
智元机器人
云台算法专家
云台算法专家
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
不限
嵌入式开发
Imu
Pid
云台控制
卡尔曼滤波
姿态解算
嵌入式系统
振动抑制
控制算法
AI 估算 · 35k–60k
人形机器人行业高速发展,云台控制和振动抑制算法人才稀缺,具备完整项目经验的专家薪资竞争力强,上海薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责人形机器人头部的主动稳定与防抖控制算法设计与实现,涉及 IMU 姿态解算、云台伺服闭环控制和振动抑制
你将与机械、运控、嵌入式团队协作,将算法部署到嵌入式实时系统并完成实机调试
适合具备扎实自动控制基础和完整云台/机器人减振项目经验的算法工程师
最低要求
自动控制理论基础:PID 控制、前馈控制、状态观测器、扰动抑制、自适应控制、滤波算法(卡尔曼、互补滤波等)
有云台稳定控制、手持云台防抖、车载增稳、光电吊舱、机器人主动减振算法完整项目经验
精通 IMU 姿态解算,熟悉振动特性分析、频谱分析,能够分析机械谐振、运动扰动问题
工作职责
负责人形机器人头部主动稳定、振动抑制、防抖控制算法方案设计、建模与仿真
开展多传感器融合姿态解算:云台 IMU、机身 IMU、关节角度信息融合,实现高精度姿态估计
设计云台伺服闭环控制算法(位置环 / 速度环 / 前馈补偿、扰动观测器、主动减振、滤波策略)
针对行走、爬坡、转向、蹲起等动态工况进行实机算法调试,抑制运动传导振动,消除头部抖动
联合机械结构、运控、嵌入式团队,分析振动传递路径,输出结构优化建议与算法补偿方案
算法代码开发、实时性优化,在嵌入式实时系统完成部署,保证控制周期与时延指标
建立振动、姿态稳定量化评价标准,持续开展性能对标与技术迭代
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处人形机器人这一高速增长赛道,行业前景广阔,技术积累具有长期复用价值
- 与机械、运控、嵌入式等多团队协作,能拓宽系统级视野,在核心算法岗位获得高影响力
- 稀缺算法专家岗位通常有较好的薪资竞争力
- 对人形机器人头部稳定有极高实时性和稳定性要求,调试过程可能涉及复杂机械与运动耦合问题
- 需要跨领域协作,推动结构优化和算法补偿,沟通和系统化思维能力要求高
缺点 / 挑战
- 岗位覆盖面广,涉及控制理论、传感器融合、嵌入式部署等多个领域,技术挑战性强
- 前沿岗位对持续学习和抗压能力要求较高,行业技术迭代快,需保持前沿敏感度
- 适合热爱机器人控制、具备扎实控制理论基础和丰富工程实战经验,喜欢挑战硬核技术问题并追求长期技术成长的算法工程师
角色解读
- 可向机器人控制算法方向的技术专家或架构师发展,主导整机运动控制与稳定性方案
- 横向可扩展至振动抑制、运动控制、多传感器融合等机器人核心算法领域,成为复合型专家
- 随着人形机器人行业快速发展,可晋升为技术团队负责人或技术总监,带领团队解决更复杂的控制难题
- 设计并实现人形机器人头部的主动稳定、振动抑制与防抖控制算法,包括建模、仿真与算法选型
- 进行多传感器融合姿态解算,融合云台 IMU、机身 IMU 与关节角度信息,实现高精度姿态估计
- 开发云台伺服闭环控制,包括位置环/速度环、前馈补偿、扰动观测器及主动减振、滤波策略
- 针对动态工况进行实机调试,与机械和嵌入式团队协作优化振动传递路径与算法部署
- 扎实的自动控制理论基础:精通 PID、前馈、状态观测器、自适应控制、卡尔曼/互补滤波等
- 丰富的云台稳定或机器人减振项目经验,经历过从算法设计到实机调试的完整流程
- 熟悉 IMU 姿态解算、振动与频谱分析,能够诊断机械谐振和运动扰动问题
- 具备嵌入式实时系统部署能力,优化算法代码以满足控制周期与时延要求
申请策略
- 申请前了解智元机器人的人形机器人产品和头部执行器方案,在面试中结合其车型/工况展示你的控制思路
- 准备一两个你在实际项目中如何定位并解决振动或抖动问题的案例,突出从现象分析到算法落地的完整过程
- 重点突出云台稳定控制、防抖/减振相关的完整项目经验,说明你在算法设计、仿真与实机调试中的具体贡献
- 详细描述使用的技术栈,如卡尔曼滤波、PID、状态观测器、频谱分析等,并注明最终性能指标
- 强调与机械、运控、嵌入式团队的协作经历,体现系统级问题分析和跨团队推进能力
- 如果已有机器人、无人机、车载增稳等产品落地案例,务必放在显眼位置
- 提前复习现代控制理论,重点掌握 PID 整定、前馈补偿和观测器设计,并理解其工程实现难点
- 深入了解 IMU 姿态解算和传感器融合算法,动手实现卡尔曼滤波或互补滤波并进行仿真对比
面试指南
- 回答项目经验时,采用 STAR 法则:讲清背景、任务、行动和结果,突出算法选型理由和量化结果
- 对于系统调优类问题,先分析问题根源(机械、控制、信号),再给出分层次解决思路,体现结构化思维
- 对于算法原理题,先给出定义和核心数学/逻辑,再结合工程实践说明选择依据和坑点
- 请介绍你做过的一个云台或机器人主动减振项目,你在其中承担了哪些算法设计,最后效果如何?
- 在人形机器人行走时,头部会产生哪些振动来源?你会如何设计和调优防抖控制算法?
- 请比较卡尔曼滤波和互补滤波在 IMU 姿态解算中的优缺点,并说明你如何选择?
- 如果实机调试时出现机械谐振,你会从哪些方面分析并解决?
- 如何保证控制算法在嵌入式实时系统中满足确定性和时延要求?
职位点评
71
综合评分
人形机器人核心算法岗位,前沿技术栈、薪资竞争力强,但需现场办公且WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求前沿技术挑战、希望在人形机器人领域深耕的算法工程师,对高薪和成就感有期待,同时对工作时间灵活度要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
职位为高级算法专家,薪资水平大概率较高,但 JD 未披露具体薪资和福利,存在一定不确定性。
薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)
成长发展
85较高
人形机器人控制算法处于技术前沿,项目极具挑战性和技术成长性;但 JD 未提及晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PID、卡尔曼滤波、互补滤波、前馈控制、状态观测器、IMU、嵌入式、频谱分析
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
要求现场办公,工作节奏可能受项目节点影响,具体工作生活平衡未在 JD 中说明。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
人形机器人行业高速增长,岗位核心工作直接推动产品智能化与实用性,社会价值和创新意义较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
智元机器人 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs