道管理、销售支持等方面的工作流程和方法，能够制定有效的产品营销计划并推动其实施
需要有极高的行业热情，具有强烈的创新意识和好奇心，对新技术、新趋势保持敏锐的洞察力
具备优秀的团队合作和跨职能协作能力，具备较强的抗压能力和问题解决能力
工作职责
密切关注四足机器人及相关科技领域的市场动态、技术趋势、竞争态势，收集并分析行业数据、行研报告等信息，为产品规划提供数据支持和决策依据
基于市场洞察和用户需求，制定四足机器人产品的产品规格，明确产品功能特性、性能指标、外观设计、交互方式等关键要素撰写PRD
确保产品在技术可行性与商业可行性之间取得平衡
熟练掌握产品生命周期管理工具和方法，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够基于数据和用户反馈做出科学合理的产品决策
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 四足机器人是新兴高增长赛道，技术壁垒高，个人成长空间大
- 公司处于B轮扩张期，产品话语权强，能深度参与从0到1过程
- 跨领域协同（机械、电子、AI、设计）可快速拓宽技术视野
- 需同时掌握技术、商业、市场等多领域知识，学习曲线陡峭
- 机器人产品研发周期长、投入大，对产品定义准确性要求极高
缺点 / 挑战
- 行业竞争激烈，需时刻保持对前沿动态的敏感度，压力较大
- 适合具有5年以上科技产品经验、对机器人技术有浓厚热情、喜欢跨学科挑战的产品经理
角色解读
- 产品专家：深耕机器人细分领域，成为行业产品规划权威
- 产品总监：带领产品团队，负责多条产品线战略与执行
- VP/CPO：主导公司产品体系，推动企业整体产品创新与市场突破
- 持续追踪四足机器人市场动态和技术趋势，输出行业分析报告指导产品方向
- 基于用户需求和技术可行性，定义产品规格、功能特性及交互方式，输出PRD
- 管理产品全生命周期，协调研发、设计、营销等部门推动产品落地与迭代
- 深度理解四足机器人技术栈（运动控制、AI、传感器、操作系统等），能与技术高效沟通
- 卓越的用户洞察和产品设计能力，能将需求转化为有竞争力的产品特性
- 熟悉市场营销策略，能制定产品上市和推广计划，推动商业成功
申请策略
- 申请时附上对四足机器人行业趋势的深度分析报告，体现专业度
- 面试前了解智元机器人的产品线和技术方向，准备针对性的产品改进建议
- 突出成功量产的消费级科技或机器人产品案例，展示从定义到上市的全过程
- 强调数据驱动的决策能力，附上具体分析成果（如用户增长、转化率提升等）
- 写明对四足机器人核心技术的理解及与研发团队协作的成功经验
- 系统学习机器人运动控制、SLAM、ROS等关键技术基础知识
- 关注行业头部产品动态，如波士顿动力、宇树科技等，形成自己的产品洞察
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）呈现项目经历，突出量化成果
- 展示结构化思维：从市场分析→用户痛点→技术评估→产品方案→迭代验证的逻辑链
- 平衡技术深度与商业视角：先认可技术价值，再强调用户需求和商业闭环
- 请谈谈你对四足机器人未来3年商业化方向的理解
- 描述一个你主导的智能硬件产品从0到1的过程，遇到的最大挑战是什么？如何解决？
- 如何平衡技术可行性和用户需求？举例说明
- 请分析竞品某款四足机器人的优劣势，并提出改进方案
- 假设资源有限，你会如何定义下一代四足机器人的核心功能？
职位点评
72
综合评分
机器人前沿赛道、高成长性、薪资面议，现场办公节奏快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和行业前沿、愿意接受高强度和不确定性的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
65中等
JD未提及薪资福利，但B轮公司通常提供有竞争力的薪酬和期权，现金部分可能略低于大厂，但成长机会补偿。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
四足机器人是前沿技术赛道，产品经理可深度参与技术定义与创新，技能成长快；但未明确提到晋升通道或培训机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈四足机器人、运动控制、人工智能、传感器技术、操作系统
业务类型profit_center
工作生活
60中等
深圳现场办公，通勤压力较大，JD未提及弹性工作或WLB信息，推测可能节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
四足机器人行业具有技术变革和社会价值（如特种作业、服务），但使命表述不够具体。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
智元机器人 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs