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旅行社加盟拓展经理（苏州）(J12394)
立即应聘

旅行社加盟拓展经理（苏州）(J12394)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
业务拓展
供应商管理
加盟管理
商务谈判
市场信息收集
社群店主合作
门店拓展
旅行社行业经验
本地旅游营销

AI 估算 · 8k–15k

旅游行业拓展岗，苏州地区薪资水平中等偏上，需3-5年经验，业绩导向有提成空间。

职位详情

关于这个职位

该职位负责苏州区域的旅行社门店加盟拓展，主要工作包括挖掘合作意向、推动签约转化、筹备新店开业、督导经营结果，并维护本地旅游供应商资源

适合具备旅行社从业经验、熟悉本地市场、善于商务洽谈的候选人，是一个以业绩为导向的销售型岗位

最低要求

需有旅行社从业经验3-5年经验，对于本地旅游市场有充分了解，能够快速与当地旅行社建立联系

大专及以上学历

工作职责

所负责区域线下旅行社门店、社群店主合作意向的拓展及转化

协同筹备开业门店入驻及上线
经营结果督导及洽谈
熟悉本地化旅游营销，对本地旅游类资源产品供应商开展接洽合作
负责区域市场信息收集及评估反馈

优先资格

有旅行社加盟拓展经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台，业务稳定
  • 接触本地旅游市场，积累行业人脉和资源
  • 岗位核心是加盟拓展，业绩导向，有较大发挥空间
  • 需经常外出拜访客户，工作强度较大
  • 旅游行业受外部环境影响波动

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大，需要完成拓展指标
  • 适合喜欢与人打交道、具备旅行社资源、能承受业绩压力的销售型人才

角色解读

  • 在途牛平台积累旅游行业资源和拓展经验
  • 可晋升为区域拓展负责人或管理更大团队
  • 也可向旅游产品运营或渠道管理方向发展
  • 负责苏州及周边区域线下旅行社门店的加盟拓展，寻找合作意向并完成签约转化
  • 协调新店筹备、入驻及上线流程，确保顺利开业
  • 督导加盟门店的经营结果，进行业务洽谈和问题解决
  • 对接本地旅游产品供应商，引入优质资源合作
  • 收集区域市场信息，评估反馈市场动态
  • 熟悉旅行社业务和本地旅游市场
  • 具备3-5年旅行社从业经验，能快速与当地旅行社建立联系
  • 有加盟拓展或商务谈判经验者优先
  • 具备市场信息收集和分析能力

申请策略

  • 关注途牛旅游的加盟业务动态，面试时展示对业务的了解
  • 提前准备针对苏州本地市场的拓展思路
  • 突出旅行社从业经验和本地资源
  • 展示过往加盟拓展或商务合作的成功案例
  • 强调沟通谈判能力和市场敏感度
  • 如有社群运营或门店管理经验也可提及
  • 了解途牛加盟模式和相关政策
  • 学习基本的门店运营和旅游产品知识

面试指南

  • 用STAR法则描述项目经历：情境、任务、行动、结果
  • 强调结果导向，展示数据化成果
  • 体现对市场的敏锐度和资源整合能力
  • 如何寻找潜在加盟商？
  • 谈谈你过去的旅行社从业经验，有哪些成功的拓展案例？
  • 如何谈判并促成合作？
  • 如果加盟店经营不佳，你如何督导改善？
  • 对本地旅游市场有什么看法？

职位点评

57
综合评分

上市旅游公司平台，业务拓展岗，积累本地资源，薪资未明，需出差和业绩压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视薪资稳定和业务拓展型动机的求职者，不太适合追求工作生活平衡或远程办公的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活45
使命价值50

薪资福利

65中等

该职位未提及具体薪资待遇，但作为上市旅游公司，薪资福利体系较完善，提供市场水平的薪酬保障。

薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）

成长发展

60中等

岗位能积累旅游行业资源和市场拓展经验，但技能成长空间有限，主要依赖个人资源积累。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

该岗位需要外出拓展客户，可能经常出差或在外拜访，工作节奏不固定，办公地点为苏州但具体位置未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

50较低

旅游行业为成熟行业，但岗位对个人意义感一般，主要价值在于推动区域旅游服务拓展。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式

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