
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
硬科技量产核心岗、技术成长快、体系搭建机会多,但需适应制造业快节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1550 个在招 · 其中质量管理 36 个
市场机会
选择面较广
上海 · 质量管理 · 约 480 个在招
负责机器人产品从试产转量产阶段的工业化开发与制造质量管理,建立关键质量指标并跟踪达成
本科及以上学历,有行业研究/战略研究经验者优先
主导产品从试生产转段到量产阶段的工业化开发和制造质量管理
有行业研究/战略研究经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未披露具体薪资与福利,但作为B轮硬科技初创企业核心质量岗,通常提供具有竞争力的薪酬包以吸引人才。
岗位深度参与机器人量产爬坡与质量体系搭建,接触前沿硬件制造技术,具备清晰的专业技术与管理双通道成长空间。
JD未明确办公模式与工时安排,硬件制造与量产爬坡期通常需深入产线或实验室,工作节奏可能较快。
投身具身智能与机器人产业化浪潮,致力于提升产品交付质量与良率,对推动人工智能硬件落地具有显著的行业价值。
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