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途牛旅游
旅行社加盟拓展经理(长沙)(J12352)

旅行社加盟拓展经理(长沙)(J12352)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
业务拓展
市场信息收集
旅行社加盟
社群合作
长沙
门店拓展
供应商洽谈
本地化旅游营销

AI 估算 · 8k–15k

长沙旅游行业拓展岗位,有经验要求,上市平台,薪资中等偏上,含提成潜力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责途牛旅游在长沙地区的旅行社加盟拓展工作,包括开发线下旅行社门店和社群店主合作伙伴,推动门店入住上线,并对经营结果进行督导

同时需要对接本地旅游供应商,收集市场信息,适合有旅行社从业经验、擅长本地市场开拓的候选人

最低要求

需有旅行社从业经验3-5年经验,对于本地旅游市场有充分了解,能够快速与当地旅行社建立联系

大专及以上学历,有旅行社加盟拓展经验优先

工作职责

所负责区域线下旅行社门店、社群店主合作意向的拓展及转化

协同筹备开业门店入驻及上线
经营结果督导及洽谈
熟悉本地化旅游营销,对本地旅游类资源产品供应商开展接洽合作
负责区域市场信息收集及评估反馈

优先资格

有旅行社加盟拓展经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台,资源丰富,业务稳定,有品牌背书
  • 旅游行业人脉积累快,拓展工作自主性强,业绩导向
  • 长沙旅游市场活跃,本地化拓展空间较大
  • 可接触供应商和门店多,能深入了解旅游产业链运作
  • 业务受旅游行业大环境影响,淡旺季波动明显
  • 自主开发市场需要较强的抗挫折能力和自我驱动力
  • 适合有旅游行业经验、热爱人际拓展、自驱力强且希望深耕本地市场的人

缺点 / 挑战

  • 拓展工作压力较大,需要完成业绩指标,经常外出拜访

角色解读

  • 可以晋升为区域拓展负责人,管理更大的团队和区域市场
  • 积累丰富的旅游行业资源和渠道管理经验,可向业务管理或平台运营方向发展
  • 随着途牛布局下沉市场,未来有机会参与更多新业务拓展项目
  • 负责开发长沙地区的旅行社门店和社群店主,促成加盟合作,完成拓展目标
  • 协同新门店筹备开业,推动入驻上线,并持续跟进经营表现,协助解决运营问题
  • 对接本地旅游供应商,引入特色的旅游产品资源,提升区域产品竞争力
  • 收集和评估区域市场信息,为业务决策提供数据支持
  • 需要具备3-5年旅行社从业经验,熟悉本地旅游市场和人脉网络
  • 需要较强的商务谈判和沟通能力,能够快速与旅行社建立信任关系
  • 需要了解本地化旅游营销策略,能挖掘供应商合作机会
  • 需要具备基本的运营督导能力,能协助门店提升经营业绩

申请策略

  • 关注途牛企业文化,在面试中展现对旅游OTA行业的热情和信心
  • 主动询问岗位的考核指标和资源支持,体现目标导向
  • 突出旅行社从业经历,重点描述你掌握的本地旅行社资源和成功拓展案例
  • 强调谈判、沟通和关系维护能力,用具体数据展示业绩成果
  • 如果有加盟拓展或供应商合作经验,务必显眼列出
  • 体现对长沙旅游市场的了解,如市场痛点、竞争格局等
  • 了解途牛加盟政策及平台运营模式,熟悉旅行社门店经营痛点
  • 学习基础的市场调研和数据分析方法,提升信息评估能力

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来描述案例,突出个人贡献和量化成果
  • 从市场分析-目标筛选-建立关系-促成合作的角度展开,体现系统性思维
  • 结合途牛平台的优势(品牌、技术、资源)与本地化服务结合,提出差异化策略
  • 请分享一个你成功拓展旅行社合作或加盟的案例,具体过程如何?
  • 你如何快速打开一个陌生市场?有没有可复用的方法论?
  • 面对当地强势的旅行社竞争对手,你会如何说服他们选择途牛?
  • 如何评估一个区域市场的加盟潜力?你会收集哪些信息?
  • 如果门店加盟后经营效果不佳,你会如何督导和帮扶?

职位点评

61
综合评分

上市平台、业务拓展岗,核心积累旅游人脉与渠道经验,薪资未明但提成潜力存在,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求业务拓展能力和行业资源积累的求职者,但对薪资稳定性要求很高的人可能需谨慎考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利55
成长发展70
工作生活60
使命价值55

薪资福利

55较低

薪资未在JD中披露,但上市公司薪酬体系相对规范,若有提成则收入空间不错,但基础薪资可能中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

岗位能够积累旅游行业核心人脉和渠道拓展经验,业务直接贡献收入,发展潜力较好,但没有明确培训或晋升通道描述。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在长沙,需要外出拓展,工作节奏可能较高,但JD未提及加班或弹性安排,WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

旅游行业相对稳定成熟,业务具有服务属性,但对社会的影响力一般,岗位创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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